2022年廣東廣州市荔灣區(qū)教育局事業(yè)編制教師招聘203名公告

http://guangdong.hteacher.net 2022-10-28 09:59 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)筆試

1.時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求等以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.筆試采取閉卷方式，滿分為100分，合格成績(jī)?yōu)?0分。報(bào)考教師職位的筆試內(nèi)容包括學(xué)科專業(yè)知識(shí)(占90%)，教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)等(占10%);報(bào)考校醫(yī)職位的筆試內(nèi)容包括專業(yè)知識(shí)(占90%)，公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育法規(guī)等(占10%)。

3.在筆試成績(jī)不低于60分的考生中，分職位從高分到低分的順序，按1:15(校醫(yī)職位1：5)的比例確定進(jìn)入資格審查的人員。當(dāng)通過(guò)筆試人數(shù)不達(dá)上述比例時(shí)，按通過(guò)的實(shí)有人數(shù)進(jìn)入資格審查。具有博士學(xué)歷學(xué)位的考生及生源地為廣州市荔灣區(qū)的公費(fèi)師范生免筆試，進(jìn)入資格審查不受1:15(校醫(yī)職位1：5)的比例限制，其面試成績(jī)?yōu)榫C合成績(jī)。

4.資格審查公告及進(jìn)入資格審查人員名單，于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)/事業(yè)單位招聘/相關(guān)通知欄目公布，筆試成績(jī)由考生在全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)自行查詢。

(四)資格審查

具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求等以全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)/事業(yè)單位招聘/相關(guān)通知欄目通知為準(zhǔn)。

(五)基本能力測(cè)試

1.教師職位通過(guò)資格審查的考生(具有博士學(xué)歷學(xué)位的考生除外)參加此環(huán)節(jié)，其他職位的考生無(wú)需參加。

2.具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求等以全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)/事業(yè)單位招聘/相關(guān)通知欄目通知為準(zhǔn)。

3.基本能力測(cè)試主要采取專業(yè)技能測(cè)試、小組討論等形式，對(duì)考生進(jìn)行考察。各職位具體考核形式見(jiàn)下表。

職位類別		測(cè)試形式
A類職位		專業(yè)技能測(cè)試
B類職位	入圍人數(shù):職位招聘人數(shù)≥6：1的職	小組討論
	入圍人數(shù):職位招聘人數(shù)<6：1的職位	該職位所有考生基本能力測(cè)試環(huán)節(jié)免考，直接進(jìn)入下一環(huán)節(jié)

4.基本能力測(cè)試成績(jī)滿分為100分，不設(shè)合格線?；灸芰y(cè)試僅作為篩選考生的手段，結(jié)果不計(jì)入考生綜合成績(jī)。

5.根據(jù)考生基本能力測(cè)試成績(jī)高低排序，各職位按1：5的比例確定進(jìn)入心理品質(zhì)測(cè)試的人員。當(dāng)通過(guò)基本能力測(cè)試人數(shù)不達(dá)上述比例時(shí)，按通過(guò)的實(shí)有人數(shù)進(jìn)入心理品質(zhì)測(cè)試。入圍最后一名出現(xiàn)同分的考生,則同分者并列進(jìn)入心理品質(zhì)測(cè)試。

(六)心理品質(zhì)測(cè)試

1.所有入圍考生均須參加心理品質(zhì)測(cè)試。具體時(shí)間、要求等以全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)/事業(yè)單位招聘/相關(guān)通知欄目通知為準(zhǔn)。

2.心理品質(zhì)測(cè)試由第三方人才機(jī)構(gòu)進(jìn)行測(cè)試。心理品質(zhì)測(cè)試的結(jié)果僅供招聘單位參考，不計(jì)入考生綜合成績(jī)，參加了心理品質(zhì)測(cè)試的考生方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(七)面試

1.具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求等以全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)/事業(yè)單位招聘/相關(guān)通知欄目通知為準(zhǔn)。

2.主要考察報(bào)考職位所需要的專業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)能力和專業(yè)技能等。面試成績(jī)滿分為100分，合格成績(jī)?yōu)?0分，低于60分者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(八)體檢

1.按照筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%的比例確定考生綜合成績(jī)。考生綜合成績(jī)及各環(huán)節(jié)成績(jī)均按四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。根據(jù)考生綜合成績(jī)的高低順序，按招聘職位1：1的比例確定進(jìn)入體檢的人員名單，如綜合成績(jī)出現(xiàn)同分情況，則先按面試成績(jī)?cè)侔垂P試成績(jī)(其中免筆試人員筆試成績(jī)視同滿分)的先后順序確定體檢人員。若成績(jī)?nèi)匀幌嗤瑒t另行增加一輪面試，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

2.具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求等以全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)/事業(yè)單位招聘/相關(guān)通知欄目通知為準(zhǔn)。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)：按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考教師、教研員職位人員參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(2013年修訂稿)(附件4)執(zhí)行，報(bào)考校醫(yī)職位人員參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(附件5)執(zhí)行。

4.對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，報(bào)考人員可在得到體檢結(jié)果之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后在指定醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。

(九)考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)〉的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及報(bào)考資格條件的真實(shí)性等。

(十)公示

考察合格人員確定為擬聘用對(duì)象，名單在“廣州荔灣”門(mén)戶網(wǎng)站(www.lw.gov.cn)公示7個(gè)工作日。

(十一)遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘職位出現(xiàn)空缺的，用人單位可在同一職位按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)其他考生：

1.考生放棄資格審查或資格審查不通過(guò)的，按筆試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。

2.考生放棄體檢、考察或體檢、考察結(jié)果不合格的，按綜合成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。

3.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的，按綜合成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。

4.擬聘人選放棄聘用的，按綜合成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。2023年9月1日(含當(dāng)日)之后，則不再遞補(bǔ)。