2022年安徽淮南市部分中小學校教師招聘24名公告

http://anhui.hteacher.net 2022-08-01 14:21 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)資格復審

1.復審時間：2022年8月6日。

2.復審地點：各用人單位。

3.資格復審應提供以下材料：

(1)《淮南市2022年部分中小學校公開招聘緊缺專業(yè)人才資格審查表》(見附件2);

(2)在校獲獎情況和近三年學習成績單;

(3)本人有效居民身份證;

(4)學校出具的學籍證明;

(5)畢業(yè)生求職推薦表;

(6)相應的教師資格證。

4.有關疫情防控要求詳見《淮南市2022年部分中小學校公開招聘緊缺專業(yè)人才考生新冠肺炎疫情防控告知書》(附件4)。

(四)組織面試

面試由市教體局和用人單位共同組織，采取試講和答辯的形式，試講為15分鐘(無生上課)，答辯為5分鐘(面試考官圍繞應聘人員試講內(nèi)容提問)。面試總分為100分，設最低分數(shù)線為70分，面試分數(shù)當場公布。根據(jù)應聘人員面試成績，按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1:1比例，從高分到低分依次等額確定招聘入圍人員名單。若報考同一崗位成績出現(xiàn)相同，另行加試，按加試成績高低順序排列。

面試進入考點時間：2022年8月10日7：00(周三);

面試地點：淮南二中。

面試具體事宜，考生進入考點后聽從用人單位統(tǒng)一安排。

面試時攜帶《淮南市2022年部分中小學校公開招聘緊缺專業(yè)人才考生新冠肺炎疫情防控告知書》(詳見附件4)。

(五)體檢和考察

1.體檢按照《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)規(guī)定執(zhí)行。

2.考察主要對應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、工作實績(學業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行全面考核。

體檢、考察不合格的，取消入圍資格，在同一崗位中按成績高低順序依次遞補。

(六)公示和聘用

體檢和考察合格的擬聘用人員名單，在淮南市人力資源和社會保障局、淮南市教育體育局官網(wǎng)公示7天。公示無異議后，確定聘用人員，簽訂就業(yè)協(xié)議。

新進人員按照《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定，簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系，聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行，聘用人員實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用。

六、工作紀律

招聘工作根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》實行回避制度。對違反有關規(guī)定造成不良后果的，將嚴肅追究相關單位和人員責任。

咨詢電話：

0554-6644784(淮南市教育體育局人事科)

0554-2199901(淮南第三中學)

0554-2136008(淮南第四中學)

0554-5677358(淮南第五中學)

0554-2196602(淮南實驗中學山南第一中學)

0554-6894735(淮師附小山南校區(qū))

監(jiān)督電話：0554-6644391(淮南市紀委監(jiān)委駐市教育體育局紀檢監(jiān)察組)

點擊下載>>>

1.淮南市2022年中小學校公開招聘緊缺專業(yè)人才崗位信息表

2.淮南市2022年中小學校公開招聘緊缺專業(yè)人才資格審查表

3.淮南市2022年中小學校公開招聘緊缺專業(yè)人才專用郵箱及聯(lián)系人一覽表

4.淮南市2022年中小學校公開招聘緊缺專業(yè)人才考生新冠肺炎疫情防控告知書

中共淮南市委組織部 中共淮南市委機構編制委員會辦公室

淮南市教育體育局 淮南市人力資源和社會保障局 

2022年8月1日

原文標題：淮南市2022年部分中小學校公開招聘緊缺專業(yè)人才公告

原文鏈接：http://sjtj.huainan.gov.cn/xwzx/tzgg/551635457.html

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責任編輯：欣欣

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