根據(jù)《湖北省2022年中小學教師公開招聘公告》、《2022年度襄陽市市直部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》、《2022年度襄陽市市直學校公開招聘教師公告》、《2022年度魚梁洲管委會所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》，現(xiàn)將面試有關事項公告如下：

一、面試人員名單 

經(jīng)面試資格復審和遞補，確定參加面試人員428（具體名單見附件1）。

面試按照疫情防控要求采取“錯峰、分散、靈活、小規(guī)模”進行,因此，樊城區(qū)、高新區(qū)中小學教師類崗位面試時間、地點另行通知，請考生隨時保持電話暢通，考生通訊方式變更的，請及時主動與招聘單位聯(lián)系，避免錯過參考機會。 

二、面試地點 

襄陽技師學院1號樓（襄陽市東津新區(qū)南內(nèi)環(huán)路東延長線，位置見附件5）?？忌沙?span>G02路、G03路、K11路到襄陽技師學院站點下車前往。 

三、 面試時間及報到要求 

面試時間：2022年9月17-18日。 

考生于上午07:20前，下午12:20前在襄陽技師學院1號樓報到。上午面試和全天封閉考生在上午07:50前，下午面試的考生在下午12:50前未到達候考室報到或者棄考者，取消面試資格。

各招聘崗位面試時間安排見《附件2》。 

四、面試形式

（一）襄陽市直中小學校、襄陽汽車職業(yè)技術學院、東津新區(qū)公開招聘教師

1.英語（日語）教師

面試采取說課、講課的形式。備課時間為30分鐘，說課3分鐘、講課7分鐘。說課用中文，講課用英文（日語）。

2.特殊教育教師

面試采取說課、講課的形式。備課時間為30分鐘，說課3分鐘、講課7分鐘。說課、講課可采用口語或手語形式表達。

3.其他學科教師（除英語、日語、特殊教育教師）

面試采取說課、講課的形式。備課時間為30分鐘，說課3分鐘、講課7分鐘。

（二）魚梁洲管委會所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員

面試采取結構化面試方式，主要考察考生的政治品質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、邏輯思維、綜合分析能力、語言表達和舉止儀表及情緒控制能力等。

 五、疫情防控要求  

1.遵守疫情防控規(guī)定。考生考前請密切關注“襄陽疾控”微信公眾號，遵守襄陽市中高風險地區(qū)來(返)襄人員健康管理相關要求。正在接受集中隔離醫(yī)學觀察、居家隔離觀察、居家健康監(jiān)測以及被判定為風險人員的考生不得參加考試。 

2.面試當天，考生進入考點前，省內(nèi)應主動提供考前48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明，7天內(nèi)有省外旅居史或外省來鄂人員還須持有襄陽本地醫(yī)療機構出具的24小時內(nèi)核酸檢測陰性證明；出示湖北健康碼綠碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡綠碼、接受體溫檢測低于37.3℃，符合上述條件方可進入考場；考前出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等癥狀，應及時報告工作人員，經(jīng)現(xiàn)場疫情防控專業(yè)人員評估后，具備參加面試條件的，在備用候考室等候參加面試。

3.考生應服從現(xiàn)場防疫管理，并自備一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩。面試期間，除核驗身份和面試答題時可臨時摘除口罩外，其余時間應當全程佩戴口罩。  

4.在備用候考室等候參加面試的考生，面試序號自動順延為本專業(yè)類別最后序號，待本專業(yè)類別其他考生面試結束后，在備用面試室參加面試。  

5.考生參加面試前，必須認真閱讀知悉疫情防控要求，自愿承擔相關違規(guī)責任。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合疫情防控人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴重后果的，按照疫情防控相關規(guī)定嚴肅處理。  

