2022年貴州冊(cè)亨縣公開(kāi)教師招聘簡(jiǎn)章

http://guizhou.hteacher.net 2022-11-01 09:07 貴州教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

六、考試

(一)考試方式

考試采取筆試、面試(說(shuō)課)相結(jié)合的方式進(jìn)行，招聘人員實(shí)行公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、分類(lèi)擇優(yōu)聘用。

(二)筆試

筆試為閉卷考試。在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試均不指定參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。各職位筆試試卷總分均為150分，成績(jī)均按“四舍五入”法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，筆試成績(jī)(含加分，折算前)須達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

1.筆試時(shí)間：2022年11月26日9:00-11:30(星期六)

2.筆試科目：《教育綜合知識(shí)》。按照招聘職位要求，筆試內(nèi)容含教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、課程理論、教師道德修養(yǎng)和不分學(xué)段的相應(yīng)學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

3.筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員必須同時(shí)持第二代有效《居民身份證》原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

4.筆試成績(jī)?cè)趦?cè)亨縣人民政府網(wǎng)(http://www.gzch.gov.cn/)公示。

注：如因疫情防控等不可抗力因素需要調(diào)整筆試考試時(shí)間，在冊(cè)亨縣人民政府網(wǎng)(http://www.gzch.gov.cn/)另行通知。

七、資格復(fù)審

資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，具體實(shí)施時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜在冊(cè)亨縣人民政府網(wǎng)(http://www.gzch.gov.cn/)進(jìn)行公布。

(一)資格復(fù)審對(duì)象

根據(jù)各職位招聘計(jì)劃數(shù)與筆試成績(jī)(含加分)60分及以上人員，按筆試成績(jī)(含加分)從高分到低分順序以1:2的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審，同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)(含加分)名次出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審;不足1:2的職位，筆試成績(jī)(含加分)達(dá)60分及以上的人員進(jìn)入資格復(fù)審。

經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的報(bào)考人員，取消其進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格，該職位空缺人數(shù)在資格遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績(jī)(含加分)60分及以上由高分到低分依次遞補(bǔ)。從遞補(bǔ)資格復(fù)審開(kāi)始算起，24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。

(二)資格復(fù)審材料

參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的報(bào)考人員必須按照要求，提供以下材料：

1.畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份。

2.第二代有效《居民身份證》原件及復(fù)印件1份。

3.報(bào)考限冊(cè)亨縣戶籍職位的報(bào)考人員，須提供符合報(bào)考條件的《戶口本》原件及復(fù)印件1份。

4.教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份。教師資格證書(shū)須符合報(bào)考的任教學(xué)段、學(xué)科職位要求。

5.《冊(cè)亨縣2022年公開(kāi)招聘教師報(bào)名暨加分申請(qǐng)表》(附件2)。

(三)加分確認(rèn)

申請(qǐng)加分的報(bào)考人員，資格復(fù)審時(shí)須提交以下證明材料：

1.革命烈士、因公犧牲的公民子女，須提供革命烈士、因公犧牲相應(yīng)證書(shū)原件及復(fù)印件1份;見(jiàn)義勇為死亡受縣級(jí)及以上表彰的公民子女和見(jiàn)義勇為受縣級(jí)及以上表彰者，須提供相應(yīng)材料原件及復(fù)印件1份。

2.黔西南州戶籍少數(shù)民族報(bào)考人員須提供《戶口本》及本人第二代有效《居民身份證》原件及復(fù)印件1份。

3.冊(cè)亨縣戶籍(冊(cè)亨應(yīng)征入伍)退役士兵須持《戶口本》和《退伍證》原件及復(fù)印件1份。

在資格審查規(guī)定時(shí)間內(nèi)，對(duì)不提供加分材料或提供材料不實(shí)不全的，取消加分資格;委托他人代審的，須同時(shí)提交委托書(shū)正本、委托人與受委托人的第二代有效《居民身份證》原件。委托報(bào)名的，報(bào)名信息視為報(bào)考人員本人填寫(xiě)，若出現(xiàn)問(wèn)題由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。資格復(fù)審合格進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)，須簽訂《誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)》，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將人員名單在冊(cè)亨縣人民政府網(wǎng)站公示。

八、面試及總成績(jī)

