2022湖南湘西自治州教育和體育局管理的部分學校教師招聘49名公告

http://hunan.hteacher.net 2022-08-05 13:36 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)招聘考試

采取筆試和面試的方式進行。

1.開考比例

筆試開考比例原則為招聘計劃數(shù)與該崗位報名人數(shù)比例不低于1:3。達不到開考比例的，可根據(jù)報名、專業(yè)分布等情況適當降低開考比例或相應取消該崗位招聘計劃，具體情況由主管部門會同用人單位提出意見報湘西自治州人力資源和社會保障局確定。報考被取消崗位的人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報符合條件的其他崗位。

2.筆試

筆試時間:2022年8月28日(上午9:00-11:00)

筆試科目為一科，考試內(nèi)容為相應學科教育專業(yè)知識及教育學、心理學知識，本次考試不指定復習用書。筆試總分為100分。若筆試出現(xiàn)形不成有效競爭的崗位,筆試成績須達到60分及以上方可進入下一程序。

領(lǐng)準考證時間及地點：2022年8月26日工作時間考生持本人有效身份證及疫情防控資料到湘西自治州政務服務中心35號窗口(湘西高新區(qū)吉鳳街道辦事處武陵山大道21號)領(lǐng)取準考證。

筆試地點:吉首市城區(qū)(詳見準考證)

3.面試

按招聘崗位計劃數(shù)1∶2的比例，從報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定面試對象。若確定為面試對象的最后一名出現(xiàn)筆試成績相同的,則同時進入面試程序。對領(lǐng)取面試準考證前一天因報考人員放棄等情況，則從該崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補1 次。遞補1 次后達不到開考比例的按實際入圍面試人數(shù)進入面試。若最終遞補成績相同的，同時進入面試。若面試出現(xiàn)形不成有效競爭的崗位,面試成績須達到70分及以上方可進入下一程序。

面試方式:采取微課方式進行，時間為10分鐘。

面試時間:詳見湘西自治州教育和體育局官網(wǎng)適時公布的《2022年湘西自治州教育和體育局管理的部分學校公開招聘教師面試公告》。

面試地點:吉首城區(qū)(詳見準考證)。

準考證領(lǐng)取地點:湘西自治州政務服務中心35號窗口(湘西州高新區(qū)吉鳳街道辦事處武陵山大道21號)

面試準考證領(lǐng)取時間:另行通知。

筆試、面試成績在湘西自治州教育和體育局網(wǎng)站公布。

(五)綜合成績

綜合成績按筆試、面試成績各占50%的比例合成。綜合成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

(六)體檢

根據(jù)同一崗位招聘計劃按綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。若綜合成績相同，則按面試成績分數(shù)從高到低確定體檢對象，若面試成績又相同，則按面試主評委分數(shù)高低確定體檢對象，若主評委分數(shù)均相同，則增加復試環(huán)節(jié)。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。報考人員對體檢結(jié)果有疑問的，可在規(guī)定的時間內(nèi)對可以復檢的項目申請復檢。復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復檢只進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢中出現(xiàn)自動放棄或體檢不合格等情況，從報考該崗位人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補體檢對象，若綜合成績相同，則按確定體檢對象辦法遞補，遞補次數(shù)不超過一次。

(七)考察

體檢合格人員為考察對象，由湘西自治州教育和體育局會同招聘單位進行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、相關(guān)實績、擬任崗位資格等情況，考察合格人員經(jīng)研究確定為擬聘用對象。若因考察不合格或自動放棄等出現(xiàn)空缺名額的，不再遞補。

(八)聘用

擬聘用人員經(jīng)湘西自治州教育和體育局、湘西自治州人力資源和社會保障局審核后，如有放棄，不再進行遞補。擬聘用人員名單在報名網(wǎng)站公示7個工作日無異議的,由用人單位填寫《湖南省湘西自治州事業(yè)單位聘用人員登記表》,經(jīng)主管部門簽署意見，報州人社局辦理聘用備案登記相關(guān)手續(xù)。用人單位與被聘人員簽訂聘用合同,按規(guī)定約定試用期。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,試用時間計入聘用期內(nèi)，如試用考核不合格，取消聘用資格。吉大師院附小教育集團附屬小學、吉大師院附小教育集團溶江小學、吉大師院附小教育集團沙子坳小學、吉大師院附小教育集團灣溪小學所公開招聘教師，按照吉大師院附小教育集團內(nèi)部工作需要統(tǒng)籌安排。