2022年湖南郴州永興縣教育系統(tǒng)高中教師招聘20名公告

http://hunan.hteacher.net 2022-08-10 16:51 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)資格審查

1.報考人員現(xiàn)場報名時進(jìn)行資格審查工作，資格審查通過人員則報名成功。

2.報考人員需提交以下材料:①填寫《2022年永興縣教育系統(tǒng)公開招聘高中教師報名表》(附件2，一式二份);②有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證(同時提供中國教師資格網(wǎng)上查詢打印的教師資格證明)、普通話等級證等報考崗位要求的相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件，如資格審查時還未取得相關(guān)證件，須由考生提供發(fā)證機(jī)構(gòu)的有效證明和佐證材料，所有證件須于2022年8月31日前取得，否則取消聘用資格;③非2022屆高校畢業(yè)生還需提供學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(帶二維驗(yàn)證碼，注意驗(yàn)證碼時效，過期無效);④有正式工作單位的報考人員還需提供所在單位(具有人事管理權(quán)限)或主管部門同意報考的證明;⑤本人近期同底免冠1寸正面彩色照片4張(背面標(biāo)注報考崗位及姓名);⑥2022年永興縣教育系統(tǒng)公開招聘高中教師面試疫情防控承諾書(附件3)。所有需復(fù)印件的資料必須同時提供原件審查。

4.資格審查注意事項(xiàng)

①報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對報考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。未按規(guī)定要求接受資格審查的視為放棄。報考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報考資格的材料信息不實(shí)的或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。

②報名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不得低于2︰1。達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù);無法開考的，取消該崗位招聘計(jì)劃。只有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員報考的招聘崗位不設(shè)置開考比例。

③取消招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，將在2022年8月22日永興縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。報考崗位被取消的人員可在規(guī)定時間內(nèi)申請改報符合條件的其他崗位;不在規(guī)定時間內(nèi)申請改報崗位的，視為放棄本次考試。報考崗位被取消的報名人員可在8月23日上午8:30至17:30前申請改報符合條件的其他崗位或放棄本次考試，未在規(guī)定的時間內(nèi)申請改報其他崗位的視同放棄本次報名。8月24日公布核減招聘計(jì)劃數(shù)。

5.領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。資格審查合格后，面試前一天到縣教育局領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》(此證須留存至考察工作結(jié)束后)。

(三)面試

1.面試對象。資格審查合格人員。

2.面試時間和地點(diǎn)。面試時間和地點(diǎn)在永興縣政府門戶網(wǎng)站另行公布。

3.面試形式。采用上微型課形式，備課時間20分鐘，面試(上課)時間10分鐘。

4.面試內(nèi)容。面試內(nèi)容為招聘學(xué)段學(xué)科現(xiàn)行教材內(nèi)容，主要測試應(yīng)試人員綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。

5.面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統(tǒng)一為25分,起評分為70分，即在70—95分區(qū)域間評分。對于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識性錯誤等問題，以及能力素質(zhì)不能勝任擬聘崗位的，由主評委召集評委組商議，在起評分以下酌情評分。

6.面試成績。采取計(jì)算平均分的方法進(jìn)行。即對每組評委的評分去掉一個最高分和一個最低分后相加除以有效評委人數(shù)(四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字)，即為考生面試成績。成績在70分以下(不含70分)以及未參加面試的不予聘用。

7.面試排名。按照面試成績從高分到低分進(jìn)行排名;如果最后一名入圍體檢的考生成績并列，則按面試總分高低(本考場所有評委的實(shí)際分?jǐn)?shù)相加)排序;面試總分如仍然相同的，則取所有評委評分中最低分?jǐn)?shù)排序，分?jǐn)?shù)高的入圍;如仍然相同，則取所有評委評分中次低分?jǐn)?shù)排序，分?jǐn)?shù)高的入圍，依此類推。面試成績及排名適時在永興縣政府門戶網(wǎng)站公布。

(四)體檢

1.體檢對象。按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例，在參加面試人員中按面試成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。

2.組織實(shí)施

①體檢時間：永興縣人民政府門戶網(wǎng)站上另行公告。

②體檢工作由永興縣教育局統(tǒng)一組織在縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，同時進(jìn)行吸毒史毛發(fā)檢測。對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。如前述體檢內(nèi)容中沒有艾滋病項(xiàng)目檢查內(nèi)容，則增加艾滋病檢查內(nèi)容。

4.體檢注意事項(xiàng)。體檢費(fèi)用由報名人員向體檢醫(yī)院、吸毒史檢測機(jī)構(gòu)繳納。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報名人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

(五)考察

體檢合格考生進(jìn)入考察程序?？疾熘攸c(diǎn)是考察報考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)。同時要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。組織考察時，應(yīng)根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結(jié)論?？疾旃ぷ饔捎琅d縣教育局及用人單位組織實(shí)施。

(六)公示

根據(jù)考察結(jié)論，由招聘單位及其主管部門集體研究確定擬聘用人員名單，經(jīng)永興縣人力資源和社會保障局審核報縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究同意后在永興縣政府門戶網(wǎng)公示，接受社會監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘引進(jìn)單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、監(jiān)督電話。公示期為7個工作日。為保護(hù)個人權(quán)益，公示期內(nèi)反映問題時須署真實(shí)姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。

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責(zé)任編輯：欣欣

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