六、面試注意事項  

1.請考生認真閱讀公告附件，根據(jù)所報考專業(yè)類別的具體面試時間，提前選擇出行方式，妥善安排行程，妥善做好防護。  

2.面試當天，考生務必攜帶①居民有效身份證②筆試準考證或面試通知書參加面試。務必在面試當天早上7:20前（含全天封閉考生）、下午12:20前到達報到地點，經(jīng)健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡查驗（綠碼）、體溫檢測（正常）、身份核驗（通過）后，通過安檢進入相應候考室。開考前40分鐘未到達相應候考室的，取消面試資格。  

3.考生必須在規(guī)定時間，按簽到順序憑準考證和身份證抽取面試順序號。因故不能按時參加面試或面試時因疾病等原因不能繼續(xù)面試的，視為自愿放棄?？忌坏么┐饔忻黠@特征的服裝、飾品進入考場，如有違反者取消面試資格。  

4.面試時考生不得向面試考官報告本人和家庭成員的姓名、本人就讀的學校（或工作單位）、籍貫等信息。如有違反者立即取消面試資格。 

5.面試當天，所有面試考生在候考室內(nèi)實行封閉管理，本人面試結束后須攜帶本人物品迅速離場，不得再返回候考室或面試考場。  

6.考生不得將具有（電子）記錄、存儲、計算等功能的電子設備、通訊工具及面試相關資料帶入候考室，已帶入的要按考務工作人員要求放在指定位置集中保管。凡未交考務工作人員統(tǒng)一保管而隨身攜帶，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按違規(guī)處理，取消面試資格。  

7.在候考期間，不得擅自離開候考室，如有特殊情況向考務工作人員報告。否則按違規(guī)處理，取消面試資格。  

8.考生由考務工作人員引導進入考場。  

9.考生要按照試題要求或考官提問進行答題。每題回答完后，考生應報告“答題（說課、講課）完畢”。答題時間結束時必須立即停止答題。  

10.考生應服從考場工作人員的引導和管理，遵守面試紀律。在指定的地點候考，按指定的路線行進。面試期間，不許大聲喧嘩，嚴禁吸煙，保持安靜，不得干擾他人;不得無理取鬧，辱罵、威脅、報復考務工作人員。面試結束后，到指定地點候分，不得帶走試題等資料。分數(shù)公布、簽字確認后方可離開考場。面試中，可在草稿紙上作記錄，但不得在題本上作任何標記。  

11.對考生在考試中違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。  

12.面試公告發(fā)布后，由招聘單位通過電話、短信等方式通知考生，考生放棄面試的，不再進行遞補。設置面試最低合格分數(shù)線，市直(含東津新區(qū)、魚梁洲管委會、襄陽汽車職業(yè)技術學院)崗位其面試成績必須達到70分及以上，方可列為體檢、考察對象。

因考生放棄面試導致該崗位達不到規(guī)定競爭比例的，該崗位可正常開考，市直(含東津新區(qū)、魚梁洲管委會、襄陽汽車職業(yè)技術學院)崗位面試成績必須達到75分及以上，方可列為體檢、考察對象。

13.  考生未能在規(guī)定時間參加面試的，視同自動放棄，由個人負責。

14.公告未盡事宜，以襄陽市人力資源和社會保障局、襄陽市人事考試院解釋為準。

 15.咨詢電話：0710-3607160、3628706

附件:

1.2022年襄陽市直中小學校、襄陽汽車職業(yè)技術學院、東津新區(qū)學校公開招聘教師和魚梁洲管委會所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員面試名單

2.2022年襄陽市直中小學校、襄陽汽車職業(yè)技術學院、東津新區(qū)學校公開招聘教師和魚梁洲管委會所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員面試分組及候考安排

3.2022年襄陽市直中小學校公開招聘教師面試放寬開考比例崗位一覽表 

4.2022年襄陽市直中小學校、襄陽汽車職業(yè)技術學院、東津新區(qū)學校公開招聘教師面試用書范圍

5.襄陽技師學院(東津校區(qū))位置地圖 

襄陽市人事考試院

2022年9月13日