2022年廣東惠州市教育局招聘惠州市惠新學校教師招聘11名公告

http://guangdong.hteacher.net 2022-08-23 13:33 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(五)公布總成績和入圍體檢人員名單

1.發(fā)布時間及內(nèi)容：于面試(含試教、綜合能力測試)結束的第二天的24:00時前，在惠州市教育局門戶網(wǎng)站公布應聘者總成績和入圍體檢應聘者名單，并告知體檢有關事項。

2.有關確定體檢應聘者說明：若應聘者考試總成績相同，以面試(含試教、綜合能力測試，下同)成績的高分者為體檢人選;若面試成績同分，以試教成績的高分者為體檢人選。

七、體檢

根據(jù)應聘者考試總成績，從高分到低分按照招聘學科崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢對象，由我局負責組織體檢人員按要求到規(guī)定的醫(yī)療機構進行體檢。體檢項目和標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行。

八、考察

考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》執(zhí)行，由我局負責組織對體檢合格人員進行考察。考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現(xiàn)等情況，以及應聘資格條件的真實性?？疾炱陂g，應聘者需提供本人戶籍所在地公安部門出具的無違法犯罪記錄證明、中國人民銀行出具的個人信用征信等證明。

九、依次遞補

因出現(xiàn)入圍體檢人員自主放棄、體檢不合格、考察不合格等情形而導致相關崗位出現(xiàn)空缺的，按照應聘者考試總成績從高分到低分依次遞補其他應聘者〔應聘者的筆試(或專業(yè)技能測試)、試教、綜合能力測試各環(huán)節(jié)成績均需60分以上〕。若應聘者考試總成績相同，以面試(含試教、綜合能力測試，下同)成績的高分者為遞補人選;若面試成績同分，以試教成績的高分者為遞補人選。

十、擬聘用人員公示

經(jīng)惠州市人力資源和社會保障局核準后，分別在惠州市人力資源和社會保障局和惠州市教育局門戶網(wǎng)站上公示擬聘用人員名單。

十一、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議并報惠州市人力資源和社會保障局核準后，辦理擬聘用人員的有關編制、調動(報到)、聘用手續(xù)。

十二、疫情防控要求

本次招聘在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，惠州市教育局將根據(jù)本市疫情防控有關要求，及時通過門戶網(wǎng)站發(fā)布現(xiàn)場驗證、筆試(或專業(yè)技能測試)、面試(含試教、綜合能力測試)、體檢等環(huán)節(jié)工作的疫情防控要求相關信息，請應聘者及時關注、嚴格執(zhí)行、理解支持。

十三、其他事項

(一)本次招聘實行誠信報考，資格審核貫穿招聘工作全過程。應聘者應認真閱讀公告和崗位要求，對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對惡意干擾報名、考試的人員，將依據(jù)有關規(guī)定進行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

(二)本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

(三)本次招聘如有涉嫌違紀違規(guī)的，嚴格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)追究責任。

十四、聯(lián)系方式

(一)聯(lián)系部門：廣東省惠州市教育局人事科

聯(lián)系人：戴老師，陳老師。

聯(lián)系電話：0752-2260716，2260773。(咨詢時間：工作日上午8:30-12:00,下午2:00-5:30)

聯(lián)系地址：廣東省惠州市惠城區(qū)麥地路2號。

惠州市教育局門戶網(wǎng)站網(wǎng)址：http://jyj.huizhou.gov.cn/。

(二)監(jiān)督電話：

惠州市教育局機關紀委：0752-2691522。

附件：

1.“惠”聚優(yōu)才——惠州市教育局招聘2022年惠州市惠新學校教職員職位表