2022云南麗江玉龍縣第一中學(xué)引進(jìn)教師6名公告

http://yunnan.hteacher.net 2022-08-25 16:49 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

六、引進(jìn)程序

(一)考試方式。采用筆試加面試方式進(jìn)行。筆試由用人單位組織進(jìn)行學(xué)科教學(xué)水平測(cè)試，招聘人數(shù)與符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)的比例原則上不低于1:3的開(kāi)考比例。未達(dá)到開(kāi)考比例時(shí)，由玉龍縣人力資源社會(huì)保障局報(bào)麗江市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)同意后再進(jìn)行開(kāi)考。

筆試總分100分，考生筆試成績(jī)達(dá)到70分以上方可進(jìn)入后續(xù)程序，按照筆試成績(jī)由高到低順序，以招聘人數(shù)3:1的比例確定面試人選。

面試總分100分，面試采用試講的方式，內(nèi)容以與高中相關(guān)學(xué)科課本為依據(jù)，現(xiàn)場(chǎng)抽取課題試講。參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比達(dá)到或高于2:1的崗位最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，1:1的崗位最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。

按筆試分和面試分分別占50%計(jì)算綜合成績(jī)，綜合成績(jī)從高到低，等額確定擬聘用人員，綜合成績(jī)并列的，同等條件下，按照“筆試成績(jī)高者優(yōu)先”的原則錄用。

筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)由用人單位根據(jù)報(bào)名情況另行通知。

(二)體檢。由主管部門(mén)和用人單位組織擬聘人員到具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合公立醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3天內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)并完成復(fù)檢。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(三)考察。由用人單位通過(guò)查閱個(gè)人檔案、聽(tīng)取學(xué)校、單位意見(jiàn)和崗前業(yè)務(wù)素質(zhì)考核等方式對(duì)擬聘用人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平和遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行綜合考察?？疾觳缓细裾?，不予聘用;填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

(四)公示。體檢、考察合格的擬聘用人員名單通過(guò)玉龍縣政務(wù)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，如發(fā)現(xiàn)并查實(shí)確有影響招引問(wèn)題的，取消招引資格。

(五)簽訂就業(yè)協(xié)議。通過(guò)考察后的考生按規(guī)范與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議。

(六)因下列情況導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按綜合成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

1.放棄體檢或體檢不合格的;

2.考察不合格的;

3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的;

4.擬聘人選放棄聘用的(以本人書(shū)面申明為準(zhǔn))。

(七)聘用管理

1.招引人才一律實(shí)行聘用制。通過(guò)筆試、面試、考察、體檢、公示等各項(xiàng)工作程序的考生，確定為擬聘用人選，由玉龍縣人力資源和社會(huì)保障局按程序報(bào)批。

2.招引人才須按規(guī)定時(shí)間報(bào)到并辦理相關(guān)手續(xù)，否則視為放棄;

3.招引人才實(shí)行試用期，試用期12個(gè)月，包含在聘用合同期限內(nèi);試用期滿(mǎn)考核合格的辦理相關(guān)手續(xù)，試用期滿(mǎn)考核不合格的由用人單位提出意見(jiàn)予以解聘;

4.此次引進(jìn)的急需緊缺人才在聘用單位的最低服務(wù)期為5年(含試用期);

5.已就業(yè)人員須在聘用前與原單位按相關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)(聘用)合同。

七、人才待遇

根據(jù)《麗江市打造人才高地十條措施》(麗發(fā)〔2021〕8號(hào))，試用期滿(mǎn)1年考核合格的，按以下標(biāo)準(zhǔn)予以激勵(lì)：

1.引進(jìn)的急需緊缺全日制碩士研究生，除工資待遇外，給予一次性安家費(fèi)10萬(wàn)元，3年內(nèi)免費(fèi)提供50平方米左右人才公寓用于生活居住。

2.引進(jìn)急需緊缺“雙一流”高校全日制本科畢業(yè)生，除工資待遇外，給予一次性安家費(fèi)5萬(wàn)元。

3.如未滿(mǎn)5年服務(wù)期要求調(diào)離、辭職、自動(dòng)離職、解聘等的，在解除或終止合同前需全額退回一次性安家費(fèi)。

八、疫情防控注意事項(xiàng)

在招引組織實(shí)施過(guò)程中，將嚴(yán)格按照新冠肺炎疫情防控實(shí)時(shí)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。并請(qǐng)廣大報(bào)考者嚴(yán)格遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定，做好個(gè)人防護(hù)工作。

九、紀(jì)律監(jiān)督

引才工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。監(jiān)督電話(huà)：玉龍縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組0888-5386617。

本《方案》及其未盡事宜，由玉龍縣人力資源和社會(huì)保障局及玉龍縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

點(diǎn)擊下載>>>

1.2022年玉龍縣第一中學(xué)引進(jìn)緊缺急需人才崗位信息表

2.2022年玉龍縣第一中學(xué)引進(jìn)緊缺急需人才報(bào)名登記表

3.關(guān)于同意__同志參加2022年玉龍縣第一中學(xué)引進(jìn)緊缺急需人才報(bào)名考試的證明

4.報(bào)名、考試誠(chéng)信承諾書(shū)

玉龍納西族自治縣教育體育局

2022年8月23日

原文標(biāo)題：2022年玉龍縣第一中學(xué)引進(jìn)緊缺急需人才公告

原文鏈接：http://www.yulong.gov.cn/xljylx/c100038/202208/71f5cbd16b534b2cad6f6bf40baa11f2.shtml

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