2022年河南南陽內(nèi)鄉(xiāng)縣遴選城區(qū)中小學教師135名公告

http://henan.hteacher.net 2022-08-10 10:04 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、遴選程序和辦法

參加遴選的教師需經(jīng)過報名、資格審查、考試、考核等程序擇優(yōu)選用。

(一)報名：

1.時間：2022年8月12日—14日，上午8:00-12:00，下午15:00-18:00;

2.地點：內(nèi)鄉(xiāng)縣第六小學。

凡符合遴選條件的教師，持本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、職稱雙證原件及復印件各1份和近期一寸免冠照片1張，在規(guī)定時間內(nèi)到規(guī)定地點填寫《2022年內(nèi)鄉(xiāng)縣遴選城區(qū)中小學教師報名表》，上交以上證件復印件。同時掃二維碼，網(wǎng)上填報信息，上傳電子照片(以姓名+身份證號命名)。

若學科報名人數(shù)不足，形不成競爭的將核減該學科遴選名額，核減的名額向報考人數(shù)較多的學科調(diào)劑。

(二)資格審查：由縣紀委監(jiān)委派駐組及教體局工作人員按照遴選條件，對報考教師進行資格審查，對不符合條件和弄虛作假者，取消其報名資格。資格審查工作貫穿于整個遴選過程。

(三)考試(由第三方組織實施)：

1.筆試(100分)：筆試采用異地命題、異地評卷的辦法，以閉卷方式進行。測試應試者的教育學、心理學、新課程理論、教育政策法規(guī)等理論知識。

筆試時間、地點以準考證為準，準考證領取時間和地點通過內(nèi)鄉(xiāng)縣政府網(wǎng)站另行通知。

2.面試(100分)：采用異地命題異地評委的辦法，以試講的方式進行。面試成績低于60分的不予選用。

根據(jù)各類學校遴選教師名額和所報學科筆試成績從高到低，按1:1.5的比例，分類確定面試人員(小數(shù)點后不足1人按1人計算)。若達不到1:1.5比例的，全部進入面試環(huán)節(jié)。面試時間、地點見公告。

面試內(nèi)容范圍為我縣現(xiàn)行教材：小學四年級和初中八年級(化學九年級)相應學科教材。

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(保留到小數(shù)點后兩位)。

(四)初選：根據(jù)報考職位數(shù)額，按照總成績從高到低的辦法，等額確定初選人員，若最后一名入選人員總成績出現(xiàn)并列，依次按照面試成績、第一學歷和職稱的高低確定進入下一程序。

(五)考核：由初選人員所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校對其資格進行審核把關，同時對預選人員的思想品德、業(yè)務素質和教育教學能力進行全面考核，寫出負責性鑒定報告，對達不到遴選條件要求的，取消遴選資格，由此產(chǎn)生的空缺崗位，按照成績從高到低等額遞補。

(六)公示錄用：對初選合格人員進行公示，公示時間不少于5個工作日，公示期間有不符合資格條件的，取消本人遴選資格，由此產(chǎn)生的空缺崗位，按照成績從高到低等額遞補。公示結束無異議后，統(tǒng)一辦理相關手續(xù)。

(七)職稱政策：按照《河南省中小學教師職稱評價標準》(豫人社辦[2018]95號)文件第三章第十三條規(guī)定，在農(nóng)村獲得中小學一級或高級職稱的，遴選到城市學校任教，應按城市評價標準進行轉評，轉評后其在農(nóng)村和城市的聘任年限累計計算。

本公告解釋權歸本次內(nèi)鄉(xiāng)縣遴選城區(qū)中小學教師工作領導小組辦公室。

內(nèi)鄉(xiāng)縣遴選城區(qū)中小學教師工作領導小組

2022年8月9日

原文標題：2022年內(nèi)鄉(xiāng)縣遴選城區(qū)中小學教師公告

原文鏈接：http://www.neixiangxian.gov.cn/2022/0809/53764.html

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