2022年8月江蘇省揚州中學優(yōu)秀博士人才教師招聘2名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2022-08-29 11:10 江蘇教師招聘 [您的教師考試網]

(二)面試

面試主要測試履行崗位職責所需的業(yè)務能力和綜合素質等，應聘人員應按照規(guī)定的時間、地點參加面試。面試采用百分制計分，設70分為合格分數線，面試成績不合格者不得進入體檢環(huán)節(jié)。具體時間、地點以江蘇省揚州中學通知為準。

(三)體檢

根據入圍考生面試成績，按招聘崗位計劃數1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

(四)考察

體檢合格人員的考察工作參照公務員招錄有關考察(政審)規(guī)定組織實施。

因體檢或考察不合格等出現計劃缺額時，均按該崗位考生面試成績從高分到低分依次遞補。

(五)公示

考察合格者，招聘崗位擬聘用人員名單按規(guī)定在揚州市教育局、江蘇省揚州中學等網站公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。

(六)辦理聘用手續(xù)

公示期滿，符合聘用條件的，按規(guī)定權限、程序備案后，辦理有關聘用手續(xù)。擬聘人員如與有關單位簽有勞動合同(聘用協(xié)議等)或存有其他人事勞動等關系，在正式聘用前，由本人按有關規(guī)定自行負責處理。

因資格審查或體檢或考察不合格等原因，取消考生相應資格時，及時告知考生取消資格決定的內容及依據等。

聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關規(guī)定執(zhí)行。

三、聘用管理及待遇

聘用人員實行6個月試用期制度(初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月)。試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，按規(guī)定解除聘用合同。聘用待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。

四、紀律和監(jiān)督

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作的有關政策和工作紀律。做到信息公開、程序公開、結果公開，自覺接受社會的監(jiān)督，增強招聘工作的公開性和透明度。市人力資源和社會保障局舉報電話：0514-80978061。邀請市紀委市監(jiān)委等部門對招聘工作全過程進行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督舉報電話：市紀委監(jiān)委第十一派駐紀檢監(jiān)察組：0514-87370665，市教育局0514-87361122。

五、未盡事宜按照國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

六、本公告由江蘇省揚州中學負責解釋。

咨詢電話：0514-87361289

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