2022下半年四川瀘州市敘永縣公開教師招聘30名公告

http://sichuan.hteacher.net 2022-10-21 16:48 四川教師招聘 [您的教師考試網]

5.筆試加分：

(1)“一村一大”加分規(guī)定：大學生村(社區(qū))干部按照《關于大學生村(社區(qū))干部報考公務員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關問題的通知》(川組通〔2010〕4號)規(guī)定加分。其中服務期限或工作年限必須滿周年(從簽訂合同或協(xié)議時計算至本次網絡報名截止之日，天對天)，大學生村(社區(qū))干部獲獎加分必須是被縣級以上黨委、政府或組織人社部門評為“優(yōu)秀大學生村干部”，不包括年度考核優(yōu)秀。

(2)退役大學生士兵加分規(guī)定：退役大學生士兵按《關于退役大學生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務項目服務期滿大學生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號)和《關于退役大學生士兵報考事業(yè)單位享受有關加分政策答復意見的通知》(川人社函〔2018〕318號)規(guī)定加分。

(3)其他基層項目加分規(guī)定：參加“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”等基層項目服務人員，按照《關于推動四川省大學生志愿服務西部計劃服務鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施意見》(川青聯(lián)發(fā)〔2021〕28號)《關于實施第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知》(川人社發(fā)〔2021〕19號)《關于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號)等文件規(guī)定加分。

6.申請加分材料。申請加分的報考者請于2022年11月14日至2022年11月18日18:00前在工作時間將以下材料(審原件、收復印件)交敘永縣人力資源和社會保障局4樓人力資源流動管理股(聯(lián)系電話：0830-6223978, 地址：敘永縣新區(qū)便民街2號)，遞交材料期間請全程佩戴口罩，自覺配合工作人員做好疫情防控相關工作。若因受新冠疫情影響，本人不能前來提交材料的，可委托其他人員遞交加分申請材料或聯(lián)系縣(區(qū))人社部門酌情處理，但需提交考生本人親筆簽名的書面委托書(載明委托事項和原因)及受托人身份證原件及復印件。

(1)“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”和大學生村(社區(qū))干部，須提供本人親筆簽名的加分申請表(附件2)、考核材料、服務合同(協(xié)議)和服務證書、身份證、報名信息表等材料。

(2)申請加分的退役大學生士兵，須提供本人有效的《退出現役證》、《優(yōu)秀士兵(義務兵)證》、有關獎勵證書(證章)和相關學歷證書、身份證、報名信息表、本人親筆簽名的加分申請表(附件3)等材料。

材料不齊備或逾期未交材料的，不予受理、責任自負。2022年11月21日敘永縣人力資源和社會保障局將按規(guī)定通過敘永縣人民政府公眾信息網人事招考欄(http://www.xuyong.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rsxx/rszk)對初審后的擬加分人員名單進行公示，公示至2022年11月23日，公示期滿且無異議的人員可按規(guī)定加分。上述加分項目不累加，符合兩個及以上加分規(guī)定的，按最高加分規(guī)定加分。機關公務員(含參公人員)、事業(yè)單位在編在職工作人員中曾經擁有“三支一扶”(西部計劃志愿者、特崗教師、退役大學生士兵、大學生村官)等經歷，參加事業(yè)單位公開招聘不再享受有關加分政策。

7.筆試成績計算：《綜合知識》《職業(yè)能力傾向測驗》和《教育公共基礎》滿分均為100分。編碼2022224001——2022224019的崗位筆試成績=《教育公共基礎》×50%+《職業(yè)能力傾向測驗》×50%+政策性加分;編碼2022224020——2022224056的崗位筆試成績=《綜合知識》×50%+《職業(yè)能力傾向測驗》×50%+政策性加分。敘永縣人社局于2022年12月15日上午通過敘永縣人民政府公眾信息網人事招考欄(http://www.xuyong.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rsxx/rszk)采取點對點方式公布加分后的筆試成績及排名情況。

