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    2022年河南平頂山汝州市基層中小學教師招聘200名公告

    http://henan.hteacher.net 2022-08-12 10:26 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

    (三)考試

    考試包括筆試、面試(試講)。碩士、博士研究生不參加筆試,直接進入面試。

    1.筆試

    筆試采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評分、閉卷考試的方式進行。筆試原始成績滿分100分。本科畢業(yè)生應(yīng)參加全市組織的筆試。筆試內(nèi)容為教育學、心理學、教育基礎(chǔ)理論、公共基礎(chǔ)知識等。

    根據(jù)上級有關(guān)文件精神,對符合報名條件的退役大學生士兵筆試原始成績加10分。

    筆試時間、地點及要求以《筆試準考證》為準。

    筆試最終成績=筆試原始成績+政策加分

    2.面試(試講)

    面試人選根據(jù)筆試成績,按各崗位擬招聘人數(shù)職位1:1.5的比例從高分到低分確定。筆試作弊或筆試成績?yōu)榱惴值牟坏眠M入面試。面試滿分100分。

    面試采用試講的方式進行。面試主要考察報考者備課、試講、教師基本素養(yǎng)、語言表達能力、舉止儀表等。試講指定統(tǒng)一的教材或資料,備課時從指定的教材或資料中抽簽決定試講的內(nèi)容。

    面試當天若相關(guān)崗位只有1人到場,則報考該崗位的考生試講成績須達到本考場參試考生的平均成績以上(含等于),否則取消其聘用資格。

    面試時間、地點及要求以《面試準考證》為準。

    3.考試總成績=筆試最終成績×50%+面試成績×50%

    免筆試的碩士、博士研究生,面試成績等于考試總成績。

    本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

    (四)體檢和考察

    根據(jù)考試總成績,按擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進入體檢人員。體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準》(2017年修訂)執(zhí)行,體檢費用自理。

    體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。  

    對體檢合格的人員進行全面考察。重點對報考者思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)等情況進行考核,并對其應(yīng)聘資格進行復(fù)查。

    考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補,因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補。

    (五)擬聘及公示

    按照考試總成績、體檢和考察結(jié)果確定擬聘人員,報汝州市2022年公開招聘基層中小學教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后在汝州市人才交流中心網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.hnrzrc.com)上予以公示。公示時間7天,接受社會監(jiān)督。

    (六)聘用及待遇

    擬聘結(jié)果公示后,由市教育體育局結(jié)合各單位實際崗位需求對擬聘人員統(tǒng)一進行分配并組織崗前培訓(xùn)。由招聘單位填寫《汝州市事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》,經(jīng)市人力資源和社會保障、編制部門審核備案,辦理相關(guān)手續(xù)。

    本次公開招聘的中小學教師均為財政全額預(yù)算管理事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。人員管理辦法按照聘用制度的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月,其他聘用人員試用期為3個月,試用期間,其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的解除聘用關(guān)系。

    (七)紀律要求

    所有參加招聘的人員必須按本方案所規(guī)定的程序進行,如發(fā)現(xiàn)違法違紀和弄虛作假的現(xiàn)象,將取消聘用人員錄用資格。被聘用者未按規(guī)定時間報到的,取消聘用資格。被聘用者最低服務(wù)年限5年,外出學習須經(jīng)教育主管部門同意,否則,取消聘用資格。

    (八)網(wǎng)站支持

    本次公開招聘的相關(guān)信息和各種通知以汝州市人才交流中心網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.hnrzrc.com)上發(fā)布的為準。

    五、疫情防控

    整個招聘過程嚴格按照省市最新疫情防控政策執(zhí)行,來自疫情中高風險地區(qū)的報考人員需主動向相關(guān)部門報備。在招聘組織實施過程中,根據(jù)疫情防控動態(tài)要求,將適時對有關(guān)工作進行調(diào)整。 瞞報、謊報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的,將依法承擔相應(yīng)責任。

    六、組織領(lǐng)導(dǎo)

    為加強對公開招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),成立汝州市2022年公開招聘基層中小學教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負責招聘工作具體事宜。未盡事宜由汝州市2022年公開招聘基層中小學教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

    咨詢電話:市人力資源和社會保障局0375—6028220

    市教育體育局0375—6035306

    點擊下載>>>

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    原文標題:汝州市2022年公開招聘基層中小學教師公告

    原文鏈接:http://www.hnrzrc.com/article/1329.html

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    責任編輯:欣欣

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