2022湖南株洲市市直事業(yè)單位（選調）教師招聘168名公告

http://hunan.hteacher.net 2022-08-05 13:33 湖南教師招聘 [您的教師考試網]

六、資格審查

用人單位根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。

資格審查分資格初審和資格復審。

(1)資格初審用人單位根據崗位招聘(選調)條件對應聘人員網上報名進行資格初審，并通過報名系統反饋資格初審結果，請應聘人員及時關注資格初審結果，未通過資格初審的，可以改報其他崗位，通過資格初審的不能修改報名信息和改報其他崗位。

(2)資格復審資格復審在筆試后進行，根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數1:3的比例(單位另有要求除外)確定資格復審對象(未達比例的，則全部確定為資格復審對象)。資格復審主要審查相關報考材料原件，資格復審時間、地點另行通知。

七、考試

(一)開考比例

崗位報名人數與招聘(選調)計劃的比例原則上不低于3:1。對少數專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位，根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

(二)考試方式

公開招聘(選調)采取筆試、面試、實際操作能力測試等方式進行(成績均按百分制計算)。各崗位具體考試方式、筆試主要內容詳見附件1、附件2。

筆試：通過資格初審人員全部參加，采取閉卷的方式。

面試：通過資格復審人員全部參加, 采取結構化面試方式進行，主要測評應聘者的儀容儀表、語言表達能力、綜合分析能力等。

實際操作能力測試：通過資格復審人員全部參加，主要測評應聘者的業(yè)務工作能力和技能。綜合成績合成

1.筆試+面試(實際操作能力測試)的崗位：

綜合成績的合成比例詳見附件1、附件2

2.筆試+面試+實際操作能力測試的崗位：

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×30%+實際操作能力測試成績×30%

綜合成績四舍五入保留到小數點后三位數字，其余各項成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。

設置綜合成績合格分數線為60分(單位另有要求除外)，如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數，取消該崗位招聘計劃。

(三)考試時間、地點

公開招聘(選調)的筆試時間、地點見準考證。面試、實際操作能力測試的時間、地點另行通知。

應聘人員參加考試須攜帶有效身份證件和從網上打印的準考證，兩證缺一者，不得參加考試。

八、體檢與考察

根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的以筆試成績排名為準)排名先后，按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行，增加吸毒項目檢測(毛發(fā)檢測)。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者，由招聘(選調)單位商事業(yè)單位人事綜合管理部門決定是否遞補，若遞補則按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補，遞補最多不超過2次。

九、公示與聘用

根據考試成績、體檢和考察結果，確定擬招聘(選調)人員，并在株洲市人力資源和社會保障局官網公示7個工作日。經公示無異議，按有關程序辦理聘用(選調)手續(xù)。簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。本次公開招聘(選調)的工作人員均為事業(yè)單位工作人員(選調領導崗位除外)，原單位具有的公務員(參照公務員管理)身份或領導職務的均不予保留。

十、特別提示

(一)應聘人員務必及時關注株洲市人力資源和社會保障局官網的公告、公示與通知等信息。若因本人不及時關注相關信息，造成的后果，責任自負。

(二)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(三)應聘人員須嚴格遵守公開招聘紀律，對違紀違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。

(四)實行誠信考試。應聘人員需按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與考試聘用的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)，不隨意放棄。

(五)根據疫情防控要求，請應聘人員嚴格履行防疫義務，按照各階段招聘工作的通知要求，落實防疫措施，提供相關證明，配合做好防疫檢查和處置等相關工作。

(六)本次招聘(選調)的崗位情況、招聘條件、資格審查等有關事宜，請咨詢招聘(選調)單位。

十一、咨詢與監(jiān)督

(一)咨詢

招聘(選調)單位咨詢電話：詳見附件1、附件2

政策咨詢電話： 0731-28681082

報名技術服務咨詢電話：0731-28681089