http://guangxi.hteacher.net 2022-08-30 10:44 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
根據(jù)《平樂(lè)縣2022年度直接面試(第二批)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師公告》精神,為確保我縣2022年度直接面試(第二批)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師工作順利完成,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、面試原則及目的
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
二、面試對(duì)象
報(bào)考平樂(lè)縣2022年度直接面試(第二批)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師招聘崗位且面試資格審查合格的人員。
三、面試形式及賦分
根據(jù)報(bào)考職位,面試形式為:試講面試。分值為100分。
四、面試通知書(shū)的領(lǐng)取
㈠領(lǐng)取面試通知書(shū)對(duì)象:面試資格審查合格人員(持本人身份證原件);
㈡領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)間:9月2日上午8:30-12:00;
㈢領(lǐng)取面試通知書(shū)地點(diǎn):平樂(lè)縣青少年活動(dòng)中心。
五、面試時(shí)間、地點(diǎn)
㈠時(shí)間:2022年9月3日
㈡地點(diǎn):平樂(lè)縣平樂(lè)鎮(zhèn)第一小學(xué)
抽簽時(shí)間為面試當(dāng)日上午的8:10,各應(yīng)聘人員根據(jù)安排的面試科目于當(dāng)日上午8:00前到達(dá)面試候考室。
六、面試方法及內(nèi)容
㈠報(bào)考人員資格審查
1.面試前,由縣教育局下發(fā)面試通知書(shū),及時(shí)通知進(jìn)入面試范圍的人員參加面試。
2.面試當(dāng)天上午8:00前報(bào)考人員進(jìn)入候考室,報(bào)考人員應(yīng)持面試通知書(shū)、個(gè)人身份證(原件)交候考室工作人員復(fù)核。超過(guò)當(dāng)天上午8:10未到者取消其面試資格。
㈡實(shí)行報(bào)考人員抽簽制度確定面試順序
面試當(dāng)日上午8:10,在紀(jì)檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下,由候考室工作人員根據(jù)學(xué)科進(jìn)行面試抽簽,通過(guò)抽簽決定面試順序,報(bào)考人員按照抽簽順序參加面試。
㈢面試方式
1.面試采取試講方式進(jìn)行,每位報(bào)考人員備考時(shí)間為30分鐘;備考結(jié)束后,由引領(lǐng)員帶入考場(chǎng)面試,報(bào)考人員面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。在進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)只能報(bào)面試序號(hào),不得通報(bào)個(gè)人姓名,違者按零分處理。面試時(shí)間為10分鐘,主要測(cè)試報(bào)考人員教學(xué)能力水平和掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)的能力;面試結(jié)束后,報(bào)考人員自行回到報(bào)考人員休息室等候通告面試成績(jī)。
2.面試內(nèi)容
高中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、化學(xué)、生物、歷史、信息技術(shù)、音樂(lè)、體育等科目試教內(nèi)容從高中學(xué)校一至三年級(jí)相應(yīng)學(xué)科教科書(shū)中抽選。
幼兒園試教內(nèi)容從現(xiàn)行幼兒園適應(yīng)性發(fā)展課程(大班春季)中抽選。
面試題目由命題組制定,同一崗位內(nèi)容一致。
3.面試操作流程
8:45 由考場(chǎng)監(jiān)督員將試題分發(fā)給各考官,主考官組織考官熟悉試題內(nèi)容、評(píng)分要素和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。
9:00第一位報(bào)考人員進(jìn)入考場(chǎng),主考官向報(bào)考人員宣讀面試導(dǎo)語(yǔ),告知報(bào)考人員試講時(shí)間為10分鐘,宣布試講開(kāi)始。計(jì)時(shí)員開(kāi)始計(jì)時(shí),報(bào)考人員試講。
七、面試的組織及程序
面試考點(diǎn)分別設(shè)立考務(wù)辦公室、候考室、備考室、報(bào)考人員休息室、試講面試考場(chǎng)、初試抽簽室等。面試期間,對(duì)面試考官和報(bào)考人員實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。招聘工作人員不得向面試考官提供報(bào)考人員的個(gè)人信息。考官按報(bào)考人員面試序號(hào)給予評(píng)分。報(bào)考人員面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的,面試成績(jī)按零分處理;透露本人籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息的,按扣3分處理。
㈠面試考官的組成選派
