2022年內(nèi)蒙古赤峰市巴林左旗教育系統(tǒng)事業(yè)單位教師招聘10名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2022-10-19 16:31 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)自我評價及資格復審。即對報名資格初審通過人員現(xiàn)有基本素質(zhì)條件的考察，采取應聘人員自評、相關(guān)部門復核方式開展，滿分100分。

自評及復審相關(guān)材料報送截止時間2022年11月1日14：30。(以郵件接收時間為準)

1、資格初審通過人員，應自行下載《2022年赤峰市巴林左旗衛(wèi)生、教育系統(tǒng)事業(yè)單位“綠色通道”人才引進評價表》(附件2)并手書填寫，在2022年11月1日14:30之前將報名登記表、引進人才評價表、有效身份證件、本碩博期間的學歷證書、學位證書原件以及教育部學歷證書電子注冊備案表、畢業(yè)生成績表和業(yè)績佐證材料及相關(guān)資格證書等材料掃描為一個PDF文件(按照“報名序號+姓名+報考單位+報考崗位”的格式命名)發(fā)送至指定電子郵箱，衛(wèi)生系統(tǒng)崗位發(fā)至郵箱nl19481206@163.com，教育系統(tǒng)崗位發(fā)至郵箱ldjyjrsg@163.com，逾期未發(fā)送的(以郵件接收時間為準)，視為自動放棄。

2、巴林左旗人才工作領(lǐng)導小組辦公室將會同引才單位主管部門對應聘人員自我評價得分進行復核，并對應聘人員自我評價最終得分進行公示。

3、資格復審與自評復核工作均通過線上方式同步開展，應聘人員應保證及時上傳有關(guān)材料并保證其真實性，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假等情況，一律取消引進資格。

(五)確定進入面試人員。報名人數(shù)與設(shè)崗數(shù)比例高于1:3的，依據(jù)自我評價復核認定得分高低按1:3的比例劃定進入面試人員范圍，末位出現(xiàn)分數(shù)并列的同時進入面試;報名人數(shù)與設(shè)崗數(shù)比例等于或低于1:3比例的，直接進入面試。

(六)面試

1、面試工作由巴林左旗人才工作領(lǐng)導小組辦公室組織開展，巴林左旗紀檢監(jiān)察部門進行全程監(jiān)督，面試時間地點另行發(fā)布。

2、面試評委隨機異地聘請，評委組由7人組成，面試成績一般保留小數(shù)點后兩位小數(shù)，如出現(xiàn)成績并列，順序保留下一位小數(shù)。

3、衛(wèi)生系統(tǒng)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行：主要對應試者醫(yī)學基礎(chǔ)理論、臨床經(jīng)驗體會及解決實際問題的專業(yè)技能等方面進行綜合考察評價。必須用國家通用語言答題，不能混用，對不按規(guī)定語言答題的，按零分處理。

4、教育系統(tǒng)面試采用“模擬上課”(即無學生式上課)分學科抽課試講的方式進行：備課時間為40分鐘，試講時間8分鐘。試講不準使用多媒體課件，不準自帶教具，只提供傳統(tǒng)書寫介質(zhì)。試講內(nèi)容為巴林左旗現(xiàn)行高中一年級教材相應學科課程。試講必須使用國家通用語言文字，不能混用，對不按規(guī)定語言答題的，按零分處理。

5、面試滿分為100分，對實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的，該崗位應聘人員面試成績須達到60分以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。

(七)確定進入體檢范圍人員

根據(jù)面試成績按照引進崗位數(shù)1:1確定進入體檢范圍人員。

(八)體檢

體檢參照《公務員錄用通用體檢標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人發(fā)〔2007〕25號)標準執(zhí)行，體檢時間地點另行發(fā)布，費用自理。

(九)考察

體檢合格人員列為考察對象，采取委托考察、征求有關(guān)部門意見或派出考察組考察等方式進行考察，同時審核人事檔案。對存在問題的，取消相關(guān)人員引進資格。

