2022年河南平頂山寶豐縣幼兒園教師招聘100名公告

http://henan.hteacher.net 2022-07-27 11:09 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(六)考試

考試分筆試和面試。

1.筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、閉卷考試的方式進行，滿分100分。

筆試內(nèi)容為《教育類專業(yè)知識》(教師職業(yè)道德、教育學(xué)、心理學(xué)、課程與教學(xué)論、教育教學(xué)技能、新課程理念及教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等)。

筆試時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.面試

根據(jù)筆試成績，分崗位從高分到低分按照擬招聘崗位1:2的比例確定面試人選。若筆試成績最后一名并列時，同時進入面試。

面試采取試講的形式進行，主要考察考生的舉止儀表、教師基本素養(yǎng)、學(xué)科知識、語言表達能力、綜合分析能力等，滿分100分。

進入面試的考生需本人攜帶《寶豐縣2022年公開招聘幼兒園教師(人事代理)報名表》，有效期內(nèi)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，筆試準(zhǔn)考證，有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證、教師資格證等原件及復(fù)印件(A4紙)各一份進行面試資格確認。在職人員還須提供所在單位同意報考證明原件一份。資格確認時根據(jù)留存的報考信息，與報考人員上述證件原件進行核對?？忌窗磿r參加面試資格確認或面試資格確認不合格者，取消面試資格。因報考人員自動放棄或被取消面試資格出現(xiàn)的空缺，從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。筆試成績?yōu)榱惴值?，不得參加面試。通過面試資格確認的，領(lǐng)取面試通知單。

面試時，實際參加面試的人數(shù)不能形成競爭的，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試。該崗位面試人員的面試成績須大于等于所在考場考生面試平均成績，方可進入體檢和考察。

面試時間、地點以面試通知單為準(zhǔn)。

3.考試總成績

考試總成績=筆試成績(含加分)×50%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績、考試總成績，均計算到小數(shù)點以后三位數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(七)體檢和考察

根據(jù)考試總成績，分崗位由高分到低分(考試總成績并列的以筆試成績高的優(yōu)先)等額確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》規(guī)定執(zhí)行，體檢費用自理。

因體檢對象放棄體檢或體檢不合格造成的崗位空缺，遞補對象從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序等額遞補。

體檢合格者確定為考察對象?？疾鞂ο箜毺峤槐救巳耸聶n案、有效身份證、就業(yè)報到證等材料?？疾祀A段因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位空缺的，根據(jù)考試總成績，從高分到低分等額遞補體檢、考察。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的，不再遞補。

體檢和考察均只進行一次等額遞補。

四、聘用及待遇

考察合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單公示7個工作日，一經(jīng)公示，無論何種原因造成招聘崗位空缺，均不再進行補錄。公示期滿無異議的，參加崗前培訓(xùn)，與用人單位(學(xué)校)簽訂《聘用合同》。工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員實行試用期制度，試用期一年，試用期滿考核不合格者，取消其聘用資格。

新聘用人員在寶豐縣教育系統(tǒng)服務(wù)期不少于三年(含試用期一年)。服務(wù)期內(nèi)，不得調(diào)出寶豐縣教育系統(tǒng)。

五、疫情防控

在招聘組織實施過程中，根據(jù)疫情防控動態(tài)要求，嚴(yán)格落實防疫措施。必要時，將隨時對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整。應(yīng)試者應(yīng)及時關(guān)注“寶豐縣人社局”微信公眾號，按要求提前做好各項準(zhǔn)備工作，如實提供有關(guān)信息，服從現(xiàn)場管理，接受健康碼查驗及體溫測量等。不符合疫情防控要求的，不得參加考試。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

參與公開招聘的工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》和相關(guān)公開招考規(guī)定，全程接受縣紀(jì)委監(jiān)委的監(jiān)督，同時接受社會監(jiān)督，嚴(yán)格實行回避制度，確保公開、公平、公正。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或予以處分;對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試資格或成績;對違反《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》招聘的受聘人員，一經(jīng)查實，予以清退;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

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附件1-2

1.寶豐縣2022年公開招聘幼兒園教師(人事代理)崗位設(shè)置一覽表

2.寶豐縣2022年公開招聘幼兒園教師(人事代理)加分申請表

原文標(biāo)題：寶豐縣2022年公開招聘幼兒園教師(人事代理)公告

原文鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/6y3uLVXzXk4nVYDp_xVDiQ

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責(zé)任編輯：欣欣

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