2022遼寧沈陽(yáng)岐山一校于洪分校合同制教師招聘8名公告

http://liaoning.hteacher.net 2022-07-27 11:52 遼寧教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)現(xiàn)場(chǎng)資格審查線上報(bào)名成功后，進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查環(huán)節(jié)，資格審查合格的，現(xiàn)場(chǎng)繳納報(bào)名費(fèi)，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：100元/人。

1.現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間：2022年7月29日(9:00—11：30;13：00—16:00)

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn)：沈陽(yáng)市大東區(qū)滂江街22號(hào)長(zhǎng)峰中心12A層1311室。

3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料如下：

(1)《岐山一校于洪分校合同制教師報(bào)名登記表》原件(紙質(zhì)版請(qǐng)應(yīng)聘人員以電子形式填寫后用A4紙打印并親筆簽名)(見附件2);

(2)有效期內(nèi)的身份證原件及復(fù)印件(身份證復(fù)印件需正反面復(fù)印在一張A4紙上);

(3)《教師資格證》原件及復(fù)印件;

(4)教師資格證網(wǎng)上確認(rèn)件(中國(guó)教師資格網(wǎng)打印教師資格證全網(wǎng)頁(yè)截圖);

(5)《畢業(yè)證》原件及復(fù)印件;

(6)《學(xué)位證》原件及復(fù)印件;

(7)有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;

(8)近期一寸免冠彩照1張;

(9)《誠(chéng)信承諾書》原件(附件3);

(10)《疫情防控健康承諾書》原件(附件4)。

以上所需材料準(zhǔn)備不全者或非本人參加資格審查的，不予接受現(xiàn)場(chǎng)資料審驗(yàn)，未被聘用的，報(bào)名材料不予退還。

4.資格審查合格的，現(xiàn)場(chǎng)繳納報(bào)名費(fèi)，未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因缺考的，一律不予退費(fèi)。

(四)筆試

1.筆試考試的方式視疫情防控形勢(shì)另行通知，筆試考試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，試題均由專業(yè)人士負(fù)責(zé)擬制，筆試成績(jī)按百分制計(jì)算，滿分100分，考試時(shí)長(zhǎng)90分鐘。筆試內(nèi)容包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德建設(shè)等。

2.各崗位根據(jù)筆試成績(jī)由高至低順序，按照面試人數(shù)與招聘計(jì)劃3:1的比例，確定面試人員，最后一名人選的筆試成績(jī)并列者，同時(shí)參加面試。未達(dá)到面試比例的，按實(shí)際筆試人數(shù)確定面試人選。

3.筆試時(shí)間：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

4.成績(jī)公布：筆試成績(jī)?cè)谶|寧智森人才微信公眾號(hào)進(jìn)行發(fā)布公示。

(五)面試

1.面試公告及面試人選名單通過遼寧智森人才微信公眾號(hào)發(fā)布。

2.面試前，因應(yīng)聘人員自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將按筆試成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

3.面試形式：面試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實(shí)際工作崗位要求的教育教學(xué)基本素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、教學(xué)能力、綜合素質(zhì)、儀表儀態(tài)及語(yǔ)言表達(dá)能力等。

(1)面試方式為試講，試講內(nèi)容主要為各學(xué)科教材知識(shí)。面試由考務(wù)組提供教材，面試所用教材為沈陽(yáng)市小學(xué)現(xiàn)用教材。

(2)面試成績(jī)按百分制計(jì)算，滿分100分。面試成績(jī)的合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員不予聘用。

4.筆試、面試成績(jī)按4:6權(quán)重比例并保留兩位小數(shù)(四舍五入)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)，即：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

(六)體檢根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員名單。總成績(jī)并列者，根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序確定。如面試成績(jī)也并列，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。

在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理，已經(jīng)聘用的解除聘用。

在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，按體檢不合格處理。

因體檢不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，按照總成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。

(七)政審與錄用公示

體檢通過的應(yīng)聘人員需提交戶籍所在地公安局出具的《無(wú)犯罪記錄證明》，政審?fù)ㄟ^的，在遼寧智森人才微信公眾號(hào)對(duì)擬錄用人員進(jìn)行為期五天的公示。政審不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等被取消應(yīng)聘資格或其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，按照應(yīng)聘人員的總成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。公示無(wú)異議后，由岐山一校于洪分校統(tǒng)一分配崗位，擬錄用人員需服從分配。由勞務(wù)派遣公司與其簽訂《勞動(dòng)合同》。

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責(zé)任編輯：欣欣

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