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    2022年廣東省云浮市云安區(qū)引進(jìn)教師14名公告

    http://guangdong.hteacher.net 2022-07-27 13:54 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

    三、引進(jìn)程序、方式

    引進(jìn)教育緊缺人才按網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及資格審查、雙向選擇(面試)、體檢、考察、公示、審批聘用等程序進(jìn)行。

    (一)報(bào)名及資格審查

    1.報(bào)名時(shí)間及方式:

    報(bào)名時(shí)間:2022年7月26日至2022年8月8日,逾期不予受理。

    報(bào)名方式:實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告,把握各有關(guān)職位的資格條件,確認(rèn)符合條件的請?zhí)峤灰韵沦Y料:

    (1)《2022年云浮市云安區(qū)引進(jìn)教育緊缺人才報(bào)名表》(電子版,并上傳相片);

    (2)身份證、學(xué)歷學(xué)位證掃描件;

    (3)本人免冠2寸正面證件電子照片(格式為*.JPG格式,大小為30KB以下);

    (4)教師資格證書掃描件;

    (5)機(jī)關(guān)、事業(yè)、國有企業(yè)單位在編在職(崗)(含試用期)人員需提供所在工作單位同意報(bào)考的證明掃描件。

    以上資料均需注明文件名稱,并壓縮為報(bào)考人姓名+崗位代碼命名的壓縮包發(fā)送至指定郵箱(zfw819@126.com)。

    請自行確認(rèn)資料是否齊全,若資料缺失影響報(bào)名,責(zé)任自負(fù)。

    報(bào)名注意事項(xiàng):

    (1)報(bào)名人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名,報(bào)多個(gè)職位的,取消報(bào)名資格。

    (2)國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職(崗)人員報(bào)考,須征得工作單位同意,并在報(bào)名時(shí)出具工作單位同意報(bào)考書面證明。

    (3)考生報(bào)名時(shí)是否服從調(diào)劑要作出選擇。

    (4)考生須誠信報(bào)名,凡提供虛假報(bào)名申請材料的,一經(jīng)查實(shí),一律取消引進(jìn)資格和享受優(yōu)惠待遇。

    2.資格審查。根據(jù)報(bào)考人員提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿人才引進(jìn)工作的全過程,如在引進(jìn)過程中發(fā)現(xiàn)考生有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考職位條件等情況的,無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn),均取消其應(yīng)聘資格。

    (二)雙向選擇(面試)。面試方式為實(shí)操和面談相結(jié)合,具體時(shí)間另行通知。內(nèi)容包括報(bào)考人員對專業(yè)知識的掌握情況、實(shí)際操作能力、語言表達(dá)能力、反應(yīng)與應(yīng)變能力、工作態(tài)度、求職動(dòng)機(jī)等,根據(jù)綜合成績擇優(yōu)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

    每個(gè)引進(jìn)崗位按1:5比例確定雙向選擇(面試)對象,達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定雙向選擇(面試)人選。

    (三)體檢、考察。按照考生考試成績從高到低1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢合格后進(jìn)入考察??疾旄鶕?jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行。如體檢、考察不合格者,根據(jù)考試成績,依次遞補(bǔ)體檢和考察人選。體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人選。

    (四)公示、聘用。擬聘用人員名單在云浮市云安區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.yunan.gov.cn/index.html)上公示7個(gè)工作日,經(jīng)公示無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理入編和聘用手續(xù)。聘用人員未按時(shí)到崗者,一律視為自動(dòng)放棄,并取消聘用資格。

    四、政策待遇

    1.崗位性質(zhì)。公益一類財(cái)政全額撥款事業(yè)單位編制人員。

    2.服務(wù)期限。引進(jìn)人員的服務(wù)期至少8年(含試用期6個(gè)月)。

    3.工資福利及其他待遇。

    享受國家政策規(guī)定的法定薪酬待遇。

    4.人才補(bǔ)貼。

    (1)對第一類教育人才給予30萬元人才補(bǔ)貼(其中住房補(bǔ)貼15萬元一次性發(fā)放,生活補(bǔ)貼15萬元分5年按年度發(fā)放);

    (2)對第二類教育人才給予25萬元人才補(bǔ)貼(其中住房補(bǔ)貼10萬元一次性發(fā)放,生活補(bǔ)貼15萬元分5年按年度發(fā)放)。

    五、其他說明事項(xiàng)

    本公告由云浮市云安區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

    咨詢電話:0766-8638819。

    點(diǎn)擊下載>>>

    1、2022年廣東省云浮市云安區(qū)引進(jìn)教育緊缺人才崗位表
    2、2022年廣東省云浮市云安區(qū)引進(jìn)教育緊缺人才報(bào)名表
    3、廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

    云浮市云安區(qū)引進(jìn)教育緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

    2022年7月26日

    原文標(biāo)題:2022年廣東省云浮市云安區(qū)引進(jìn)教育緊缺人才公告

    原文鏈接:http://www.yunan.gov.cn/yaqrmzf/jcxxgk/tzgg/content/post_1606994.html

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    責(zé)任編輯:欣欣

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