2022年秋季廣東東莞市洪梅鎮(zhèn)公辦中小學(xué)編外教師招聘14名公告

http://guangdong.hteacher.net 2022-07-27 13:30 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、招聘程序

網(wǎng)上報名—資格審核—面試考核—綜合考察—體檢—公示—辦理聘用手續(xù)等。

(一)網(wǎng)上報名

1.報考時間：

2022年7月25日至7月31日。

2.報考要求：

(1)每位報考人員限報一個崗位。須在報考期間按規(guī)定提交符合崗位要求的報考材料才視同報考成功，因材料不符、不齊或因資格不符崗位要求而造成報考失敗的，不另行通知，責(zé)任自負(fù);

(2)報考人員須按要求提交報考者本人5分鐘左右試講視頻。視頻要求：視頻中需呈現(xiàn)報考者全過程教態(tài)和語音表達(dá)等，試講內(nèi)容為報考對應(yīng)學(xué)段崗位的學(xué)科課程(人教版)，格式：MP4(手機(jī))、AVI、MPEG，視頻大小壓縮在100M以內(nèi)，視頻文件命名為：報考崗位+報考者姓名+視頻，如初中英語張三視頻;

(3)報考人員將所有應(yīng)聘材料壓縮打包發(fā)至郵箱(459195782@qq.com)，郵件名稱為“應(yīng)聘崗位+姓名”，如：初中英語張三;

(4)報考提交材料如下(需按材料名稱命名好)：

①身份證掃描件;

②學(xué)歷(學(xué)位)證書掃描件;

③教師資格證掃描件;《普通話水平測試等級證書》(二級乙等及以上)掃描件;受疫情影響，暫未取得教師資格證書的人員，請?zhí)峤挥行趦?nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績證明(即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績”，小學(xué)教師資格為兩科筆試成績，初中、高中教師資格為三科筆試成績);

④洪梅鎮(zhèn)2022公開招聘公辦小學(xué)編外教師報名表(附件1);

⑤個人榮譽(yù)或獲獎證書等(不含協(xié)會類的獲獎);

⑥考生個人“健康碼”和考生個人健康卡及安全考試承諾書(附件2)，附件2須打印填寫，手寫簽名，拍照上傳;

⑦教學(xué)試講視頻。

以上材料須真實(shí)有效，如進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)并被錄取的，在體檢前需提交紙質(zhì)復(fù)印件并攜帶原件供核查;因特殊原因未能提供的，必須書面承諾保證已取得上述相應(yīng)材料的資格，否則取消體檢資格。

(二)資格審核

1. 資格初審

由鎮(zhèn)教育管理中心組織成立洪梅鎮(zhèn)編外教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對報考人員的報考材料是否符合報考崗位要求進(jìn)行初審。

2.片段教學(xué)視頻評審

由鎮(zhèn)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織各用人學(xué)校組成相關(guān)學(xué)科教學(xué)視頻評審小組，對通過初審的考生進(jìn)行片段教學(xué)視頻評分，視頻評審著重對個人形象、語言表達(dá)、教學(xué)邏輯等方面的評價。視頻評分，不納入最終面試考核成績。

3.面試考核名單

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘崗位要求和資格審查情況，從片段教學(xué)視頻成績≥80分的人員中按不少于1:3的比例依成績從高到低推薦人選進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)。若符合條件進(jìn)入面試考核的人員不足1:3的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，可按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)。

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對各視頻評審小組擬推薦參加面試考核人員名單進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^后，電話通知通過資格審核的人員參加面試考核。

(三)面試考核

面試考核由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

1. 考核時間：

面試考核將安排在8月初，具體時間地點(diǎn)將另行通知。

2. 考核形式：

模擬課堂片段教學(xué)。視疫情防控要求，如有需要，可改為線上面試考核(要求另行通知)。

3.考核流程：

現(xiàn)場提前40分鐘備課，然后進(jìn)行10分鐘模擬課堂片斷教學(xué)。體育須加實(shí)操(才藝展示)考核。

4.考核成績：

采取百分制，成績計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位?？己顺煽儼慈サ粢粋€最高分和一個最低分后進(jìn)行核算。

(普通學(xué)科)考核成績=片段教學(xué)成績

(體育)考核成績=片段教學(xué)成績×70% +實(shí)操成績×30%。面試考核總成績達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)線為80分，成績不達(dá)標(biāo)的考生，不予錄用。分崗位按考生試講成績從高到低排序，按1:1比例等額確定綜合考察人選。如出現(xiàn)總成績相同影響擬聘結(jié)果的，則臨時增加答辯環(huán)節(jié)，根據(jù)答辯成績高低的順序確定綜合考察人選。

(四)綜合考察

對擬聘人員進(jìn)行背景審查，是否存在違法違紀(jì)或其它師風(fēng)師德問題進(jìn)行考察與核實(shí)。

(五)體檢

體檢時間和地點(diǎn)：指定醫(yī)院，體檢所需費(fèi)用由個人承擔(dān)。如近三個月內(nèi)有在東莞市三甲或以上醫(yī)院進(jìn)行教師資格或教師招聘體檢的，可提供體檢表原件或復(fù)印件，免于重復(fù)體檢。具體報到時間地點(diǎn)另行通知，無理由遲到者視為放棄體檢資格。體檢程序、項(xiàng)目、紀(jì)律按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行。

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責(zé)任編輯：欣欣

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