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    2022浙江金華義烏市教育系統(tǒng)事業(yè)編制教師招聘256名公告

    http://zhejiang.hteacher.net 2022-07-28 11:30 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

    (二)考試、考核

    1.附件1的崗位,考試方式為“模擬上課+筆試”。

    (1)模擬上課

    模擬上課主要考察教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力,備課(裸備)時間30分鐘,模擬上課時間為8分鐘,測試標(biāo)準(zhǔn)與辦法參照浙江省教師資格認定的標(biāo)準(zhǔn)與辦法進行??荚嚌M分100分,去掉一個最高分和一個最低分后計算平均分(四舍五入保留2位小數(shù))為模擬上課成績,成績低于60分的,不進入筆試環(huán)節(jié)。

    (2)筆試

    根據(jù)模擬上課成績從高分到低分,按招聘計劃數(shù)1:2(不足此比例的,按實際人數(shù))確定入圍筆試人選。筆試內(nèi)容側(cè)重考核應(yīng)聘人員的實際教育教學(xué)能力和素養(yǎng),卷面滿分為100分,筆試時間90分鐘。

    (3)總成績計算??偝煽兘y(tǒng)計四舍五入保留小數(shù)點后兩位小數(shù),以模擬上課60%、筆試40%計入總成績(若總成績相同,以模擬上課成績高者排位在前)。

    2.附件2的崗位,通過模擬上課的方式進行考核。模擬上課測試辦法同上,滿分為100分,合格分為75分,成績低于75分者,不進入體檢、考察環(huán)節(jié)。

    3.考試、考核時間和地點,另行通知。通過資格審核的應(yīng)聘人員招聘全程期間,應(yīng)及時了解市教育主管部門發(fā)布的有關(guān)信息,保持通訊暢通,未按要求參加考試考核的,責(zé)任自負。

    (三)體檢和考察

    附件1崗位,根據(jù)總成績從高分到低分,按招聘計劃等額進行體檢、考察;附件2崗位,根據(jù)模擬上課成績從高分到低分按招聘計劃等額進行體檢、考察。

    體檢、考察不合格或在擬聘用通知書下發(fā)前放棄的,按總成績(直接考核招聘的按模擬上課成績)從高分到低分進行遞補,人員遞補需在擬聘用通知書下發(fā)前完成,通知書下發(fā)后一律不再遞補。

    體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)以及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費用自理。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為放棄。

    考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行。

    (四)公示和聘用

    經(jīng)體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員,在義烏市教育局政務(wù)公開專欄公示7個工作日。公示期內(nèi)無異議的,在公示結(jié)束后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。其中,原義烏市范圍內(nèi)7所義務(wù)教育段“公參民”學(xué)校的非編在崗教師確定為擬聘用人員的,3年內(nèi)需在現(xiàn)單位繼續(xù)留任,不重新分配學(xué)校。其余擬聘用人員推薦到全市公辦初中、小學(xué)從事教學(xué),其中小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語崗位的擬聘用人員一般按招聘計劃中的要求推薦到相應(yīng)鎮(zhèn)街學(xué)校,若鎮(zhèn)街學(xué)校因暑期教師交流調(diào)動等原因?qū)е聼o相應(yīng)崗位空缺的,由教育局負責(zé)統(tǒng)籌落實工作崗位。

    擬聘用人員為外地戶口的,聘用之前須將戶口遷移至義烏。擬聘用人員有工作單位的,應(yīng)及時與原單位辦理解除(終止)勞動合同手續(xù),在規(guī)定期限內(nèi)辦理報到手續(xù),逾期視為自動放棄,取消聘用資格。

    本次招聘的人員不再享受教育系統(tǒng)人才引進政策規(guī)定的相關(guān)待遇。對已滿1年工作經(jīng)歷的聘用人員不設(shè)定試用期。

    五、本次招聘設(shè)最低服務(wù)年限,服務(wù)年限6年。服務(wù)期限自聘用合同簽訂之日起計算(達到法定退休條件人員除外)。

    六、紀(jì)律監(jiān)督

    義烏市教育局成立教師招聘工作監(jiān)督小組,進行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘公告、招聘方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。監(jiān)督電話:0579-85555606。

    七、其他

    (一)筆試不指定考試大綱和參考用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

    (二)資格審查貫穿招聘工作全過程,無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘崗位條件不符的,均取消應(yīng)聘資格。

    (三)本次招聘涉及的有關(guān)事項指定在中國義烏政府門戶網(wǎng)—政務(wù)公開—部門公開—義烏市教育局政務(wù)公開專欄發(fā)布。

    八、疫情防控要求

    本次公開招聘疫情防控工作按照有關(guān)要求執(zhí)行。

    九、本招聘公告由義烏市教育局負責(zé)解釋。

    咨詢電話:0579-85385592、85213610、85512102

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    1.2022年義烏市教育系統(tǒng)公開招聘教師計劃(一)
    2.2022年義烏市教育系統(tǒng)公開招聘教師計劃(二)
    3.2022年義烏市教育系統(tǒng)公開招聘教師報名表
    4.所在學(xué)校同意報考意見書

    義烏市教育局

    2022年7月27日

    原文標(biāo)題:2022年義烏市教育系統(tǒng)公開招聘事業(yè)編制教師公告

    原文鏈接:http://www.yw.gov.cn/art/2022/7/27/art_1229129404_4001057.html

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    責(zé)任編輯:欣欣

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