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    2022年廣西防城港市防城區(qū)公開招聘教師381名成績查詢?nèi)肟?/h1>

    http://guangxi.hteacher.net 2022-07-29 16:02 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

    2022年面向社會公開招聘防城區(qū)公辦中小學(xué)(幼兒園)教師,不包括以上學(xué)校教學(xué)輔助人員、管理和工勤崗位人員381名,現(xiàn)筆試成績查詢?nèi)肟谝淹介_通:

    >>點擊進入查詢<<

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    一、成績查詢。

    報考人員進入防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com)登錄“防城港市防城區(qū)中小學(xué)(幼兒園)公開招聘教師系統(tǒng)”查詢,具體時間見報名網(wǎng)站。

    劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。

    防城區(qū)教育和科學(xué)技術(shù)局根據(jù)報考人員筆試成績的總體水平和報考崗位情況,按筆試科目劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線并在防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com)上公布。

    二、面試

    1. 確定面試資格復(fù)審人員。根據(jù)報考人員筆試合格成績,按照招聘崗位計劃與報考人員1:3的比例,從高分到低分確定由筆試進入面試的人員名單。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試合格成績并列時,同時確定為進入面試范圍人員。確定進入面試人員在面試前需向招聘單位提供相關(guān)證件原件進行資格復(fù)審。面試資格復(fù)審人員確定后,防城區(qū)教育和科學(xué)技術(shù)局在防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com)上發(fā)布面試資格復(fù)審公告。

    2.面試資格復(fù)審。面試實行嚴(yán)格的驗證制度,考生須攜帶下載打印并簽字的《報名登記表》,以及有效居民身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話水平測試等級證書等相關(guān)證書證件的原件和復(fù)印件各1份,經(jīng)防城區(qū)教育和科學(xué)技術(shù)局驗證無誤后方能面試。因受疫情影響未取得教師資格證的考生需提供“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”的筆試成績單或面試成績單。2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,面試資格復(fù)審時未能獲得學(xué)歷學(xué)位證書的,須提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表的原件和復(fù)印件各1份。機關(guān)、事業(yè)單位在編考生還須提供所在單位有人事管理權(quán)限的主管部門同意報考的書面證明。

    自愿放棄面試資格復(fù)審的報考人員應(yīng)提供書面申請。如在編報考人員未能提供單位同意報考的書面證明,報考人員提供的涉及報考資格的材料不全、不真實或與報考崗位所必須的條件不相符的,取消報考人員的面試資格,責(zé)任由報考人員自負。

    3.發(fā)布面試公告。若有面試資格復(fù)審不合格或本人自愿放棄面試資格復(fù)審的報考人員,則應(yīng)按照筆試成績從高分到低分依次進行人員遞補。根據(jù)面試資格復(fù)審結(jié)果,因所報考崗位人數(shù)達不到筆試開考比例且已經(jīng)核準(zhǔn)開考的崗位除外,個別崗位達不到面試規(guī)定的比例,又確需進人的,經(jīng)防城區(qū)人力資源和社會保障局審核,上報防城港市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后,才能進入面試程序。達不到比例的崗位取消招聘計劃或核減招聘人數(shù)。面試人員確定后,防城區(qū)教育和科學(xué)技術(shù)局在防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com)上發(fā)布面試公告。面試人員名單一經(jīng)公布不得遞補。

    4.面試內(nèi)容及方式。面試主要考核考生的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計、教學(xué)實施、教學(xué)評價等教學(xué)基本技能。面試通過試教方式進行,試講時間為15分鐘。面試工作流程及其他相關(guān)要求按照《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)〉的通知》桂人社發(fā)〔2012〕79號文件執(zhí)行。

     

    5.面試成績。滿分分值為100分,面試成績60分以上(含60分)為合格。經(jīng)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)開考或因考生缺考,面試時達不到1:3開考比例的,該崗位考生面試成績須達到70分以上(含70分),方可按招聘需求進入下一程序,考生面試成績都達不到70分以上(含70分)的,取消該崗位的招聘。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場宣布,并由考生當(dāng)場簽字確認(rèn)。

     

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