http://hubei.hteacher.net 2022-11-04 10:03 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
按照考生面談考核成績從高到低的順序,計劃招聘2人的崗位(HG004),按1:3的比例確定進入講課環(huán)節(jié)人員;計劃招聘1人的崗位(HG001、HG002、HG003、HG005),按1:5的比例確定進入講課環(huán)節(jié)人員。未達到上述比例的,經(jīng)市教育局和黃岡中學申請,市招聘工作主管部門批準,可核減、取消或保留招聘計劃,并公布崗位計劃調整情況。
講課環(huán)節(jié)考試主要測試應聘人員的專業(yè)知識水平和教育教學能力。講課滿分為100分。具體講課時間、地點以及有關事項另行公告通知。
講課環(huán)節(jié)因考生放棄、缺考等因素造成無法形成競爭的崗位,實行最低合格分數(shù)線控制,講課分數(shù)達到75分及以上的,方能進入體檢、考察階段。對達不到最低合格分數(shù)線的,不能進入體檢、考察,相應招聘崗位計劃取消或核減。
(四)綜合成績計算。
1.本次招聘考生講課成績即為考生綜合成績,考生綜合成績在市教育局、黃岡中學官方網(wǎng)站發(fā)布。
2.成績相同的處理。報考同一崗位考生綜合成績相同時,面談考核成績高的考生排名靠前;講課、面談考核成績相同,筆試成績高的考生排名靠前。講課、面談考核、筆試成績均相同的,組織加試。
(五)體檢
按考生綜合成績,依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。
1.體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。
2.招聘單位或受檢人對體檢結果有疑問的,經(jīng)招聘單位主管部門、招聘單位報市人社局研究同意,可以復檢。復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。
3.應聘者須認真完成全部體檢項目,如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的,視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生,應按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目,待妊娠期結束后補做有關體檢項目,待體檢結論合格后,再行辦理相關聘用手續(xù)。
4.體檢費用由應聘者承擔。申請復檢的,由申請方負擔復檢費用。
5.因考生放棄體檢或體檢不合格的,招聘單位可根據(jù)需要遞補考生進行體檢和考察。
(六)考察
1.考察工作由市教育局和黃岡中學組織實施。
2.按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準,重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,同時對考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價值觀的情況進行延伸考察,考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)。考察中還要對應聘者的報考資格進行復審??疾熘校舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的,取消聘用資格。
3.因考生放棄考察或考察不合格的,招聘單位可遞補考生進行體檢和考察。
(七)公示及備案
黃岡中學根據(jù)考察結果集體研究確定擬聘人選,經(jīng)市教育局審核后,報市人社局審定,在市人社局網(wǎng)站予以公示(公示期不少于7個工作日),公示無異議的,由市教育局一并將備案報告、擬聘用人員花名冊、參加面試人員綜合成績排名、考察、體檢、公示結果等報市人社局審核備案。
公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。本次招聘錄用人員預計于2023年8月上旬到崗上班,具體時間由招聘單位負責通知。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內)不報到的,取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補。
(八)辦理聘用手續(xù)
經(jīng)市人社局審核備案后,單位與新招聘的人員簽訂聘用合同,實行崗位管理,并按所聘崗位執(zhí)行國家和省、市有關政策規(guī)定的薪酬待遇。
三、其他事項
1.參加招聘的人員應當自覺服從防疫工作安排,認真閱讀本公告及《黃岡市直事業(yè)單位公開招聘工作人員疫情防控須知》(附件4),配合做好衛(wèi)生防疫工作,并簽訂《黃岡市直事業(yè)單位公開招聘工作人員考生健康承諾書》(簡稱《健康承諾書》,見附件5)。參加面試的人員須出具健康碼,遵守現(xiàn)場防疫守則,健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和面試舉辦單位防疫工作安排的,取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關責任。
2.公告和附件《崗位表》中所列的內容,由市教育局、黃岡中學負責解釋。
3.違反公開招聘紀律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
4.未盡事宜以及招聘工作中出現(xiàn)的新情況新問題,由市人社局、市教育局研究決定。
報名咨詢電話:0713-8838888(黃岡中學辦公室)
政策咨詢電話:0713-8128633(市人社局事業(yè)單位人事管理科)
監(jiān)督舉報電話:0713-8877107(市教育局紀檢組)0713-8877021(市教育局人事科)
附件
4:黃岡市直事業(yè)單位公開招聘工作人員疫情防控須知.doc
5:黃岡市直事業(yè)單位公開招聘工作人員考生健康承諾書.docx
黃岡市人力資源和社會保障局 黃岡市教育局
2022年11月3日
原文標題:黃岡中學2023年專項公開招聘教師公告
文章來源:http://rsj.hg.gov.cn/art/2022/11/3/art_10307_1702146.html
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責任編輯:湖北分校
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