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    2022年湖北隨州高新區(qū)中心學校教師專項教師招聘40名公告

    http://hubei.hteacher.net 2022-08-23 13:49 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

    (四)發(fā)放準考證

    通過資格審核的報考人員于8月30日至8月31日(期間每天上午8:30—11:30、下午2:30—5:30)到隨州高新區(qū)中心學校領(lǐng)取準考證??忌鷳咨票9軠士甲C直至辦理聘用手續(xù),如遺失準考證將影響招聘的后續(xù)工作。

    四、筆試

    (一)筆試時間、地點

    筆試時間:以筆試準考證上的通知時間為準

    筆試地點:隨州高新區(qū)云龍學校

    (二)筆試內(nèi)容及形式

    筆試采取閉卷的方式答題,筆試命題由市教育局按照有關(guān)規(guī)定和保密要求聘請專 家命制一套試卷,科目為《綜合知識測試題》。筆試內(nèi)容主要包括:時政知識,教師法與教師職業(yè)道德,教育學、心理學基本知識,綜合應用能力。

    1. 具體要求及內(nèi)容占比如下:

    時政知識(10%):2022年以來時事政治,對習近平新時代中國特色社會主義思想和關(guān)于教育工作的新思想、新要求的認識和運用;

    教師法、教師職業(yè)道德要求(10%);

    教育學(20%)、心理學(20%):重在運用教育學、心理學基本理論,解決實際問題,指導教育教學實踐。

    綜合應用能力(40%):運用正確教育觀念指導學生發(fā)展、設(shè)計實施教學、組織管理和評價教育教學的能力(20%)。溝通合作和教師自主發(fā)展等能力(20%)。

    2. 試題題型結(jié)構(gòu):客觀題占比40%,主觀題占比60%;

    3. 筆試滿分:100分,難度中等;筆試成績保留小數(shù)點后2位;

    4. 筆試時長:150分鐘。

    (三)關(guān)于開考比例的界定

    為實現(xiàn)競爭擇優(yōu),原則上按崗位計劃人數(shù)和報名人數(shù)不低于1:3的比例開考。報名結(jié)束后,對報名人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位,需要取消、核減或保留的,由招聘單位提出申請,主管部門審核后報市人社局核準,通過市人社局、市教育局網(wǎng)站公示。

    (四)筆試成績查詢

    筆試成績通過市教育局網(wǎng)站發(fā)布??忌部芍苯幼稍兏咝聟^(qū)中心學校(電話:0722-4546737)。

    (五)筆試成績合格分數(shù)線。筆試閱卷結(jié)束后,根據(jù)崗位招聘情況,劃定合格分數(shù)線。筆試成績低于合格分數(shù)線的不能進入下一環(huán)節(jié)。

    五、面試

    (一)確定面試入圍人員。招聘單位依考生筆試成績按1:3的比例確定面試入圍人選。面試入圍人員達不到規(guī)定入圍比例的,執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。

    (二)面試資格復審。市教育局在筆試成績及合格分數(shù)線公布后,及時組織面試資格復審。面試資格復審中有考生不符合報考條件或棄考的,按筆試成績從高到低依次遞補??忌栽阜艞壍捻毺峁娣艞壣昝?,提供書面聲明有困難的,可以先將聲明傳真或掃描、拍照電子檔發(fā)送至高新區(qū)中心學校。不出具書面聲明者,以電話記錄為依據(jù),作放棄處理。

    資格復審時,擬參加面試人員須提供本人身份證、準考證、學歷學位證、教師資格證等相關(guān)證明材料原件及復印件。

    (三)面試內(nèi)容。面試重點測評應聘人員教育教學能力,考察應聘人員專業(yè)素質(zhì)和課堂教學能力。面試以試講方式進行,面試滿分為100分,備課時間每人40分鐘,試講時間每人10分鐘。

    (四)發(fā)布面試公告。公告應包含考生必須知曉的事項,在面試實施至少5天前通過主管部門網(wǎng)站發(fā)布。面試相關(guān)事宜以面試公告為準。

    面試公告發(fā)布后,因考生棄權(quán)等因素造成入圍人員達不到規(guī)定比例的,不再遞補。面試有效考試人數(shù)等于或少于招聘人數(shù),無法形成競爭崗位的,實行最低合格分數(shù)線控制,最低合格分數(shù)為80分。對達不到最低合格分數(shù)線的,不能進入體檢、考察階段。

    進入面試人員有棄考的,本人須出具書面放棄聲明,提供書面聲明有困難的,可以先將聲明傳真或掃描、拍照電子檔發(fā)送至高新區(qū)中心學校。不出具書面聲明者,以面試抽簽后簽到表為依據(jù),未到作缺考處理。

    六、成績權(quán)重

    1. 筆試、面試成績折算成百分制成績后,分別按40%和60%計入總成績。

    2. 考生成績計算公式:考生的總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。計算過程中按四舍五入保留兩位小數(shù)。

    3. 對考生總成績相同的處理。報考同一崗位考生總成績相同時,筆試成績高的考生排名靠前;筆試、面試成績都相同時,再次隨機抽題試講,得分高的考生排名靠前。

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