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    2022年河南洛陽(yáng)宜陽(yáng)縣教師招聘24名公告

    http://henan.hteacher.net 2022-08-18 10:04 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

    洛陽(yáng)宜陽(yáng)縣教師招聘安排

    報(bào)名時(shí)間:2022年8月30日—9月1日

    筆試時(shí)間:見公告

    備考推薦:2022年教師招聘考試面授課程

    為滿足我縣教育工作需要,經(jīng)宜陽(yáng)縣委、縣政府研究同意,并經(jīng)上級(jí)編制部門批準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開招聘財(cái)政全供事業(yè)編制教師24名(高中教師17名、幼兒教師7名。)。依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部第6號(hào)令)、《關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕21號(hào))及省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我縣實(shí)際,現(xiàn)制定如下實(shí)施方案:

    一、組織領(lǐng)導(dǎo)

    本次招聘工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,成立2022年宜陽(yáng)縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施,縣教體局、編辦、財(cái)政局等單位配合,縣紀(jì)委監(jiān)察委全程監(jiān)督。

    二、招聘原則

    堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取考試、考察相結(jié)合的辦法,根據(jù)考生筆試、面試、體檢和考察等各方面情況,在招聘計(jì)劃范圍內(nèi),擇優(yōu)聘用。

    三、招聘范圍和條件

    (一)應(yīng)具備的條件:

    1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

    2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

    3、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法;

    4、具有擬聘用職位要求的資格條件;

    5、學(xué)歷、年齡及其他要求:詳見《2022年宜陽(yáng)縣公開招聘教師職位表》(附件1);

    6、對(duì)于2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”),可以參加教師招聘,通過(guò)教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作,再參加考試并取得教師資格。在訂立聘用合同時(shí)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期,試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的,應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

    7、2017年起招生的非全日制研究生與全日制研究生學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力;

    8、全日制技工院校高級(jí)工、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,可對(duì)應(yīng)???、本科學(xué)歷報(bào)考。

    9、服從組織分配。

    (二)有下列情形之一者不得報(bào)考:

    1、因犯罪受過(guò)刑事處罰、刑事處罰期限未滿、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍人員和被開除公職人員;

    2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

    3、近5年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

    4、現(xiàn)役軍人及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;

    5、宜陽(yáng)縣在編在崗教師及服務(wù)期內(nèi)特崗教師;

    6、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

    7、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

    四、招聘職位、專業(yè)及相關(guān)條件

    詳見《2022年宜陽(yáng)縣公開招聘教師職位表》(附件1)

    五、招聘辦法和程序

    招聘工作分為報(bào)名及資格初審、筆試、試講、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

    (一)報(bào)名及資格初審

    1.報(bào)名時(shí)間:2022年8月30日—9月1日,每天上午8:30—11:30,下午15:00—18:00

    2.報(bào)名地點(diǎn):宜陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局

    3.報(bào)名方法:本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)提交《2022年宜陽(yáng)縣公開招聘教師報(bào)名表》一式2份(見附件2),粘貼近期免冠一寸彩照(同時(shí)額外提交3張同版彩色照片,照片后面標(biāo)注姓名與出生年月)。并提交以下相關(guān)材料(原件及復(fù)印件2份,附報(bào)名表后):

    (1)本人有效身份證;

    (2)畢業(yè)證書(國(guó)內(nèi)畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)下載打印的帶二維碼的學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告;國(guó)外高校畢業(yè)生需提供我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);

    (3)就業(yè)報(bào)到證(擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報(bào)到證者,持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書(全套));

    (4)已就業(yè)人員提供單位同意報(bào)考證明(附件3);

    (5)相應(yīng)專業(yè)、學(xué)科及層次的教師資格證。

    7、報(bào)名審核通過(guò)后,按規(guī)定需繳納考務(wù)費(fèi)每人每科30元,農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受國(guó)家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的,可免繳考務(wù)費(fèi)。免繳考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者應(yīng)提交以下材料:農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,提交其家庭所在地的縣鄉(xiāng)村振興局出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)及戶口本;享受國(guó)家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提交其家庭所在地的縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)及戶口本。

    8、通過(guò)資格初審人數(shù)與聘用計(jì)劃數(shù)比例不低于3:1 ,達(dá)不到規(guī)定比例的,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的,取消該職位招聘計(jì)劃,報(bào)考該職位人員,退還已交考務(wù)費(fèi);緊缺專業(yè)物理職位低于3:1比例時(shí),經(jīng)2022年宜陽(yáng)縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn)可適當(dāng)降低開考比例,但最低不低于2:1。降低比例后仍未達(dá)到要求的,核減該職位招聘計(jì)劃,核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的,取消該職位招聘計(jì)劃,報(bào)考該職位人員,退還已交考務(wù)費(fèi)。

    9、本次招聘,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,立即取消其考試及聘用資格。

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    責(zé)任編輯:欣欣

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