http://guangdong.hteacher.net 2022-08-12 17:52 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(三)報(bào)名時(shí)需提交材料(所有報(bào)名材料須為原件掃描的彩色PDF文件,且在報(bào)名日期截止前上傳)
1.《湞江區(qū)2022年青年人才公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(詳見(jiàn)附件2)(掃描版和可編輯表格);《湞江區(qū)2022年青年人才公開(kāi)招聘報(bào)名信息采集表》(附件3)可編輯電子版;
2.有效期內(nèi)的二代居民身份證掃描件;
3.畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生要提供能證明學(xué)歷、所學(xué)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)證明材料(如高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、成績(jī)單、學(xué)生證、錄取通知書(shū)等);港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料;
4.教師資格證原件掃描件或2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”的原件掃描件。
根據(jù)人力資源社會(huì)保障部辦公廳 教育部辦公廳《關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕21號(hào))文件規(guī)定:對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”),可以參加教師招聘,通過(guò)教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作,再參加考試并取得教師資格。高校畢業(yè)生參加公辦中小學(xué)幼兒園公開(kāi)招聘被聘用從事教育教學(xué)相關(guān)工作的,在訂立聘用合同時(shí)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期,試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的,應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。
5.在職在編人員須提供單位及主管部門(mén)同意報(bào)考證明、企業(yè)單位在編在職(崗)人員須提供工作單位同意報(bào)考證明、定向生、委培生須出具所在院校和委培(定向)單位同意報(bào)考證明材料;
6.其它有關(guān)材料。
(四)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,報(bào)考多個(gè)崗位的,取消報(bào)名資格。
2.定向生、委培生須出具所在院校和委培(定向)單位同意報(bào)考證明材料。港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。
3.不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系等違反《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的崗位。
4.考生須承諾不主動(dòng)放棄面試、體檢、考察、聘用資格,若被聘用,保證按時(shí)報(bào)到。違背承諾者將記錄在案,且3年內(nèi)不得參加本區(qū)各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘。
5.根據(jù)用人需求,按照《廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄(2022版)》進(jìn)行專(zhuān)業(yè)設(shè)置。報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招考崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄(沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼)的,可選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考,所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致,并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料,并由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組最終確認(rèn)是否具有報(bào)名資格。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè),如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的,報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專(zhuān)業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理)(A120202),其崗位條件為“企業(yè)管理”(財(cái)務(wù)管理方向),那么專(zhuān)業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專(zhuān)業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)外,其他畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。
6.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。參加招聘的人員須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的,或報(bào)考者和有關(guān)單位、人員提供的材料信息不實(shí)的,取消報(bào)考者報(bào)考資格或者聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。
7.報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并確保能隨時(shí)聯(lián)系,若因提供聯(lián)系信息錯(cuò)誤或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系的,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。聯(lián)系電話如有變更,請(qǐng)及時(shí)告知湞江區(qū)教育局。聯(lián)系電話:0751-8917293。
六、資格審核
湞江區(qū)教育局對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審,符合崗位條件的,將通過(guò)郵件、電話或微信等方式通知應(yīng)聘者參加面試,資格審核未通過(guò)的應(yīng)聘人員不再另行通知。
七、考試
符合招聘條件的應(yīng)聘者,免筆試直接進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試或網(wǎng)絡(luò)面試,具體時(shí)間、場(chǎng)次、面試形式另行公告通知。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、工作技能、綜合能力、臨場(chǎng)應(yīng)變、舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)等各方面情況。應(yīng)聘者面試完后,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。
八、體檢
按考試成績(jī)由高到低的順序,按崗位招聘人數(shù)從考試成績(jī)合格考生中等額(1:1)確定體檢人員名單。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的,可依次遞補(bǔ)體檢人選。
體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》和《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》等規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)本人體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可在體檢結(jié)束后接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面申請(qǐng)復(fù)檢一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn);逾期不書(shū)面申請(qǐng)復(fù)檢的,視為自動(dòng)放棄。
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