2022年來賓高級中學招聘數(shù)學教師及科研干事(編外)3名公告

http://guangxi.hteacher.net 2022-08-19 15:00 廣西教師招聘 [您的教師考試網]

來賓高級中學是來賓市重點打造的一所高起點、高規(guī)格的自治區(qū)示范性普通高中，為來賓市教育體育局所屬財政全額撥款事業(yè)單位，是來賓市最具影響力的基礎教育龍頭學校。學校位于來賓市桂中大道西588號，現(xiàn)有高中三個年級75個班4050名學生，315名教職工。校園占地面積267畝，環(huán)境幽雅，基礎設施一流，人文氣息濃厚。學校面向來賓市第一批錄取高中新生，生源優(yōu)秀，教育教學效果顯著。

根據(jù)工作需要，來賓高級中學現(xiàn)面向社會公開招聘2名數(shù)學教師(編外)和1名科研干事(編外)?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、報考條件及要求

(一)基本條件

1.遵紀守法，品行端正;

2.具有良好的職業(yè)道德;

3.熱愛教育事業(yè);

4.身體健康，能勝任所聘崗位工作。

(二)崗位需求

1.數(shù)學教師：

(1)大學本科及以上學歷，學士及以上學位;

(2)專業(yè)：數(shù)學教育、學科教學(數(shù)學)、數(shù)學與應用數(shù)學、數(shù)理基礎科學、應用數(shù)學、計算數(shù)學及其應用軟件、數(shù)學、基礎數(shù)學、計算數(shù)學、課程與教學論;

(3)年齡在18周歲以上35周歲以下(1987年8月16日～2004年8月17日期間出生)，中級以上職稱或碩士以上學位的研究生年齡放寬到40周歲以下(1982年8月16日以后出生)，以本人有效居民身份證為準;

(4)具有高中及以上教師資格，普通話水平測試等級為二級乙等及以上。

2.科研干事

(1)大學?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限;

(2)年齡18至40周歲(1982年8月16日至2004年8月17日期間出生);

(3)能熟練操作日常辦公軟件;

(4)能夠對科研資料記錄、整理、編輯、歸檔;能夠對科研活動進行攝影拍照記錄;完成其他科研事務性任務。

二、報名時間及辦法

(一)報名時間：從發(fā)布公告之日起至2022年8月21日下午17:00;

(二)報名辦法：報考人員下載填報《報名登記表》，掃描上傳佐證材料：身份證、學歷及學位證書、教師資格證書、普通話等級證書、專業(yè)技術資格證書(最高等級);獲獎證書(1份最高等級)。

(三)材料整理要求：《報名登記表》和相關材料均以“姓名+崗位”命名。佐證材料統(tǒng)一掃描成PDF格式，全部合并成一個PDF文件，并按照以下順序進行編排：①身份證;②學歷及學位證書;③教師資格證;④普通話等級證書;⑤專業(yè)技術資格證書(最高等級);⑥獲獎證書(1份最高等級)。PDF文件不得超過15M。

請報名人員將《報名登記表》(word版)及佐證材料(PDF版)壓縮打包發(fā)送至郵箱lbgz2011@163.com，郵件主題以“姓名+崗位”命名，例如：“張三+數(shù)學教師”。本次不接受現(xiàn)場報名。

說明：報考數(shù)學教師的必須發(fā)送①、②、③、④所列的材料，其他材料有就發(fā)送，沒有就不發(fā)送;報考科研干事的必須發(fā)送①和②的所列材料，其他材料有就發(fā)送，沒有就不發(fā)送。

三、招聘程序

(一)數(shù)學教師

通過試講選聘。試講時間：2022年8月22日上午。

此次招聘采取“直接面試”方式招聘。本次招聘不設置開考比例，按實際通過資格審查的人數(shù)進行面試。進入面試的考生，由來賓高級中學通知參加面試。報考人員按規(guī)定的時間到面試地點參加面試，不按時到場的人員視為自動放棄。如果報考的人員人數(shù)小于或等于20人，則直接進入面試環(huán)節(jié)。如果報考的人員人數(shù)大于20人，則需增設篩選程序，即增加筆試環(huán)節(jié)，筆試方式為編寫教案，筆試時間30分鐘。筆試結束后，由學校組織人員評卷，按編寫的教案得分由高到低順序按計劃招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員名單，由學校負責通知相關人員在指定的時間地點參加面試。

面試的成績?yōu)榭忌目偝煽?，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

(二)科研干事

通過筆試、面試選聘。筆試時間：2022年8月22日上午，筆試時間1個小時;面試時間：2022年8月22日下午。

筆試考試內容為日常辦公軟件的使用、公文基本知識。招聘崗位計劃人數(shù)與報名人數(shù)未達1:3開考比例，按實際報名人數(shù)開考。

按計劃招聘人數(shù)與面試人選1:3的比例，從筆試總成績高分到低分順序確定面試資格審查人選。比例內末位考生出現(xiàn)筆試總成績并列時，同時確定為面試資格審查人選。

面試采用結構化面試，主要測評考生的業(yè)務素質、專業(yè)知識應用和潛在能力等方面的綜合素質。

考試總成績=筆試總成績+面試成績。

筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

以上人員試講、筆試及面試的具體時間、地點另行通知。

四、體檢、考核、辦理聘用手續(xù)

(一)體檢。由學校組織擬聘用人員統(tǒng)一進行體檢，體檢費用由考生本人承擔。體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢和復檢在來賓市人民醫(yī)院進行。

(二)考核。由來賓高級中學成立2人以上組成的考核組，按照有關規(guī)定，對考核對象進行考核。

體檢、考核均合格后，簽訂編外聘用合同。考核、體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，由學校決定是否從同崗位總成績高分到低分的順序依次遞補。

五、薪資待遇

(一)數(shù)學教師、科研干事全部為編制外聘用，勞動合同期限為一年，試用期為1個月(包括在勞動合同期內，試行期工資待遇與正式聘用相同)，試用期內如發(fā)現(xiàn)招聘人員不符合聘用條件的，學校將辭退受聘人員。

(二)待遇

1.數(shù)學教師：基礎工資部分，已獲得職稱的按照對應職稱崗位職級工資標準發(fā)放(初級職稱的按照專技十二級，中級職稱的按照專技十級，高級職稱的按照專技七級);未獲得職稱的，按照2022年大學畢業(yè)生工資標準(約3600元/月)發(fā)放。獎勵性績效工資按學校相關方案與在編教師同類同樣標準發(fā)放。

2.科研干事：薪酬待遇參照來賓市工勤人員工資水平發(fā)放(約3000元/月)。

以上工資標準均包含個人承擔部分五險，出差的差旅費參照來賓市有關標準規(guī)定執(zhí)行。

六、聯(lián)系方式

未盡事宜，另行通知。聯(lián)系人：蒙老師0772-4266789

來賓高級中學

2022年8月17日

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責任編輯：廣西分校

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