2022年安徽阜陽潁州區(qū)義務(wù)教育階段公辦學(xué)校教師招聘300名公告

http://anhui.hteacher.net 2022-08-17 17:11 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(七)專業(yè)測試

專業(yè)測試滿分為100分，考生得分保留小數(shù)點后兩位，四舍五入。內(nèi)容為無生上課，設(shè)定專業(yè)測試成績最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

專業(yè)測試工作結(jié)束后，根據(jù)報考人員的總成績(總成績=筆試合成成績×40%+專業(yè)測試成績×60%，在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位，四舍五入)，按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況，則以報考人員的專業(yè)測試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定)。

專業(yè)測試有關(guān)具體事項在安徽中眾能人力資源考試網(wǎng)http://signup.zhongzhongneng.com/index另行公告。

(八)體檢和考察

1.體檢、考察工作由安徽中眾能人力資源有限公司統(tǒng)一組織實施。

2.考生須按要求在指定的體檢機構(gòu)進行體檢，體檢費用考生自理。

3.因體檢或考察不合格造成崗位空缺的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次(若出現(xiàn)總成績并列的情況，則以報考人員的專業(yè)測試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定)，如仍無法區(qū)分，則采取加試方式區(qū)分，加試方案另行公布。

(九)公示

體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，在安徽中眾能人力資源考試網(wǎng)http://signup.zhongzhongneng.com/index公示。公示期間及期滿后對擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格，所空名額按照合成總成績由高到低依次遞補。

五、聘用與管理

此次聘用人員不納入事業(yè)單位編制管理，聘用人員實行勞務(wù)派遣的用工方式，由安徽中眾能人力資源有限公司與聘用人員簽訂勞動合同，派遣到潁州區(qū)相關(guān)義務(wù)教育階段公辦學(xué)校工作，相關(guān)學(xué)校對派遣制員工在崗工作期間進行日常管理、使用和考核。不服從工作分配的，不服從管理的，按自動放棄處理。對年度考核不合格者，取消其第二年續(xù)簽續(xù)聘資格。

聘用期間薪酬：

1.工資：年均收入4—6萬元(含工資、四險一金單位和個人部分)。

2.擬聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿由相關(guān)學(xué)校從應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)等方面進行考核，考核合格的予以聘用;不合格的取消聘用。試用期2個月。

六、注意事項

后續(xù)工作請及時關(guān)注安徽中眾能人力資源考試網(wǎng)http://signup.zhongzhongneng.com/index 發(fā)布的公告。本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

咨詢電話：0558-2356999、0558-2111863、0558-2356266、0558-2111861。

咨詢時間：星期一至星期五上午8：00-11：30 下午14：30-18：00

如遇無法報名,繳費等技術(shù)問題咨詢微信號：whh2111529, QQ：627271099。

監(jiān)督電話：0558-2787707(潁州區(qū)人社局)、0558-2267097(潁州區(qū)教育局)。

本公告由安徽中眾能人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件1：2022年潁州區(qū)義務(wù)教育階段公辦學(xué)校派遣制教師崗位計劃表。

附件2：誠信承諾書。

安徽中眾能人力資源有限公司

2022年8月15日

原標(biāo)題：2022年度潁州區(qū)義務(wù)教育階段公辦學(xué)校派遣制教師公開招聘公告

原文鏈接：https://www.yingzhou.gov.cn/xxgk/detail/62fc3fdf88668818588b4569.html

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