2022年下半年涼山州雷波縣公開教師招聘52名公告

http://sichuan.hteacher.net 2022-11-01 11:00 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(1)少數(shù)民族報考者加1分。

(2)退役大學生士兵(指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學?？萍耙陨蠈W歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵)，加2分。在此基礎(chǔ)上，被部隊團級(含)以上機關(guān)評為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎勵的退役大學生士兵，或2015年以后被部隊旅、團級政治機關(guān)批準評為優(yōu)秀士官、優(yōu)秀學員、優(yōu)秀義務(wù)兵的退役大學生士兵，另加2分;榮立二等功及以上獎勵的另加4分。上述加分項目可累積計算，但最高不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學、報考時尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受加分政策。

(3)參加“大學生志愿服務(wù)西部計劃”服務(wù)期滿2年且考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，加2分。

(4)國家和省“三支一扶”計劃的志愿者服務(wù)人員，服務(wù)期滿且經(jīng)縣級組織、人事部門考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，加2分。

(5)“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期滿且經(jīng)縣級組織、人社部門考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，加2分(通過“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校特設(shè)崗位計劃”已被轉(zhuǎn)聘為正式教師的不再享受該項加分政策)。

(6)2007年以來全省從高校畢業(yè)生中統(tǒng)籌選聘到村(社區(qū))任職、并與縣(市、區(qū))人事部門簽訂聘用合同、在村(社區(qū))任職滿2年以上、年度考核合格的大學生村(社區(qū))干部，每工作滿一周年，加2分，被縣以上組織人事部門評為優(yōu)秀的(非年度考核優(yōu)秀)另加3分。

以上加分項目可累計計算，但累計加分不超過6分;相同類型的加分只計算最高項。凡曾享受加分(含少數(shù)民族加分)、專項招聘等政策被機關(guān)、事業(yè)單位錄(聘)用的不再享受該類加分等優(yōu)惠政策。曾任公職人員，擬加分的須提供錄(聘)用時未享受加分(或?qū)ｍ椪衅?、轉(zhuǎn)正等)等的證明(證明由縣市組織人事部門開具，州級部門按管理權(quán)限開具)。加分須提供以下材料：

少數(shù)民族加分人員須提供：有效二代居民身份證、準考證、戶口簿或戶籍證明。

退役大學生士兵加分人員須提供：1.本人有效的《退出現(xiàn)役證》;2.專科及以上畢業(yè)證;3.《優(yōu)秀士兵證》和有關(guān)獎勵證書(證章);4.有效二代居民身份證;5.準考證。

服務(wù)基層項目加分人員須提供：1.服務(wù)地所在縣(區(qū))以上項目主管部門(組織部、教體科技局、人社局、團委)出具的服務(wù)期限證明;2.有效二代居民身份證;3.協(xié)議書或服務(wù)證;4.年度考核登記表;5.縣區(qū)以上組織人社部門評優(yōu)表彰的證書或文件;6.準考證。

以上材料是證件的審原件收復(fù)印件，開具的證明材料收原件。

(二)面試

面試由雷波縣人力資源和社會保障局和雷波縣教育體育和科學技術(shù)局負責組織實施。具體事宜詳見面試公告和《面試通知書》。

1.確定面試入圍資格審查人員

根據(jù)各崗位報考者筆試總成績和招聘名額，從高分到低分按2:1比例確定面試入圍資格審查人員。若筆試總成績相同，以筆試成績由高到低確定面試資格審查人員;若成績?nèi)匀幌嗤瑒t一并進入面試資格審查，資格審查合格的全部進入面試。實際參考達不到面試資格審查比例的崗位，該崗位的筆試人員全部進入資格審查，資格審查合格的人員全部進入面試。差額開考崗位的《專業(yè)知識》筆試成績不得低于60分。

2.面試資格審查。資格審查具體時間、地點及人員名單另行公示。

面試入圍人員請按照規(guī)定的時間攜帶以下材料到指定地點辦理資格審查：

(1)《報考信息表》1份(在考生之家上自行打印，報名時上傳的照片須在表上清晰完整顯示);

(2)二代居民身份證原件和復(fù)印件1份;

(3)畢業(yè)證、學位證(有學位要求的)原件和復(fù)印件1份，《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份(登錄中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/，點擊“學歷查詢”后，按網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印含有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》)。

