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    2022河北廊坊三河合同制教師招聘200名公告

    http://hebei.hteacher.net 2022-08-29 11:32 河北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

    (3)面試方法

    面試采取試講方式進行,每人不超過10分鐘。試講主要考察應聘人員設計教學和實際授課的能力,考生提前備考10分鐘。

    面試實行百分制,當場打分,面試成績采用"體操打分"方法,去掉一個最高分和一個最低分,其他分數(shù)的平均分為面試成績。

    面試成績當天在考試地點張貼,每半天公布一次。

    "統(tǒng)一招聘"崗位考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

    "選聘"崗位總成績=面試成績。

    根據(jù)招聘計劃和考生考試總成績,分崗位按照考試總成績由高分到低分1:1的比例確定入圍考察人員名單。報考同一崗位考生總成績相同者,按以下順序確定進入考察人選:退役軍人、烈士子女或配偶,面試成績較高者,學歷(學位)層次較高者,師范類專業(yè)畢業(yè)生的順序進入考察人選。若再相同,組織復試。

    (4)面試要求

    報考同一個崗位的考生一般分在同組、同場。每半天進行一場。個別招聘人數(shù)較多無法分在同組、同場的崗位,根據(jù)筆試成績的排名順序,采取蛇型分組法合理分組、分配招聘名額,面試成績按分組分別排序、分別使用分配的招聘名額??忌毘钟行趦?nèi)的二代居民身份證、面試通知單參加面試。每場面試前,每組考生抽簽決定面試順序。面試時考生只報自己的組別和抽簽號,不得報姓名??忌嬖嚱Y束后立即離開考場,不得返回面試室、候考室和備考室,不得在考場附近逗留、議論。對于違反面試紀律和規(guī)定的考生,取消面試資格或面試成績。考生抽簽時仍未到候考室者視為自動放棄。

    6.考察體檢

    10月18日,考生登錄報名網(wǎng)站查詢考試總成績及是否入圍考察體檢環(huán)節(jié),入圍考察體檢環(huán)節(jié)的考生下載填寫考察表。

    (1)主要考察應聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績等。

    (2)三河市檢察院、三河市公安局等部門對教職員工入職前開展信息查詢,發(fā)現(xiàn)相關違法人員,不予聘用。

    10月19日至20日,進入體檢環(huán)節(jié)的考生集中進行體檢,體檢后將考察表交到市人社局203室,體檢標準參照《公務員錄用體檢標準》執(zhí)行。

    7.公示與聘用

    根據(jù)考試、考察、體檢情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員,擬聘用人員情況在三河市人民政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿,對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的取消其聘用資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用;無異議的,確定為聘用人員,市教體局會同有關部門辦理相關手續(xù)。被招聘的教師實行聘用制合同管理,與政府公開招標確定的第三方服務機構簽訂勞動合同。

    特別提醒:凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、資格復審、面試、考察、體檢、報到等情況的,均視為自動放棄應聘資格。由于各種原因,在資格審查、考察、體檢、公示、報到過程中形成的缺額,分別可以在考察后、體檢后、公示后、報到后分組別、分崗位從高分到低分依次遞補,未參加面試的不能遞補。擬聘用人員必須于2022年10月20日前提交畢業(yè)證、學位證、教師資格證等證明符合崗位條件的材料,否則,不予聘用。望考生時刻關注報名網(wǎng)站和三河市人民政府門戶網(wǎng)站,由于自身原因,未及時查看到相關信息,責任自負。

    8.聘后管理和待遇

    市教體局、學校、第三方服務機構對聘用人員進行日常管理、監(jiān)督考核。市教體局與第三方服務機構簽訂《聘用制合同教師管理協(xié)議》,明確雙方的責任和義務。第三方服務機構負責與聘用制合同教師簽訂《勞動合同》,負責辦理工資發(fā)放、檔案工資調(diào)整、社會保險等相關手續(xù)。

    聘用制合同教師實行城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險制度,由第三方服務機構按規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療(生育保險)、失業(yè)、工傷,并享受相應待遇。工資發(fā)放標準參照三河市公辦學校在編同級教師執(zhí)行。工資測算由教體局協(xié)助第三方服務機構完成,財政部門落實資金。改革性補貼、獎勵性補貼、住房公積金計提(存繳)基數(shù)和比例,按我市在編教師標準執(zhí)行。聘用制合同教師首次簽訂的勞動合同期限為3年,第一年為試用期,試用期滿后,經(jīng)考核合格的繼續(xù)履行勞動合同。三年內(nèi)被聘用人員原則上不能違約,如因個人原因提前解除合同的,須提前一個月提出申請,方可按合同約定辦理辭職手續(xù)。三年合同期滿前三個月按照"雙向選擇"原則提前決定是否續(xù)簽勞動合同。

    五、注意事項

    (一) 考生務必嚴格遵守新冠肺炎疫情防控有關規(guī)定,具體要求按照《三河市2022年公開招聘聘用制合同教師考生防疫與安全須知》執(zhí)行,參加筆試、資格復審、面試、體檢各環(huán)節(jié)均需提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性報告、《個人健康信息承諾書》及健康碼。

    (二)堅持誠信原則,對在招聘考試中弄虛作假、冒名頂替的考生,經(jīng)查實后,取消本次考試成績和聘用資格。資格審查貫穿招聘活動全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生提供虛假信息或不符合崗位要求情形的,均取消其應聘資格。

    (三)在招聘過程中,考慮疫情原因,有可能會對招聘有關工作安排進行調(diào)整,調(diào)整通知會及時通過三河市人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布,請廣大考生理解、支持和配合。因考生個人原因在規(guī)定時間內(nèi)未能按時參加的,由考生個人負責。

    本方案未盡事宜由三河市公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

    點擊下載>>>

    附件1 2022年公開招聘聘用制合同教師崗位信息表.xls
    附件2 三河市2022年公開選聘中學聘用制合同教師崗位信息表.xls
    附件3 三河市2022年公開招聘聘用制合同教師考生防疫與安全須知.doc
    附件4 個人健康信息承諾書.doc
    附件5 三河市2022年公開招聘聘用制合同教師誠信承諾書.doc

    三河市公開招聘領導小組辦公室

    2022年8月27日

    原標題:三河市2022年公開招聘聘用制合同教師公告

    原文鏈接:http://www.san-he.gov.cn/content/detail?id=23026

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