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    2022河北邢臺信都區(qū)人事代理幼兒教師招聘200名公告

    http://hebei.hteacher.net 2022-08-15 13:33 河北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

    (三)筆試

    1.筆試采取閉卷的方式,主要測試應(yīng)聘人員的《教育專業(yè)能力測驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)理論知識》。兩科合并為一張卷,實(shí)行百分制,滿分100分。筆試成績按50%計(jì)入考生總成績。

    2.筆試時(shí)間為2022年8月24日,時(shí)間如有變動另行通知,具體地點(diǎn)和相關(guān)要求詳見《筆試準(zhǔn)考證》。打印筆試準(zhǔn)考證時(shí),考生還需同時(shí)下載打印《個(gè)人健康承諾書》。筆試時(shí),考生須持二代居民身份證、《筆試準(zhǔn)考證》和規(guī)范填寫的《個(gè)人健康承諾書》,方可入場。凡不實(shí)承諾、隱瞞病史、旅行史、接觸史、逃避防疫措施,造成嚴(yán)重后果的,將依法依規(guī)追究責(zé)任。

    3.成績查詢。筆試成績、本人是否進(jìn)入資格復(fù)審可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢。各崗位筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生,按照面試人數(shù)和招聘人數(shù)2:1的比例,依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定資格復(fù)審人選,比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進(jìn)入資格復(fù)審。

    筆試成績設(shè)最低控制分?jǐn)?shù)線,由區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘計(jì)劃、筆試成績等情況綜合確定。

    (四)資格復(fù)審

    面試前,邢臺市信都區(qū)人力資源和社會保障局對進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生進(jìn)行資格條件復(fù)審。在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)、不符合應(yīng)聘條件的考生,取消其應(yīng)聘資格,對嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。

    因資格復(fù)審不合格或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)遞交材料出現(xiàn)的比例內(nèi)空缺,在報(bào)考同一崗位筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生中按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

    資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、提供材料等具體要求等詳見邢臺市信都區(qū)人力資源和社會保障局微信公眾號“信都人社”(微信號:xtxdrs)及報(bào)名網(wǎng)站(http://60.6.234.73:88)。

    (五)面試

    1.面試人員確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按面試人選與招聘崗位計(jì)劃數(shù)2:1的比例確定參加面試人選,比例內(nèi)末位筆試成績并列的一并進(jìn)入面試。

    2.面試時(shí)間和地點(diǎn)。進(jìn)入面試的考生需登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印《面試通知單》,面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等安排及要求詳見《面試通知單》。考慮到新冠肺炎疫情防控因素,打印《面試通知單》具體時(shí)間請關(guān)注邢臺市信都區(qū)人力資源和社會保障局微信公眾號“信都人社”(微信號:xtxdrs)及報(bào)名系統(tǒng)(http://60.6.234.73:88)通知。面試時(shí),考生須持二代居民身份證及規(guī)范填寫的《個(gè)人健康承諾書》方可入場。凡不實(shí)承諾、隱瞞病史、旅行史、接觸史、逃避防疫措施,造成嚴(yán)重后果的,將依法依規(guī)追究責(zé)任。

    3.面試方式。面試方式為試講,面試滿分100分,面試時(shí)間共計(jì)9分鐘。

    報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人員一般分在同組場面試,因招聘人數(shù)較多無法分在同組場的崗位,按筆試成績的排名順序,采取“蛇型分組法”分成若干面試組,并將招聘計(jì)劃合理均分到每個(gè)面試小組,考生總成績按“蛇型分組”后的面試組排序,分別使用拆分后的招聘計(jì)劃。

    4.面試成績。采用“體操打分”方法,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其他分?jǐn)?shù)的平均分即為考生的面試成績。面試結(jié)束后當(dāng)場公布面試成績(小數(shù)點(diǎn)后保留兩位小數(shù))。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分者為不合格,不得進(jìn)入考察、體檢。面試成績按50%計(jì)入考生總成績。

    5.總成績合成。面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考生總成績,滿分100分,總成績按崗位分別排名??偝煽冇?jì)算方法:考試總成績(小數(shù)點(diǎn)后保留兩位小數(shù))=筆試成績×50%+面試成績×50%。成績查詢:通過報(bào)名系統(tǒng)(http://60.6.234.73:88)查詢是否進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

    (六)體檢、考察

    1.體檢時(shí)間。體檢時(shí)間及要求另行通知,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

    2.根據(jù)考生考試總成績,按照招聘計(jì)劃1:1比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。比例內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列的,按以下順序確定進(jìn)入體檢、考察人員:筆試成績較高者,學(xué)歷(學(xué)位)較高者,烈士子女或配偶。

    3.考察。體檢合格的,對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察。

    4.因體檢、考察不合格或自動放棄人員造成的崗位空缺,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

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