(十)公示與手續(xù)辦理

考察合格的人員，報巴林左旗人才工作領(lǐng)導小組研究，確定擬應聘人員名單并進行公示。公示結(jié)束后，對公示期間反映有影響引進的問題并查有實據(jù)的，不予引進;對反映的問題一時難以查實的，暫緩引進，待問題查清后再決定是否引進。經(jīng)公示無異議的擬應聘人員，按照相關(guān)規(guī)定為其辦理引進手續(xù)。對公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的崗位，按照總成績從高分到低分的順序依次遞補。

此次引進的人才在巴林左旗最低服務年限為5年，5年內(nèi)不得調(diào)出巴林左旗。如未達到5年服務期調(diào)出、辭職或被辭退的，享受的安置費、租房補貼及其他優(yōu)惠政策須全額退回財政。

(十一)引才優(yōu)惠政策

根據(jù)《巴林左旗人才引進若干政策(試行)》，符合下列條件的引進人才可按程序申請安置費及租房補貼：

1、安置費。

申請條件：

(1)巴林左旗企事業(yè)單位剛性引進的人才，且與引才單位簽訂勞動(聘用)合同不少于3年;考錄人員不享受引進人才安置費政策;

(2)在本地參加社會保險連續(xù)繳費6個月以上(不含補繳);

(3)國內(nèi)院校全日制博士或當年QS世界大學排名前1000名高校畢業(yè)的海外博士〔本科畢業(yè)院校為國內(nèi)“雙一流”大學(學科)建設(shè)高?！?

(4)國內(nèi)院校“雙一流”大學(學科)全日制碩士或當年QS世界大學排名前1000名高校畢業(yè)的海外碩士〔本科畢業(yè)院校為國內(nèi)“雙一流”大學(學科)建設(shè)高校〕。

發(fā)放標準：博士給予40萬元安置費，一次性發(fā)放;碩士給予15萬元安置費，一次性發(fā)放。

2、租房補貼。

申請條件：

(1)巴林左旗企事業(yè)單位剛性引進的人才，申請人及配偶在工作地無住房且有租房需求的(東、西城街道管轄范圍內(nèi)視為同一工作地);

(2)與用人單位簽訂兩年以上勞動(聘用)合同;

(3)在巴林左旗繳納社會保險;

(4)未享受過安置費、“玉龍人才”公寓等同類政策;

(5)夫妻雙方都符合本辦法規(guī)定條件的，由其中一方申請，另一方不再享受。

發(fā)放標準：

租房補貼標準為全日制博士研究生或正高級職稱人才及以上每年30000元、全日制碩士研究生或副高級職稱人才每年20000元、“雙一流”大學(學科)全日制本科生每年10000元。發(fā)放時限為三年。

3、上述費用由旗財政負擔。

五、其他事項

(一)受新冠肺炎疫情影響，此次人才引進工作有關(guān)程序、步驟、要求等可能會因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時將在巴林左旗人民政府網(wǎng)站等媒體發(fā)布相關(guān)公告，請報名人員關(guān)注。

(二)報名人員所提供信息要詳實，如因信息填寫不詳細、不真實而影響引進的，由本人負責。在人才引進工作期間，要保持通訊暢通，因個人原因造成信息溝通不暢而影響引進的，由本人負責。

(三)未盡事宜以巴林左旗人才工作領(lǐng)導小組集體研究決定。

(四)咨詢電話:

巴林左旗人社局事業(yè)股0476-7869027(引才流程及相關(guān)政策)

巴林左旗衛(wèi)健委人事股0476-7866103(衛(wèi)生系統(tǒng)崗位)

巴林左旗教育局人事股0476-7862696(教育系統(tǒng)崗位)

咨詢時間：報名期間上午8:30-12:00，下午14:30-17:30

點擊下載>>>

附件1：2022年赤峰市巴林左旗衛(wèi)生、教育系統(tǒng)事業(yè)單位急需緊缺人才需求目錄.xls

附件2：2022年赤峰市巴林左旗衛(wèi)生、教育系統(tǒng)事業(yè)單位“綠色通道”人才引進評價表.xlsx

附件3：人才引進評價表填寫說明.docx

原文標題：內(nèi)蒙古自治區(qū)赤峰市巴林左旗2022年衛(wèi)生、教育系統(tǒng)事業(yè)單位“綠色通道”引進人才公告

原文鏈接：http://www.blzq.gov.cn/contents/2022/10/44180.html

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責任編輯：云云

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