http://sichuan.hteacher.net 2022-07-22 11:31 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
四、招聘崗位及名額
五、招聘流程
學校將對收到的材料進行審查,一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的情況立即取消其應聘資格。材料審查貫穿于整個招聘考核過程。
線上報名——簡歷篩選——業(yè)務考核及面試——體檢——公示政審——聘用(約定試用期)
1、線上報名
以郵件名、文件名“學段學科(比如:高中數(shù)學)+姓名+學歷+職稱(在職)/畢業(yè)院校(應屆)”發(fā)送個人簡歷至adminofbsd@126.com進行報名。
報名時間:即日起至2022年7月24日。
2、簡歷篩選
考核招聘組對應聘人員提供的個人簡歷材料進行初審,符合報考條件者由招聘辦公室以電話或短信方式通知安排考核。
3、考核
時間地點以電話或短信通知為準,考核方式包括說課、試講、面試等,根據(jù)綜合成績排名,確定進入體檢公示環(huán)節(jié)的人選。
4、體檢
根據(jù)綜合成績排名,確定進入體檢環(huán)節(jié)的人選,由成都市第二中學指定醫(yī)院進行體檢。體檢標準按照四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見和行業(yè)標準規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格或其他因素而出現(xiàn)的缺額根據(jù)綜合成績排名由高分到低分依次遞補或另行組織招聘。
5、公示
經學校招聘領導小組研究,綜合考慮,擇優(yōu)確定擬錄用人員名單,并在一定范圍內公示,公示期為5個工作日。公示期滿,對沒有異議的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用。
6、聘用
(1)學校與擬錄用人員簽訂勞動合同,確定人事關系后成為我校校聘教師。
(2)受聘教師需在學校約定時間前完成報到入職手續(xù)。
(3)受聘教師未在規(guī)定的時間內報到或其他情形導致招聘崗位空缺時,我校可依據(jù)應聘者綜合成績排名由高分到低分依次遞補,或另行組織招聘。
六、待遇說明
1.一經錄用的教師,可享受學校各個層級的業(yè)務進修學習機會,深度提升個人業(yè)務能力和專業(yè)素養(yǎng);
2. 符合有關資格條件的,按程序經考核合格后辦理入編手續(xù);
3.為符合條件的教師提供職稱評定晉級通道;碩士研究生入職兩年后按政策規(guī)定可評中學一級教師(相當于大學講師);
4.薪酬待遇水平按直屬學校標準執(zhí)行,按國家有關規(guī)定購買社保、公積金;
5.享受教職工每年體檢等其他福利;
6.教師子女享受入讀本校初中、高中優(yōu)惠政策。
原文標題:教師招聘|成都市第二中學(成都市教育局直屬學校)2022年招聘公告
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責任編輯:欣欣
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