2022廣東東莞教育局赴廣州、武漢和西安定點事業(yè)編制招聘1608名教師公告

http://hubei.hteacher.net 2022-09-20 17:13 湖北教師招聘 [您的教師考試網]

(十二)辦理聘用手續(xù)

經公示無異議的為聘用人員，由招聘單位按相關規(guī)定程序和權限報東莞市人力資源和社會保障局核準后，辦理聘用手續(xù)。

應聘者應符合公布崗位的資格條件，報考時提供的有關材料必須真實、準確。如有不符或弄虛作假的，一經查實，一律取消聘用，已簽的聘用合同無效。對審查沒有結論或投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。除本方案中規(guī)定取消聘用資格的情形外，擬聘人員從報考之日起一年內須辦理聘用手續(xù)，因擬聘人員本人原因導致逾期辦理的取消聘用資格。

招聘單位要與擬聘人員簽訂聘用合同，期限一般不少于3年，其中新聘人員試用期為1年，1年期滿后正式定崗。招聘單位新進人員入職后，除有法律法規(guī)等規(guī)定的情況外，3年內不得辭職，否則2年內不得報考東莞市事業(yè)單位職位。對在試用期內被證明不符合本崗位要求，包括專業(yè)技能、工作態(tài)度和身體(心理)條件不符合崗位要求的，單位可以解除聘用合同。

五、其他事項

(一)考生嚴格按照公告和崗位要求報考，個人條件與報考要求不相符的，考試成績無效，一切后果由報考者本人承擔。

(二)應聘人員有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格;構成犯罪的，依法追究刑事責任：

1.偽造、涂改有關證件、證明、材料，提供虛假信息或者以其他不正當手段騙取應聘資格的;

2.應聘人員在考試、體檢、考察等過程中作弊的;

3.未能通過入職背景審查的;

4.應聘、調動材料不符合要求的;

5.考生因考試不合格、論文答辯不通過和紀律處分等個人原因未能于本工作方案規(guī)定的時間內取得符合報考要求的畢業(yè)證、學位證的;

6.不符合報考我市公辦教職員招聘條件的人員。

(三)本場未完成的崗位可順延至2022年底由東莞市教育局組織的公開招聘各場次，原崗位條件可相應做出變更。相關安排將另行補充公告。

(四)所有擬聘用的畢業(yè)生應當參加我市組織的崗前和見習期規(guī)范化培訓。

(五)我市公辦學校編外教師和民辦學校教師進入擬聘用名單的，應在原單位完成本學年(至2023年7月)教學任務后方可離職。

六、疫情防控要求

本次招聘在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，工作人員和考生需按定點城市當地疫情防控要求和設點高校、招聘場所的防疫規(guī)定做好相關工作，具體要求另行公布。因疫情影響導致本次招聘工作方式和時間調整的，東莞市教育局將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時在東莞市人力資源和社會保障局和東莞市教育局網站發(fā)布補充公告。

關于咨詢報考具體事宜，請考生致電意向招聘單位(具體見崗位表中的聯系方式)。

東莞市教育局聯系方式：0769- 23660893;0769-23126003

本公告的解釋權歸東莞市教育局。

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