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    2022貴州黔南獨山縣教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位教師招聘5名公告

    http://guizhou.hteacher.net 2022-08-11 09:54 貴州教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

    (四)測評。對現(xiàn)場資格審查合格的應(yīng)聘人員進行測評。

    時間:2022 年8月14日。

    地點:獨山縣第一小學(xué)。

    測評一般采取面談的方式,也可結(jié)合崗位工作實際,由工作領(lǐng)導(dǎo)小組采取專業(yè)知識(技能)測評的方式,測評可不指定題目,測評組成員均可向考生提問了解專業(yè)知識、應(yīng)變能力、在校獲獎及其他履職能力等方面的情況,全方位了解每一位考生,根據(jù)測評情況確定擬引進人選。進入測評人數(shù)與引進職位計劃數(shù)不足3:1的,報人才引進領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否減少或暫停職位引進計劃。測評成績按百分制計算,設(shè)最低合格分數(shù)線,最低合格分數(shù)線為70分。凡測評成績未達到70分者取消進入下一環(huán)節(jié)資格。同一職位考生成績名次出現(xiàn)末位并列的,由工作領(lǐng)導(dǎo)小組追加考試內(nèi)容,根據(jù)追加考試成績,確定進入下一環(huán)節(jié)人選。每個職位按測評成績從高到低以1:1的比例確定進入下一環(huán)節(jié)人員。考生須持有效《居民身份證》(含有效臨時居民身份證)原件方能參加測評。

    (五)資格復(fù)審。獨山縣事業(yè)單位人才引進領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)職位引進計劃數(shù)按測評成績由高到低1:1比例確定資格復(fù)審對象。未能在規(guī)定時間內(nèi)提供應(yīng)聘職位所要求學(xué)歷、學(xué)位證書及相關(guān)資格證書、證明等材料的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補。

    資格復(fù)審時間和地點另行通知。

    (六)體檢與考察。通過測評和資格復(fù)審合格的考生確定為體檢與考察對象。體檢必須在獨山縣教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣及以上綜合性醫(yī)院進行,并在規(guī)定時間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的,經(jīng)獨山縣教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可進行進一步檢查,并對特殊情況進行研究處理。體檢結(jié)束后,考生對體檢結(jié)果有疑義的,考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知5個工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)獨山縣教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后由考務(wù)機構(gòu)組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。在規(guī)定時間未到體檢地點或放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補。

    考察工作由引進單位及其主管部門具體負責實施。考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、意識形態(tài)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等??疾鞎r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的引進資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確??疾鞓藴省⒊绦蚝头椒ò凑铡蛾P(guān)于進一步加強我州事業(yè)單位聘用人員考察工作的通知》(黔南人社通〔2018〕221號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生,考察不合格,由招聘單位主管部門報獨山縣教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補。

    1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

    2.有本公告第三條“引進人才的資格條件”第(七)點“以下人員不得參加人才引進”所列任何一項的人員;

    3.截止到2022年8月31日未能提交引進職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書、相關(guān)資格證書的;

    4.進入考察人員自考察開始20日內(nèi)須將個人檔案郵寄到獨山縣人力資源和社會保障局人事管理科,若在規(guī)定時間內(nèi)無特殊情況未郵寄檔案的,取消聘用資格。

    (七)公示、聘用及備案。對符合引進條件且體檢、考察合格的人員,進行為期7個工作日的公示無異議后,用人單位及主管部門按規(guī)定程序辦理引進(聘用、備案等)相關(guān)手續(xù)。被聘用人員應(yīng)按聘用文件要求按時報到。除不可抗力的因素外,超過規(guī)定報到時間仍未報到的,取消聘用資格。公示期間有舉報并經(jīng)查實影響聘用的,取消聘用資格??杖甭毼徊挥柽f補。

    (八)相關(guān)要求及待遇。本次聘用人員為正式事業(yè)編制人員,在獨山縣服務(wù)年限不得低于五周年(含試用期)。因個人原因,要求辭職或調(diào)出獨山縣工作的,須按協(xié)議承擔相應(yīng)的違約責任。

    五、紀律要求

    人才引進工作主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。如有弄虛作假或徇私舞弊等行為的,一經(jīng)查實,將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

    六、疫情防控要求

    所有報名參加本次人才引進的人員均須嚴格遵守《貴州省2022年人事考試新冠肺炎疫情防控要求(第四版)》(網(wǎng)址http://pta.guizhou.gov.cn/zxdt/791290.html)及省、州、縣最新疫情防控相關(guān)要求,提前做好個人健康管理和疫情防護,確保能順利參加本次人才引進的各個環(huán)節(jié)。

    報名時,須認真閱讀《引進公告》、《貴州省2022年人事考試新冠肺炎疫情防控要求(第四版)》等文件。

    現(xiàn)場資格審核時需要提交《新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》(附件5)原件,承諾已知悉告知事項和防疫要求,自愿承擔因不實承諾應(yīng)承擔的相關(guān)責任、接受相應(yīng)處理。

    七、其他事項

    本公告由獨山縣教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋,人才引進工作未盡事宜,由縣人才引進領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

    人才引進報名時間、資格審查通知、測評(面試)成績公示、體檢公告、考察公告、擬聘用公示等有關(guān)事宜按照相關(guān)規(guī)定通過《獨山縣人民政府網(wǎng)》發(fā)布,請考生密切關(guān)注網(wǎng)上公布的人才引進相關(guān)信息。

    在人才引進過程中,請考生密切關(guān)注在《獨山縣人民政府網(wǎng)》(網(wǎng)址:www.dushan.gov.cn )公布的相關(guān)人才引進招聘信息,因考生未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負;因聯(lián)系電話變更、關(guān)機、停機、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等,造成招聘單位或考務(wù)機構(gòu)聯(lián)系不上考生的,造成的后果由考生自負。

    咨詢電話:0854—3221399  

    監(jiān)督電話:0854—3367367

    附件1:獨山縣教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位2022年公開引進急需緊缺專業(yè)人才職位一覽表.xlsx

    附件2:獨山縣教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位2022年公開引進急需緊缺專業(yè)人才報名信息表.xls

    附件3:應(yīng)屆畢業(yè)生承諾書.doc

    附件4:海外學(xué)歷畢業(yè)生承諾書.doc

    附件5:新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書.doc

    獨山縣教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才

    工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

    2022年8月3日

    原標題:獨山縣教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位2022年公開引進急需緊缺專業(yè)人才公告

    原文鏈接:http://www.dushan.gov.cn/ztzl/rdzt/dsrs/rsrc/202208/t20220803_75940381.html

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