8.筆試成績最低分數線：考生筆試成績低于最低分數線的不能參加資格審查。編碼2022224001——2022224019的崗位筆試成績最低分數線=(《教育公共基礎》的平均分×50%+《職業(yè)能力傾向測驗》的平均分×50%)×50%;編碼2022224020——2022224056的崗位筆試成績最低分數線=(《綜合知識》的平均分×50%+《職業(yè)能力傾向測驗》的平均分×50%)×50%。筆試有缺考科目、單科或雙科成績?yōu)榱惴帧⑦`紀的考生成績不作為有效成績計算平均分。

(二)資格審查

1.人員確定：根據筆試成績從高到低，按與招聘人數2:1的比例確定進入資格審查的人員(最后一名筆試成績并列的一并確定進入資格審查，因筆試缺考等原因產生資格審查人數達不到該崗位招聘人數2倍，且筆試成績達到最低分數線的人員一并確定進入資格審查)。筆試有缺考科目、單科或雙科成績?yōu)榱惴终?、筆試成績低于最低分數線者、在考試中違規(guī)違紀被取消考試成績或考試資格者均不能進入資格審查。參加首輪資格審查的人員名單將于2022年12月15日下午通過敘永縣人民政府公眾信息網人事招考欄(http://www.xuyong.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rsxx/rszk)公布。另外，請考生注意關注并遵守提前發(fā)布的關于現場資格審查、面試的疫情防控工作安排及要求。

2.審查時間：首輪資格審查時間為2022年12月24日，因資格審查不合格或不按時參加資格審查產生的空額，有遞補對象的，敘永縣人力資源和社會保障局按規(guī)定依次遞補，每個崗位只遞補一次。2022年12月26日通過敘永縣人民政府公眾信息網人事招考欄(http://www.xuyong.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rsxx/rszk)公布遞補參加資格審查人員名單，遞補參加資格審查的截止時間為2022年12月30日18:00。

3.審查要求：資格審查由招聘單位及其主管部門負責，主要圍繞報考條件(含專業(yè)、學歷、學位、年齡及其他條件)進行，考生參加資格審查須持：

(1)本人有效居民身份證原件及復印件。

(2)畢業(yè)證等崗位要求的相關證書的原件及復印件，其中2023年應屆畢業(yè)生在資格審查時未取得畢業(yè)證的(含因疫情防控工作安排，非本人原因無法按時獲得證書原件的情況)，應出具學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況的證明原件，最終是否符合報考崗位的學歷、學位和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效畢業(yè)證或學位證所載學歷、學位和專業(yè)名稱為準。國(境)外留學歸來人員應出具教育部相關國(境)外學歷學位認證書，學歷認證請登錄中國留學網(www.cscse.edu.cn)中“學歷學位認證專欄”，按照有關要求和程序辦理;留學人員留學期間所學專業(yè)未列入國家教育行政部門頒布的學科專業(yè)目錄的，可按有關規(guī)定進行第三方專業(yè)認定，認定與招聘崗位所需專業(yè)為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格。

(3)考生是機關事業(yè)單位正式占編人員，須具有人事管理權限的組織人事部門出具同意報考的審查意見(附件4);委培、定向畢業(yè)生，須原委培、定向單位出具同意報考的手續(xù)，不能提供的，將不予審核通過。

(4)本人親筆簽名的《報名信息表》2份。

(5)放寬年齡的退役軍人還須出具本人《入伍通知書》、《退出現役證》等材料的原件及復印件。

(6)編碼2022224056崗位的報考人員須提供報名申請及審核表(附件5)、近3年年度考核登記表或考核部門出具的證明(考核結果均為稱職及以上且其中至少有1次優(yōu)秀等次)等材料的原件及復印件。

凡是在資格審查時隱瞞或弄虛作假的，一經發(fā)現并查實都將取消其報考或聘用資格，且后果自負。

(三)面試

1.面試方式：編碼2022224001——2022224019崗位(教師崗位)采取說課的面試方式;編碼2022224020——2022224056崗位采取結構化面試方式。

2.面試時間地點：資格審查合格的考生才能參加面試，面試具體時間地點見資格審查后領取的面試通知書。

3.形不成競爭崗位的面試成績合格線：若某崗位由于缺考、面試成績?yōu)榱惴帧⑦`紀等原因形不成競爭的，該崗位考生面試成績低于80分為不合格，不合格的不能參加體檢，不能確定為聘用人員。

