一、招聘人數(shù)

1.幼兒園教師A（25名)，面向2022年應(yīng)屆畢業(yè)生

2.幼兒園教師B（10名）

（詳見附件1）

二、招聘條件

(一)招聘基本條件

1.具有中華人民共和國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛社會主義、遵紀(jì)守法、品行端正。

2.熱愛教育事業(yè)，有志于從事教育教學(xué)工作。

3.身體健康，體檢符合福建省現(xiàn)行的教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)。

4.具備學(xué)前教育、早期教育、幼兒教育大專及以上學(xué)歷。

5.年齡在18周歲以上，35周歲以下（即1986年3月至2004年3月期間出生的人員）。

6.符合報考崗位所要求的各項資格條件。

7.須參加“2022年福建省中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘”相應(yīng)崗位考試，且筆試成績達(dá)到75分及以上。

有下列情形之一的不得報考：①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；②在近三年內(nèi)被認(rèn)定有人事考試作弊行為的人員；③在最高人民法院失信被執(zhí)行人查詢平臺查詢有失信記錄的人員；④現(xiàn)役軍人；⑤普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；⑥法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得報考的其他情形的人員。

（二）已經(jīng)在民辦學(xué)校、企業(yè)等非機(jī)關(guān)事業(yè)單位參加工作的報考者，應(yīng)征得所在單位同意后方可報名，在資格復(fù)審時提交所在單位同意其報考或解除勞動關(guān)系的情況說明，否則取消報名資格。

三、報名程序

（一）報名時間：2022年8月13日至8月15日（上午8:30—11:30，下午3:00—5:30），逾期不予補(bǔ)報。

（二）報名方式:本次報名以現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。

1.報名地點(diǎn)：漳州薌城教育投資有限公司二樓會議室（漳州市薌城區(qū)大通北路57號）。

2.報名需提交材料：

①電子版（自帶U盤）《2022年漳州薌城教育投資有限公司公開招聘國企編制幼兒園教師報名信息表》（附件2）；

②打印1份《2022年漳州薌城教育投資有限公司公開招聘國企編制幼兒園教師報名登記表》（附件3）并粘貼1寸彩照;

③本人有效身份證原件及復(fù)印件1份；

④畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份（未領(lǐng)到畢業(yè)證書的應(yīng)屆生可提供就業(yè)推薦表）；

⑤打印學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份；

⑥報考崗位要求相符的教師資格證等相關(guān)材料(取得教師資格筆試合格證、面試合格證及普通話合格證等三證原件及復(fù)印件1份，或提供由相關(guān)部門出具的通過考試的成績單或是通過考試的結(jié)論，視同持有(取得)教師資格證書，但須在2022年8月31日前取得相應(yīng)教師資格證，如在2022年8月31日前尚不能取得相應(yīng)教師資格證，則依法解除勞動合同);

⑦打印2022年福建省中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘統(tǒng)一筆試成績單1份。

（三）資格初審。由招聘單位工作人員進(jìn)行資格初審。從資格初審合格的報考人員中，根據(jù)筆試成績由高到低順序，按照擬招聘崗位計劃數(shù)的1:1.5比例進(jìn)入資格復(fù)審，不合格的報考人員不再另行通知。

（四）資格復(fù)審。資格審核主要核實(shí)報考人員是否符合招聘崗位規(guī)定的報考條件，資格條件的最終確認(rèn)以復(fù)審為準(zhǔn)。進(jìn)入資格復(fù)審等環(huán)節(jié)，因個人原因想放棄的，須由本人書面提交放棄申明，放棄申明應(yīng)寫在考生身份證復(fù)印件的空白頁面并簽名。

四、確定擬聘用人選

從資格復(fù)審合格的報考人員中，根據(jù)“2022年福建省中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘”統(tǒng)一考試筆試成績從高分到低分（如遇筆試成績相同，則以專業(yè)成績從高到低的順序排名），按照擬招聘崗位計劃數(shù)的1:1比例確定擬聘用人選。

五、體檢、考核、公示和聘用

（一）體檢。對擬聘用人選進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《福建省教育廳、福建省衛(wèi)生和計劃生育委員會關(guān)于印發(fā)福建省教師資格申請人體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（2018年修訂）的通知》（閩教師〔2018〕20號）文件執(zhí)行，體檢費(fèi)用個人自理。 

