2022四川綿陽市三臺縣教體局引進(jìn)教師57名公告（第二批次考核）

http://sichuan.hteacher.net 2022-09-27 15:34 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

特別提示：

1.參加考核的2023年應(yīng)屆考生務(wù)必帶上教育部印制的《就業(yè)協(xié)議書》，往屆考生須與招聘單位簽訂《綿陽市三臺縣2022年招才引智活動就業(yè)意向協(xié)議書》(以上均簡稱《協(xié)議書》)。進(jìn)入體檢的考生須將《協(xié)議書》遞交招聘單位，未按時遞交《協(xié)議書》的考生取消其資格，是否遞補(bǔ)，由招聘單位、三臺縣教育和體育局研究確定后，報中共三臺縣委組織部、三臺縣人力資源和社會保障局備案遞補(bǔ)(考生考核成績低于70分的不得遞補(bǔ))。如需遞補(bǔ)，按該崗位報考者考核成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

2.上一考點(diǎn)已經(jīng)簽訂了就業(yè)協(xié)議的招聘崗位，下一考點(diǎn)相應(yīng)調(diào)減招聘崗位計劃數(shù)。

六、體檢

(一)體檢人員確定

根據(jù)招聘人數(shù)，同一考點(diǎn)同一崗位按照考生的考核成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。若考核成績相同，則按主考官分?jǐn)?shù)高低確定體檢人員;考核成績、主考官分?jǐn)?shù)均相同的，則按副主考官分?jǐn)?shù)高低確定體檢人員。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

肝炎項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照教師資格認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，其他體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。招聘單位或報考者對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(三)體檢時間和地點(diǎn)

體檢時間、地點(diǎn)、有關(guān)要求和具體事項(xiàng)將在綿陽人事考試網(wǎng)另行公告，一律按公告通知為準(zhǔn)，不再電話通知，請報考者注意查看。

(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)。另行電話通知。

七、考察

主管部門、招聘單位對體檢合格人員進(jìn)行綜合考察?？疾靸?nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)是否符合招聘條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

對考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員取消其聘用資格。因考察不合格、自動放棄或因報考者個人原因?qū)е抡衅竼挝粺o法對其進(jìn)行考察出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ)，由招聘單位、三臺縣教育和體育局研究確定后，報中共三臺縣委組織部、三臺縣人力資源和社會保障局備案遞補(bǔ)(考生考核成績低于70分的不得遞補(bǔ))。如需遞補(bǔ)，按該崗位報考者考核成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員體檢合格后，對其進(jìn)行考察。

八、公示

考察合格人員確定為擬聘人員，在綿陽人事考試網(wǎng)公示7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索。

擬聘人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，由招聘單位、主管部門按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實(shí)據(jù)的，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示后，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補(bǔ)。

九、聘用

此次公開招聘人員，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。試用期考核不合格的，由招聘單位解除其聘用合同。

十、待遇及管理

1.崗位待遇。引進(jìn)人才具有事業(yè)編制，具體崗位按照用人單位實(shí)際需求統(tǒng)籌安排，按政策規(guī)定享受事業(yè)單位同職級人員同等的薪酬福利待遇。

2.職稱評定。符合條件的博士研究生申報評審高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、碩士研究生申報評審中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，首次申報評定時可不受崗位職數(shù)的限制。

3.安居補(bǔ)助。對用人單位全職引進(jìn)的高校優(yōu)秀畢業(yè)生、高素質(zhì)技術(shù)技能人才、經(jīng)營管理人才，以及重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺人才，給予每人最高50萬元安居補(bǔ)助。用人單位可按規(guī)定給予配套支持。

4.住房保障。引進(jìn)人才在綿陽城區(qū)無自住房的，可納入綿陽市人才公寓優(yōu)先保障范疇。符合條件的，使用住房公積金貸款購房最高可貸款100萬元。

5.其他支持。符合條件的引進(jìn)人才，本人及家屬就醫(yī)、子女就學(xué)、配偶就業(yè)等由相關(guān)部門予以保障。

6.管理培養(yǎng)。受聘人員的管理按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定執(zhí)行。表現(xiàn)優(yōu)秀的可按相關(guān)規(guī)定調(diào)任為行政機(jī)關(guān)公務(wù)員。

十一、招聘工作紀(jì)律

1.為保證本次人才招聘工作的順利進(jìn)行，招聘工作接受上級有關(guān)部門、社會公眾和考生的監(jiān)督。

2.對弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消考試和聘用資格，已經(jīng)被聘用的由用人單位予以解聘，并由應(yīng)聘人員承擔(dān)其所造成的一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

十二、疫情防控

因疫情防控需要，報考考生應(yīng)自覺加強(qiáng)個人防護(hù)，進(jìn)行每日健康監(jiān)測，如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等類似癥狀，應(yīng)及時進(jìn)行健康檢查;報名、資格審查、考核均需遵守考核地點(diǎn)所在轄區(qū)疫情防控要求，并提供符合當(dāng)時當(dāng)?shù)匾咔榉揽卣吆托鹿诓《竞怂釞z測要求方能入場參加報名、考核。

十三、本公告由中共三臺縣委組織部、三臺縣人力資源和社會保障局和三臺縣教育和體育局解釋。

咨詢電話：

中共三臺縣委組織部：0816-5336719 ;

三臺縣人力資源和社會保障局：0816-5332323;

三臺縣教育和體育局：0816-5263317;

三臺中學(xué)鄭老師：15882825985;

蘆溪中學(xué)王老師：13568427388;

三臺一中孫老師：13778171885;

劉營職中劉老師：13981108491。

監(jiān)督舉報電話：

三臺縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組：0816-5768875。

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