(4)戶籍證明原件(戶口簿或戶籍證明)和復(fù)印件各1份;

(5)近期免冠彩色證件照片2寸2張;

(6)其他與報考條件相關(guān)的材料。

留學人員應(yīng)持國家教育部留學服務(wù)中心認證學歷、學位參加資格審查，留學期間所學專業(yè)未列入國家教育行政部門頒布的學科專業(yè)目錄的，由雷波縣教育體育和科學技術(shù)局通過相關(guān)高?；蚴〖耙陨舷嚓P(guān)科研機構(gòu)等第三方對其留學所學專業(yè)進行認定，認定為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格。在規(guī)定時間內(nèi)不補齊證明材料或逾期不參加資格審查的，視為自動放棄面試資格。

因面試資格審查不合格、報考者自動放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺，須經(jīng)雷波縣招聘領(lǐng)導小組研究同意后按確定資格審查人員方式依次等額遞補1次。

面試資格審查合格人員須按川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定繳納面試費80元。

3.面試時間及地點：面試的時間、地點詳見面試通知書。

面試當日，面試人員持準考證、面試通知書、本人有效二代身份證，按面試通知書規(guī)定的時間、地點準時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補，面試正常進行。

4.面試成績公布。報考者的面試成績當場公布，并由報考者本人簽字確認。

面試工作結(jié)束后3個工作日內(nèi)公布面試人員的考試總成績(含筆試成績、面試成績、總成績及排名)。

(三)考試總成績計算公式

1.不選擇加試彝語文的考生：

筆試成績=教育公共基礎(chǔ)×50%+專業(yè)知識×50%

筆試總成績=筆試成績+政策性加分

考試總成績=筆試總成績×70%+面試成績×30%

2. 加試彝語文的考生：

筆試成績=教育公共基礎(chǔ)×45%+專業(yè)知識×45%+彝語文成績×10%

筆試總成績=筆試成績+政策性加分

考試總成績=筆試總成績×70%+面試成績×30%

五、體檢

(一)體檢人員確定

進入體檢環(huán)節(jié)的人員，其面試成績不得低于70分。

根據(jù)招聘名額，按照報考者考試總成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。若考試總成績相同，以筆試總成績由高到低確定體檢人員;筆試總成績相同的，以筆試成績由高到低確定體檢人員;筆試成績相同的，以《專業(yè)知識》由高到低確定體檢人員，成績?nèi)匀幌嗤模瑒t進行加試(以下遞補程序均按此進行)。

(二)體檢標準

體檢的項目和標準按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知(人社部發(fā)〔2016〕150號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。同時進行吸食毒品尿液檢驗(簡稱尿毒檢)或吸食毒品毛發(fā)檢驗(簡稱發(fā)毒檢)。

(三)體檢時間和地點

體檢由雷波縣人力資源和社會保障局組織在指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點等由雷波縣人力資源和社會保障局公布。

未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動放棄。

(四)復(fù)檢

招聘單位或報考者應(yīng)參照人力資源社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)的要求，在心率、視力、聽力、血壓等項目上達不到體檢合格標準的，應(yīng)當日進行復(fù)檢;在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目上達不到體檢合格標準的，應(yīng)當場復(fù)檢。考生在上述項目未達合格標準的，應(yīng)在完成復(fù)檢后離場。對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準，其中尿毒檢為陽性的也確定為體檢不合格。

報考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用。報考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消聘用資格并按考試作弊處理。

因體檢不合格出現(xiàn)的空缺不再遞補。因體檢人員自動放棄出現(xiàn)的空缺，須經(jīng)公招領(lǐng)導小組同意后方可按程序依次遞補1次。

六、考核

對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、人崗相宜等方面進行綜合考核，并對其提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等再次進行核對，作出考核合格與否的結(jié)論，考核不合格的取消招聘資格。

七、公示

根據(jù)考試、體檢、考核等情況研究確定擬聘用人員，公示7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、準考證號、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、原工作單位、考試總成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。對反映有嚴重問題并查實不符合報考條件的，取消擬聘用資格。

八、審核確認和辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議的，按總成績從高分到低分依次選擇崗位，選崗當日不參加者取消其選崗聘用資格;選崗聘用后7個工作日內(nèi)無正當理由不報到的，取消其聘用資格。按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新聘用事業(yè)單位工作人員執(zhí)行試用期制度，試用期12個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的取消聘用資格。