2022年山東青島西海岸新區(qū)第二批非事業(yè)編制幼兒教師招聘268名公告

http://shandong.hteacher.net 2022-08-11 10:46 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

三、考試內(nèi)容和方法

(一)初試

選聘崗位資格審查合格人數(shù)超過一定規(guī)模無法一天完成面試的，需進行初試，按初試成績根據(jù)面試比例確定進入面試人員;選聘崗位資格審查合格人數(shù)未達規(guī)定比例的，免于初試，直接進行面試。初試形式根據(jù)各崗位報名情況另行通知。

(二)面試

根據(jù)招聘崗位的需求和特點，面試采用“說課+技能測試”的方式進行，主要考察崗位所需的基本能力和專業(yè)水平，包括教學設(shè)計、教學能力、教學基本素養(yǎng)、教學思想和專業(yè)知識技能等方面，說課使用現(xiàn)行教材。面試成績于本場面試結(jié)束后向考生公布。

四、成績核算

初試成績不計入考試總成績。本簡章所有招聘崗位按說課成績、技能測試成績分別占50%、50%的比例百分制加權(quán)計算應(yīng)聘人員的考試總成績。說課成績、技能測試成績和考試總成績均采用百分制計分，并精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績將于整場面試結(jié)束后在青島市黃島區(qū)人力資源有限公司官方網(wǎng)站(http://www.hdqhr.com)公布。

五、考察體檢

根據(jù)考試總成績，分招聘崗位，按1:1.5比例確定進入考察范圍人員。說課成績和技能測試成績均不得低于60分，如1個錄用計劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同，則依次按照說課成績、技能測試成績高低確定進入考察范圍人員(如說課成績、技能測試成績都相同，進行初試的崗位按初試成績，未進行初試的崗位則加試初試)。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由報考人員負擔。報考人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞影響聘用的疾病、病史的取消聘用資格。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢方案由招聘單位另行通知。

對因考察體檢不合格或放棄造成的空缺可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

六、聘用及相關(guān)待遇

(一)聘用

對考試、考察、體檢合格人員，經(jīng)3個工作日公示無異議的，由招聘主管部門提出聘用意見，符合聘用條件的，按規(guī)定簽訂勞動合同。

(二)待遇

1.實行幼兒園合同聘用制，試用期為1個月，期滿用人單位組織考核，考核不合格的予以辭退。

2.工資待遇按照勞動合同制幼兒教師的標準，由招聘單位發(fā)放，按有關(guān)規(guī)定繳納社會保險。

七、紀律

本次招聘實行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴格按照招聘公告及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經(jīng)查實，將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)的有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

八、疫情防控

(一)根據(jù)我省有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘人員須加強防疫知識學習，自覺做好自身健康管理?？记?，避免前往疫情中高風險地區(qū)，主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸?？荚嚽?4天每日自覺進行體溫測量、記錄及健康狀況監(jiān)測，如實填寫《健康承諾書》。

(二)參與體檢、政審等線下活動當日，應(yīng)聘人員經(jīng)現(xiàn)場檢測體溫正常(未超過37.3℃)、持山東省電子健康通行碼綠碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡綠卡和本人48小時內(nèi)(依采樣時間計算，下同)新冠病毒核酸檢測陰性證明，方可參加線下活動?；顒赢斎眨瑧?yīng)聘人員須聽從工作人員指揮，佩戴一次性醫(yī)用外科口罩，保持“一米線”排隊有序入場。

存在以下情形的應(yīng)聘人員，不得參加體檢、政審等線下活動：①確診病例、疑似病例、無癥狀感染者;②尚在隔離觀察期或健康監(jiān)測期的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者和一般接觸者;③活動日前14天有發(fā)熱、咳嗽等癥狀未痊愈的，未排除傳染病及身體不適者;④活動日前14天內(nèi)有國內(nèi)發(fā)生本土疫情的地級市和有擴散風險的毗鄰地區(qū)旅居史和接觸史的;⑤居住社區(qū)21天內(nèi)發(fā)生疫情的;⑥活動日前14天內(nèi)有境外旅居史、接觸史的人員和正在進行7天居家健康監(jiān)測的人員。

(三)14天內(nèi)有國內(nèi)中、高風險地區(qū)或國(境)外旅居史或接觸史的人員，新確定疫情中、高風險地區(qū)疫情傳播鏈首例病例確診前14天內(nèi)參加考試的人員和其他疫情重點地區(qū)參加考試人員，應(yīng)向當?shù)丶部刂行纳陥螅凑找咔榉揽赜嘘P(guān)規(guī)定，自覺接受隔離觀察、健康管理和核酸檢測。

請應(yīng)聘人員近期注意做好自我健康管理，以免影響考試。凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規(guī)追究責任。

九、有關(guān)說明

(一)本次招聘后續(xù)相關(guān)公告請登錄青島市黃島區(qū)人力資源有限公司官方網(wǎng)站(http://www.hdqhr.com/)查閱。

(二)應(yīng)聘人員填寫報名信息時必須真實、全面、準確，所學專業(yè)以合格學歷證書為準。具有教師資格證書人員需寫明教師資格證書的學段。因信息填報不全導(dǎo)致未通過資格審查的，責任自負。因個人提交報考信息不準或不符合報名條件的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。

(三)招聘過程中若有違規(guī)作弊行為，取消聘用資格;招聘后發(fā)現(xiàn)考生隱瞞病史的、不能勝任應(yīng)聘崗位工作的、查實提供虛假證件的，取消聘用資格。聘用人員要在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到上班，逾期未報到者，取消其聘用資格。

政策咨詢電話:0532-80981897;0532-80981910;13255596483

監(jiān)督電話：0532-88192020

請在工作日上午9:00-11:30，下午1:30-5:30撥打以上電話。

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