(一)面試工作由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。面試采取說(shuō)課方式進(jìn)行，說(shuō)課試題分值100分，說(shuō)課成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。面試(說(shuō)課)成績(jī)?cè)?0分及以上的方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試(說(shuō)課)缺考的報(bào)考人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)職位空缺的，不予遞補(bǔ)。

(二)面試對(duì)象：通過(guò)資格復(fù)審經(jīng)公示后無(wú)異議的報(bào)考人員。

(三)面試相關(guān)事宜及時(shí)間另行通知。

(四)總成績(jī)計(jì)算

1.考試總成績(jī)﹦(筆試成績(jī)÷1.5+加分)×50%﹢面試成績(jī)×50%;

2.同一職位報(bào)考人員考試總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)(不含加分分值)。

九、體檢

招聘體檢由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢人員根據(jù)各招聘職位計(jì)劃數(shù)按考試總成績(jī)由高到低順序1：1的比例確定，放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格，不予遞補(bǔ)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，可在體檢結(jié)果告知本人后的三天內(nèi)提出復(fù)查申請(qǐng)，超過(guò)時(shí)限申請(qǐng)復(fù)查的不予受理。體檢復(fù)查在指定體檢醫(yī)院進(jìn)行。體檢及復(fù)查體檢所需一切費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

十、考察

考察工作由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，招聘單位主管部門(mén)具體實(shí)施?？疾鞂?duì)象為體檢合格人員?？疾靸?nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。在考察中，有下列情形之一的，考察結(jié)論定為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，不予遞補(bǔ)考察對(duì)象：

(一)經(jīng)考察審定有不符合《冊(cè)亨縣2022年公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章》和有關(guān)規(guī)定的。

(二)考察對(duì)象在考察期間未按規(guī)定轉(zhuǎn)移檔案等材料的。

十一、公示、聘用備案

(一)公示

經(jīng)考試(筆試、面試)、體檢、考察合格的報(bào)考人員，確定為擬聘用人員，在冊(cè)亨縣人民政府網(wǎng)(http://www.gzch.gov.cn/)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

(二)聘用備案

擬聘用人員公示期滿，對(duì)未接到問(wèn)題反映或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由冊(cè)亨縣人力資源和社會(huì)保障局組織辦理聘用手續(xù)，聘用人員報(bào)黔西南州人力資源和社會(huì)保障局備案。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《關(guān)于高校畢業(yè)生到基層機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作有關(guān)待遇的通知》(黔人社通〔2018〕298號(hào))等文件精神，由招聘單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》，實(shí)行聘用制管理，享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。聘用人員必須服從組織安排,按時(shí)到聘用單位報(bào)到，超過(guò)規(guī)定時(shí)間不到聘用單位報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。試用期滿后，經(jīng)考核合格者轉(zhuǎn)為正式聘用，試用期考核不合格的人員解除聘用。聘用后須在冊(cè)亨縣服務(wù)期限不少于5年，未滿服務(wù)年限按違約處理。

十二、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。報(bào)考人員和工作人員須嚴(yán)格遵守《冊(cè)亨縣2022年公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章》和有關(guān)規(guī)定，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定處理。

十三、注意事項(xiàng)

(一)本次招聘疫情防控工作由冊(cè)亨縣應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)籌實(shí)施，各環(huán)節(jié)具體疫情防控措施及要求根據(jù)當(dāng)時(shí)有關(guān)規(guī)定在冊(cè)亨縣人民政府網(wǎng)(http://www.gzch.gov.cn/)發(fā)布。

(二)本次招聘工作信息均在冊(cè)亨縣人民政府網(wǎng)(http://www.gzch.gov.cn/)發(fā)布，縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室不再另行通知。因報(bào)考人員未關(guān)注未閱知招聘相關(guān)信息及公告，造成的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

(三)本次招聘工作未盡事宜，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

(四)本次招聘工作解釋權(quán)歸縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

咨詢(xún)電話：0859-4210426(冊(cè)亨縣人力資源發(fā)展中心)

咨詢(xún)時(shí)間：上午9:00-11:30，下午15:00-17:30，周末及節(jié)假日除外。

監(jiān)督電話：0859-4211123(冊(cè)亨縣人力資源和社會(huì)保障局)

0859-4216886(冊(cè)亨縣紀(jì)委縣監(jiān)委)

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