http://neimenggu.hteacher.net 2022-08-10 17:50 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(三)面試
面試地點(diǎn)在霍林郭勒市,具體安排由人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)疫情和招聘情況確定。面試采取試講方式進(jìn)行,重點(diǎn)考察畢業(yè)生思想狀況、語(yǔ)言表達(dá)能力、知識(shí)素養(yǎng)和發(fā)展?jié)摿Α?bào)考英語(yǔ)教師崗位使用英語(yǔ)作答;報(bào)考其他崗位的,使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答;對(duì)不按規(guī)定語(yǔ)言面試的,按不合格處理。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。從面試成績(jī)達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線及以上人員中,按照面試成績(jī)由高到低的順序和崗位招聘計(jì)劃數(shù),等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。
(四)體檢
體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定進(jìn)行。體檢通過(guò)后進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
(五)考察
按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施??疾靸?nèi)容主要包括被考察人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)了解被考察人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求。對(duì)政治上不合格的,堅(jiān)決“一票否決”。應(yīng)聘人員考察不合格的,取消其聘用資格。
(六)公示
考察結(jié)束后,對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示,公示期為7天,公示期間公布監(jiān)督舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)公示期間,反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。應(yīng)聘人員在本次招聘辦理聘用審批手續(xù)前被其他事業(yè)單位列編聘用或在公務(wù)員考錄中被新錄用的,取消其聘用資格。
(七)聘用
對(duì)公示期滿無(wú)異議人員,辦理聘用手續(xù)。由學(xué)校與聘用人員簽訂聘用合同,初次就業(yè)的工作人員試用期為12個(gè)月,其他聘用人員試用期6個(gè)月。試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期間或期滿不合格,不能勝任教學(xué)工作的,取消聘用資格。工資福利待遇按照事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在霍林郭勒市最低服務(wù)期限五年(含試用期)。
五、其他
未盡事宜及招聘過(guò)程中特殊問(wèn)題情況由霍林郭勒市2022年教育急需緊缺人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
報(bào)名咨詢電話:0475-7966817
附件 2022年霍林郭勒市教育系統(tǒng)人才引進(jìn)考核表:
原標(biāo)題:2022年度霍林郭勒市教育系統(tǒng)急需緊缺專項(xiàng)人才引進(jìn)公告
原文鏈接:http://www.hlgls.gov.cn/hlgl/tzgg/2022-08/10/content_d8134149e10c4e6e86cd0ab0b6282ac9.shtml
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