報考者對體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)果的3天內(nèi)提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報考者，不予聘用或取消聘用。

參加體檢人員須攜帶本人身份證按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄體檢資格。參加體檢人員必須在指定的時間內(nèi)完成所有的體檢項目，未體檢的項目視為不合格。女性報考者因懷孕需申請延期體檢的，必須提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明并與招聘單位約定延緩體檢的最長期限。

（二）考核

對體檢結(jié)論為合格的人員，由漳州薌城教育投資有限公司組織對其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等進(jìn)行考核，并對報考人員資格條件和個人檔案進(jìn)行審核。

被法院列為失信和被執(zhí)行人或被國家有關(guān)部門列為失信被懲戒對象的，取消考核資格。報考者在試用期被列為失信被執(zhí)行人或列為失信被懲戒對象的，取消其聘用資格。

（三）公示和聘用。體檢和考核合格后，按規(guī)定進(jìn)行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿后，沒有問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

六、選崗與簽訂勞動合同

(一)體檢及政審合格的人員按“2022年福建省中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘”統(tǒng)一考試筆試成績從高分到低分的順序依序選崗，本次招聘的國企編制教師與漳州薌城教育投資有限公司（下屬全資子公司）簽訂勞動合同，本次招聘的國企編制教師試用期滿考核合格后直接納入國企編制，工資標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇參照漳州薌城教育投資有限公司國企教師薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(二)本次招聘的人員由漳州薌城教育投資有限公司根據(jù)用人單位需求安排至各幼兒園任職。國企編制教師由各園負(fù)責(zé)年度考核和日常管理工作，對無法勝任教育教學(xué)工作、教學(xué)業(yè)績不達(dá)標(biāo)、不遵守師德規(guī)范和單位規(guī)章制度、觸犯國家法律法規(guī)、不能履行合同義務(wù)及規(guī)定職責(zé)的、考核不合格的，由漳州薌城教育投資有限公司（下屬全資子公司）解除其勞動合同。

七、其它事項

（一）報考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位的資格條件報名，并對網(wǎng)上提交的信息和相關(guān)材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假、惡意報考的，一經(jīng)核實(shí)，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、記入誠信檔案、取消聘用資格或解除勞動合同等處理。

（二）報考人員必須如實(shí)、完整地填寫報名要求填寫的各項信息，對于因信息填寫不完整而影響資格條件判斷的，將不予通過資格審核。所填寫的聯(lián)系方式（包括移動電話、家庭電話、郵箱、地址等）等應(yīng)準(zhǔn)確無誤，保持電話暢通。

（三）如應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢政審的，視作自動放棄應(yīng)聘資格。因放棄體檢政審資格、體檢政審不合格或放棄聘用等情況出現(xiàn)人員空缺的，則根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低的順序（如遇筆試成績相同，則以專業(yè)成績從高到低的順序）依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

（四）本次公開招聘的相關(guān)信息將通過“薌城區(qū)人民政府網(wǎng)”公示公告欄發(fā)布，請報考人員密切關(guān)注，及時查詢，了解最新招聘相關(guān)信息。報考人員在招聘過程中如有相關(guān)問題，請與漳州薌城教育投資有限公司人力資源部直接聯(lián)系，聯(lián)系電話：0596-2161997。 

（五）考生參加現(xiàn)場報名時須佩戴口罩、測量體溫、出示八閩健康碼、《考生健康申明卡及安全承諾書》(見附件4）  

（六）本公告僅適用于本次公開招聘，未盡事宜由漳州薌城教育投資有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件1：2022年漳州薌城教育投資有限公司公開招聘國企編制幼兒園教師崗位需求表

附件2：2022年漳州薌城教育投資有限公司公開招聘國企編制幼兒園教師報名信息表

附件3：2022年漳州薌城教育投資有限公司公開招聘國企編制幼兒園教師報名登記表

附件4：考生健康申明卡及安全考試承諾書

漳州薌城教育投資有限公司

2022年8月9日

原標(biāo)題：漳州薌城教育投資有限公司關(guān)于公開招聘2022年國企編制教師的公告

原文鏈接：http://www.hxrc.com/service/NewsDetail.aspx?id=99967