(四)綜合成績

面試成績滿分為100分。綜合成績=筆試成績+面試成績。綜合成績在所有的面試結束后5個工作日內公布。

五、體檢及考核

(一)體檢人員的確定：根據綜合成績從高到低，按照崗位招聘人數依次等額確定體檢對象(綜合成績并列的，按照筆試成績高低確定排序，筆試成績仍然并列的，按《綜合知識》或《教育公共基礎》成績高低確定排序，所有成績都并列的，再次組織面試進行篩選)。面試中違規(guī)違紀被取消面試成績或面試資格的人員、未參加面試的人員、面試成績?yōu)榱惴值娜藛T或形不成競爭崗位未達到面試成績合格線的人員，不能確定參加體檢。

(二)體檢組織及標準：體檢應在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。

考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢要求，復檢應在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。

考生未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內完成規(guī)定項目體檢的，視為自動棄權。

(三)考核：招聘單位的主管部門負責對體檢合格的人員進行考核，考核內容主要包括考生的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系、失信被執(zhí)行情況以及是否需要回避等方面的情況，并復核是否符合報名資格條件，作出考核合格與否的結論。其中，對編碼2022224056崗位的報考人員還應按照《中共瀘州市委組織部瀘州市人力資源和社會保障局關于從優(yōu)秀村、社區(qū)黨組織書記中定向考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員、招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位管理崗位工作人員的指導意見(試行)》(瀘組通〔2021〕18號)規(guī)定的有關情況進行調查核實。對考核發(fā)現不符合要求、反映較差以及有嚴重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。

(四)遞補：因體檢、考核不合格或個人放棄等原因出現的空額，有遞補對象的，敘永縣人力資源和社會保障局按規(guī)定依次遞補。

六、公示與聘用

對考試、體檢、考核合格的應聘人員，由敘永縣人力資源和社會保障局按規(guī)定通過敘永縣人民政府公眾信息網人事招考欄(http://www.xuyong.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rsxx/rszk)進行公示，公示時間不少于7個工作日。

對公示期間反映有問題并查有實據、不符合報考條件的，取消其擬聘資格。一經公示后，因各種原因產生的空額，均不再遞補。

公示無異議的人員，由招聘單位及主管部門按規(guī)定程序辦理占編聘用等有關手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員，應當先依法解除與原單位的聘用合同或勞動合同，不能在規(guī)定期限內解除與原單位的聘用合同或勞動合同的，不予聘用。

編碼2022224001——2022224044崗位聘用后，在敘永縣的最低服務期限為5年(含試用期)，編碼2022224045——2022224056崗位聘用后，在敘永縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)的最低服務期限為5年(含試用期)。

七、紀律與監(jiān)督

(一)事業(yè)單位工作人員招聘工作實行回避制度。

(二)事業(yè)單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。

(三)對違反招聘紀律的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等規(guī)定嚴肅處理。

八、公告解釋權

本公告由中共敘永縣委組織部、敘永縣人力資源和社會保障局共同負責解釋，未盡事宜按照有關法律政策規(guī)定執(zhí)行。

政策咨詢電話：0830-6223978

網絡報名技術咨詢電話：0830-3190016

監(jiān)督電話：0830-6222045

撥打時間：工作日上午09：00—12:00，下午14:30—18:00

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附件1.2022年下半年瀘州市敘永縣事業(yè)單位公開考試招聘工作人員崗位要求表.xls

附件2.2022年下半年瀘州市敘永縣事業(yè)單位公開考試招聘基層服務項目人員加分申請表.xls

附件3.2022年下半年瀘州市敘永縣事業(yè)單位公開考試招聘退役大學生士兵加分申請表.xls

附件4.同意報考意見.doc

附件5.2022年下半年瀘州市敘永縣事業(yè)單位公開考試招聘優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記報名申請及審核表.doc

中共敘永縣委組織部敘永縣人力資源和社會保障局

 

2022年10月21日

原文標題：2022下半年瀘州市敘永縣教師公開考試招聘公告

原文鏈接：https://sc.huatu.com/2022/1021/1876438.html

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責任編輯：云云

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