2022年四川成都彭州市教育局下屬學(xué)校定向考核教師招聘6名公告

http://sichuan.hteacher.net 2022-09-01 17:40 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

三、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間

2022年8月26日-9月5日，上午：9:00-12:00，下午13:00-17:00。

(二)報(bào)名方式

本次考試采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

(三)報(bào)名要求及資格審查

本人直接到彭州市教育局人事與教師工作科(地址：彭州市致和街道健康大道199號湔江大廈11樓1104號，電話：028—83708448)現(xiàn)場報(bào)名，現(xiàn)場報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查，資格審查時(shí)需提交以下材料：①報(bào)名時(shí)攜帶本人有效的居民身份證 、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等材料原件及復(fù)印件。②本人近期二寸正面免冠同底照片2張;③網(wǎng)上下載填寫《2022年彭州市教育局下屬學(xué)校定向考核招聘教師報(bào)名表》(雙面打印)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。原件校驗(yàn)資格合格者，現(xiàn)場發(fā)放《面試準(zhǔn)考證》。

每位報(bào)考人員只能報(bào)考原特崗教師服務(wù)期間所在學(xué)校的一個(gè)招聘崗位。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

四、開考比例

同一招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于2∶1，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減或取消崗位招聘人數(shù)。無法調(diào)減或取消的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》第二十七條規(guī)定辦理。

五、考核

本次考核采用試講+答辯的方式進(jìn)行，試講學(xué)科為應(yīng)聘人員報(bào)考學(xué)科?？荚嚳偝煽儩M分為100分，其中試講占70%，答辯占30%。總成績低于75分者不予聘用。

面試結(jié)束后，將在3個(gè)工作日內(nèi)在彭州市人民政府門戶網(wǎng)站(www.pengzhou.gov.cn)公告考核成績及排名，請考生注意查看。

六、體檢

招考主管部門依據(jù)招聘崗位、招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考核成績從高分到低分依次等額確定體檢人員名單(如考核成績相同，再組織一次面試，按再次面試成績排序)，并在彭州市人民政府門戶網(wǎng)站(www.pengzhou.gov.cn)進(jìn)行公布。

進(jìn)入體檢人員由招考主管部門統(tǒng)一組織體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢由招考主管部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，可按照該招聘崗位已參加面試人員成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)一次。

七、考察

招聘單位主管部門對體檢合格者進(jìn)行考察?？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)文件規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人原因?qū)е聼o法對其進(jìn)行考察或考察不合格，以及個(gè)人自愿放棄出現(xiàn)的空額，可按照已參加面試人員成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)一次。

八、公示

考察合格者由招考主管部門確定為擬聘人員，在彭州市人民政府門戶網(wǎng)站(www.pengzhou.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額可按照考試成績排名順序遞補(bǔ)，遞補(bǔ)一次。

九、聘用及報(bào)到

1.經(jīng)公示無異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額可按照已參加面試人員成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)一次。

2.擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

3.公開招聘的工作人員，按照國家規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

4.公開招聘的工作人員在我市服務(wù)最低年限應(yīng)不少于5年。未滿規(guī)定服務(wù)年限不得調(diào)離。

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