2022年四川樂(lè)山峨眉山市面向市外考調(diào)教師35名公告

http://sichuan.hteacher.net 2022-08-18 10:40 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

樂(lè)山峨眉山市教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間：2022年8月17日至8月21日

筆試時(shí)間：見(jiàn)公告

備考推薦：2022年教師招聘考試面授課程

為加強(qiáng)我市教育人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步拓展選人用人渠道，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，我市教育系統(tǒng)事業(yè)單位擬面向全省公開(kāi)考調(diào)一批教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開(kāi)考調(diào)單位、崗位及名額

本次公開(kāi)考調(diào)教師共35名，詳見(jiàn)《峨眉山市2022年面向市外公開(kāi)考調(diào)教師崗位和條件一覽表》(附件1)。

二、考調(diào)范圍和條件

(一)考調(diào)范圍

符合考調(diào)條件的四川省范圍內(nèi)(不含峨眉山市)全額撥款事業(yè)單位在編在崗的教師。

(二)考調(diào)的基本條件

1.具有良好的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力;

2.身體健康，具有正常履職所需的身體條件;

3.近3年年度考核均為合格及以上等次;

4.符合《峨眉山市2022年面向市外公開(kāi)考調(diào)教師崗位和條件一覽表》(附件1)的相應(yīng)要求;

5.法律、法規(guī)規(guī)定和公開(kāi)考調(diào)崗位規(guī)定的其他資格條件。

(三)具有下列情形之一的，不能參加考調(diào)

1.試用期未滿或其它原因尚未轉(zhuǎn)正的;

2.因涉嫌違法、違紀(jì)、違規(guī)正在接受調(diào)查，尚未做出結(jié)論的;

3.曾受刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.按照相關(guān)規(guī)定，未滿規(guī)定的最低服務(wù)年限或?qū)α鲃?dòng)有其他限制性規(guī)定的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

在考調(diào)的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件，弄虛作假，違反回避制度等，報(bào)名或聘用資格一律無(wú)效，且責(zé)任自負(fù)。

三、公開(kāi)考調(diào)程序

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格確認(rèn)

1.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，原則上考生本人持相關(guān)證件到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。確因特殊情況本人無(wú)法到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可出具委托書，說(shuō)明委托原因，委托他人報(bào)名。

2.報(bào)名資料：

(1)《峨眉山市2022年面向市外公開(kāi)考調(diào)教師報(bào)名信息表》1份(詳見(jiàn)附件2)，請(qǐng)按要求張貼近期1寸免冠證件照片;

(2)本人近期1寸免冠證件照片1張;

(3)本人有效身份證原件和復(fù)印件1份;

(4)本人有效畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證原件和復(fù)印件1份;

(5)其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。

3.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系方式：

報(bào)名時(shí)間：2022年8月17日至8月21日，每天上午9:00-12:00，下午2:00-6:00均可報(bào)名。

報(bào)名地點(diǎn)：峨眉山市教育局2樓人事股(峨眉山市綏山鎮(zhèn)白龍北路112號(hào))

市教育局對(duì)照考調(diào)公告和崗位條件，在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)同時(shí)進(jìn)行資格審查，嚴(yán)格審查報(bào)考人員填報(bào)的信息。審查不合格的，不得參與考調(diào)。

考調(diào)計(jì)劃與初審合格人員的比例不低于1:2方可開(kāi)考,未達(dá)到1∶2比例的相應(yīng)崗位調(diào)減或取消，相應(yīng)的考生可按自愿原則調(diào)劑到其他符合條件的崗位。

(二)綜合測(cè)試

綜合測(cè)試方式視報(bào)名情況而定，原則上采取微型課的方式進(jìn)行。如某一崗位報(bào)名合格人數(shù)超過(guò)30人，則增加該崗位筆試部分，從高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入微型課測(cè)試人員，最后一名進(jìn)入微型課測(cè)試人員筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入微型課測(cè)試。微型課成績(jī)70分以下者(不包含70分)，不進(jìn)入后續(xù)程序。

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