2022吉林通化輝南縣事業(yè)單位面向吉林師范大學等高校教師招聘85名公告

http://jilin.hteacher.net 2022-08-05 16:30 吉林教師招聘 [您的教師考試網]

(三)開考比例

本次招聘各崗位均不設開考比例。

四、招聘考試

本次事業(yè)單位教師崗位公開招聘考試采取面試的方式進行。

(一)面試

面試采取試講和答辯相結合形式，備考時間8分鐘，試講限時8分鐘，答辯限時2分鐘，試講答辯材料詳見《2022年輝南縣公開招聘試講答辯教材目錄》(附件5)。

面試時間及地點:面試時間及地點將于8月18日在考務網站(http://www.huinanxian.gov.cn/)上發(fā)布通知，請考生及時查看。

本公告同一崗位報名人數超過一個工作日面試人數最大值(一般為50人)時進行加試。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加最終面試，加試成績不作為總成績計算權重，考生成績以最終面試成績?yōu)闇省?/p>

注意事項：考生應試時，必須攜帶本人有效身份證件(二代身份證、臨時身份證或護照)、《2022年輝南縣事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、《2022年輝南縣事業(yè)單位招聘工作人員面試考生行程軌跡、體溫監(jiān)測記錄單》(附件4)、《48小時內核酸檢測陰性證明》。未攜帶有效身份證件的，不允許參加考試。

(二)總成績計算

面試成績即為總成績，及格分數線60分，保留小數點后兩位。為保障我縣教學質量，設置聘用控制分數線為70分(含70分)，應聘人員面試成績達到聘用控制分數線的，從高分到低分按招聘崗位人數1：1的比例確定擬聘人選。

(三)確定擬聘人選

面試結束后，在考試總成績達到聘用控制分數線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數1：1的比例確定擬聘人選參加體檢。如考生考試總成績相同的，按國家和我省有關規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役的自主就業(yè)退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、在疫情防控工作中表現突出且受到縣級黨委政府及以上層次表彰或市(州)級及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門獎勵的人員優(yōu)先);沒有符合優(yōu)先聘用條件的，采取加試的方式確定人選。

五、體檢與考察

體檢由輝南縣人力資源和社會保障局組織實施。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，并結合事業(yè)單位實際用人需求情況確定。

體檢合格的，由招聘單位主管部門對其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查;體檢不合格的，擇日復檢。復檢、考察不合格，取消擬聘人選資格，由招聘單位和考試組織機構從報考同一崗位聘用控制分數線以上人選中，按照從高分到低分的順序擇優(yōu)遞補。

六、公示

經考察合格的，確定為擬聘用人選，在考務網站公示，公示期為7日。公示之前，自動放棄的，取消其擬聘人選資格，根據招聘單位實際情況確定是否遞補;需要遞補的，從報考同一崗位考試成績在聘用控制分數線以上人員中從高分到低分依次遞補。

七、聘用

對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，按程序辦理相關聘用手續(xù)。對招聘的人員，實行5年服務期(含試用期)，服務期內不得調離輝南縣。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。

八、人才政策

對招聘的人員，實行5年服務期(含試用期)，同時享受以下優(yōu)惠政策，具體事宜以簽訂的聘用合同為準。

(一)博士研究生、“985、211”工程院校和“雙一流”大學(或學科)院校全日制碩士研究生，簽訂5年以上合同的。

1.給予每月1000元租房補貼，享受5年，每工作滿一年發(fā)放一次。

2.給予每年2萬元購房補貼，享受5年，每工作滿1年發(fā)放一次。

3.工作滿10年，一次性給予20萬元購房補貼。

(二)普通高等學校全日制碩士研究生、“985、211”工程院校和“雙一流”大學(或學科)院校全日制本科生，簽訂5年以上合同的。

1.給予每月700元租房補貼，享受5年，每工作滿一年發(fā)放一次。