每組考場(chǎng)設(shè)考官7人,登分員1人,核分員1人,計(jì)時(shí)員、監(jiān)督員1人??脊儆芍屑?jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的一線優(yōu)秀教師組成。
㈡ 面試成績(jī)計(jì)算
登分員、核分員在考場(chǎng)監(jiān)督員的監(jiān)督下當(dāng)場(chǎng)核計(jì)各考官評(píng)分表,統(tǒng)計(jì)填寫(xiě)在《面試成績(jī)匯總表》上并簽名。面試實(shí)考成績(jī)按各位考官評(píng)分結(jié)果中去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后,其余有效分的平均值為考生的最后面試成績(jī)(計(jì)算結(jié)果按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督人員核算后,交主考官審核簽字生效。
㈢考試總成績(jī)的計(jì)算
考生面試成績(jī)?yōu)榭荚嚳偝煽?jī)。
㈣試講面試科目的安排
時(shí)間 |
招聘崗位名稱(chēng) |
9月3日 |
昭州中學(xué)高中語(yǔ)文教師、昭州中學(xué)高中英語(yǔ)教師、昭州中學(xué)高中歷史教師、昭州中學(xué)高中生物教師、昭州中學(xué)高中信息技術(shù)教師、昭州中學(xué)高中數(shù)學(xué)教師、昭州中學(xué)高中化學(xué)教師、昭州中學(xué)高中體育教師、昭州中學(xué)高中音樂(lè)教師、平樂(lè)縣源頭鎮(zhèn)中心幼兒園教師、平樂(lè)縣同安鎮(zhèn)中心幼兒園教師、平樂(lè)縣大發(fā)鄉(xiāng)中心幼兒園教師 |
八、成績(jī)公布及進(jìn)入考核人選的確定
成績(jī)公布:每個(gè)考場(chǎng)面試結(jié)束后, 由面試考務(wù)辦工作人員當(dāng)天公布成績(jī)。
考核人選確定:按照同一職位考生面試成績(jī)從高分至低分1:1比例確定考核人選。如果相同職位招聘數(shù)內(nèi)末位考生出現(xiàn)面試成績(jī)并列時(shí),需增加附加試講測(cè)試,附加試講測(cè)試成績(jī)高分者確定為考核人選。按1:1比例進(jìn)入面試的考生,面試成績(jī)不達(dá)70分的,不能進(jìn)入考核程序,其他考生面試成績(jī)不達(dá)60分的,不能進(jìn)入考核程序。
九、面試紀(jì)律
㈠平樂(lè)縣中小學(xué)教師公開(kāi)招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、新聞媒體部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督,保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。
㈡實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。報(bào)考人員應(yīng)遵守考試紀(jì)律,且所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,有效。對(duì)弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
㈢實(shí)行回避制度。工作人員在公開(kāi)招聘中,涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
㈣嚴(yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律,對(duì)有下列情形的,必須嚴(yán)肅處理:
⒈報(bào)考人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格的;
2.報(bào)考人員在考試考核過(guò)程中作弊的;
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過(guò)程中參與作弊的;
4.招聘工作人員故意泄漏考試題目的;
5.違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》規(guī)定的其他情形的。
㈤報(bào)考人員在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。
報(bào)考人員出現(xiàn)手機(jī)使用違紀(jì)情形的,給予取消本次考試資格且五年內(nèi)不得報(bào)考處理。
㈥報(bào)考人員在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)從相關(guān)網(wǎng)站及教育公眾微信號(hào)了解最新情況,并保持通訊工具暢通,因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)。
十、其他事宜
(一)外省考生及最近7天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的考生在領(lǐng)取面試通知書(shū)、面試時(shí)請(qǐng)?zhí)峁?8小時(shí)內(nèi)核酸陰性證明。
(二)做好疫情防控各項(xiàng)工作,確保疫情防控措施落實(shí)到位,保證中小學(xué)教師公開(kāi)招聘工作有序進(jìn)行。
附件:
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平樂(lè)縣2022年度直接面試(第二批)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師面試名單 |
2022年8月29日
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