2022年江蘇宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公辦幼兒園教師招聘30名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2022-07-27 10:15 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2、資格審核

資格審核由宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源公司組織實(shí)施，考生在資格審核中遇到問題可與宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源公司(0527—84333309)聯(lián)系。

3、報(bào)名與資格審核注意事項(xiàng)

(1)報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求如實(shí)填寫有關(guān)信息。

(2)考生提供虛假信息的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

(3)報(bào)考人員報(bào)名與考試使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。

(4)開考比例為1:3，報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)未達(dá)開考比例的崗位，則按實(shí)際報(bào)考人數(shù)開考。

(5)考生報(bào)名后，應(yīng)保持《報(bào)名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個人原因(如改號、停機(jī)等)導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個人承擔(dān)。

(三)筆試

領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時間另行通知。

筆試時間、地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證，請考生持續(xù)關(guān)注經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號(JKQRLZY)并保持通訊暢通。

筆試內(nèi)容：以崗位專業(yè)知識為主。

筆試成績公布方式：考生通過宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站(http://kfq.suqian.gov.cn/)、經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號(JKQRLZY)查詢。

本次公開招聘中各環(huán)節(jié)的考試(含筆試、面試等所有考試)，考生成績不低于該項(xiàng)考試卷面總分60%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績均以百分制的形式計(jì)算、合成、公布。

(四)面試

領(lǐng)取面試通知書時間另行通知。

進(jìn)入面試考生需繳納面試費(fèi)用100元/人。

筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績排名，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。如報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)參加面試。進(jìn)入面試的考生名單將在經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號(JKQRLZY)上公布。

面試時間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。

面試形式：基本功(專業(yè)綜合技能測試)和演課。

面試時，對于形不成競爭的崗位，面試成績須達(dá)到60分(即面試總分的60%)為合格。面試成績當(dāng)場告知考生。 

面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績。

面試成績公布方式：宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站、經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號(JKQRLZY)發(fā)布。

(五)考察

根據(jù)考生總成績從高到低的順序(總成績相同的，按面試成績;面試成績也相同的，另行組織考試確定)按1:1比例確定考察人選，并在經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號(JKQRLZY)公布考察人員名單。由區(qū)教育工作辦公室組織考察，考察時間另行通知。

考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍?？疾旖Y(jié)束前，在職人員需提供原單位同意報(bào)考證明或合法有效的《解除聘用(勞動)合同證明書》，否則取消其考察資格。

(六)體檢

考察合格人員作為體檢對象。體檢人員名單在經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號公布。 

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。 

(七)公示

體檢合格人員為擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站、經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號進(jìn)行公示，公示期為5天。

(八)聘用

公示無異議后簽訂聘用合同(聘用合同服務(wù)期不少于3年)，未滿最低服務(wù)期的離職人員須承擔(dān)違約責(zé)任，試用期2個月，首次合同期限3年，試用期間經(jīng)考核不合格的，解除合同。

被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

在考察、體檢、公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，招聘主管部門在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。辦理錄用審批手續(xù)后，不再遞補(bǔ)。

五、待遇

聘用人員工資由宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會撥付，所有待遇參照區(qū)內(nèi)2021年招聘的同類幼兒園教師標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

七、本簡章由宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：

宿遷經(jīng)開區(qū)教育工作辦公室0527-88859862

報(bào)名咨詢電話：

宿遷經(jīng)開區(qū)人力資源有限公司0527-84333305、84333308

監(jiān)督電話：

宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)紀(jì)工委(監(jiān)察審計(jì)局)0527-88859575

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1、宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘30名公辦幼兒園教師報(bào)名表

宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育工作辦公室

宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源有限公司

2022年7月26日

原文標(biāo)題：宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘公辦幼兒園教師簡章

原文鏈接：http://kfq.suqian.gov.cn/sjjkfq/gsgg/202207/fd00183b31884edb9d028e6d0507a40b.shtml

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