http://jiangsu.hteacher.net 2022-08-06 09:33 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(五)總成績計(jì)算方法:
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
各項(xiàng)成績均采用百分制計(jì)算,保留兩位小數(shù)(第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理)。
總成績?cè)谮菔腥嗣裾W(wǎng)站邳州人社局專欄上予以公布。
五、體檢、考察
面試結(jié)束后,根據(jù)報(bào)考人員總成績,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(總成績相同的,從面試合格人員中按筆試成績由高分到低分排序)。體檢按照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí),從面試合格人員中按總成績由高分到低分一次性遞補(bǔ)。體檢合格者按有關(guān)規(guī)定組織考察,考察不合格者,取消資格,不再遞補(bǔ)。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由被體檢人承擔(dān)。
六、公示
對(duì)體檢、考察合格人員進(jìn)行公示,期限為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)和應(yīng)聘人員監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題,提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式,由具體組織實(shí)施部門負(fù)責(zé)查實(shí)。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映的問題,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用;對(duì)反映問題查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用;如擬聘人員明確放棄或其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺等情形的,不再遞補(bǔ)。
七、聘用
公示無異議的擬聘用人員,由勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的,由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理,如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項(xiàng),由考生本人負(fù)責(zé)解決。
八、相關(guān)待遇
試用期期間工資待遇2800元/月(含五險(xiǎn)),試用期一個(gè)月。正式聘用后,工資待遇 3400元/月(含五險(xiǎn))。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格按照規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督,對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
特別提醒:本次招聘考試,不指定任何學(xué)習(xí)培訓(xùn)輔導(dǎo)資料,不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,請(qǐng)考生慎重,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙!
招聘工作進(jìn)度請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)上網(wǎng)查詢,因個(gè)人原因延誤的,自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
本公告由邳州高新區(qū)綜合服務(wù)部負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:13852064728 18913467266
監(jiān)督電話:0516—80312515
咨詢時(shí)間:工作日上午09:00-11:30,下午14:00-17:30。
附件:
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1.2022年邳州高新區(qū)公開招聘合同制教師崗位表 |
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2.2022年邳州高新區(qū)公開招聘合同制教師報(bào)名登記表 |
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3.2022年邳州高新區(qū)公開招聘合同制教師健康申報(bào)及承諾書 |
江蘇省邳州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)
2022年8月5日
原標(biāo)題:2022年邳州高新區(qū)公開招聘合同制教師公告
原文鏈接:http://www.pz.gov.cn/zt/006018/006018002/20220805/781aa75a-dda1-499b-9d1c-0eb41b38ebc1.html
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