2022年江蘇南京市陸軍指揮學(xué)院幼兒園教師招聘1名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2022-07-15 13:48 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)考核

考核方式：本次招聘考核分為筆試和面試兩部分，面試人員名單原則上根據(jù)各崗位筆試成績從高到低排序，按1:3的比例確定面試(含技能考核)人員名單(不足比例的，按照實(shí)際人數(shù)確定)。應(yīng)聘廚師崗位只需面試，不需參加筆試。

1.筆試

(1)筆試科目和內(nèi)容：公共知識(shí)40分(基礎(chǔ)教育課程改革理論、教育學(xué)與心理學(xué)及其他綜合知識(shí))，學(xué)科專業(yè)知識(shí)60分，總分為100分。

(2)筆試采取閉卷形式紙筆測試，試卷滿分為100分，測試時(shí)限為120分鐘。

(3)筆試成績出具后，對(duì)符合面試條件的，將電話通知。

(4)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：時(shí)間初定為2022年7月19日，

地點(diǎn)為陸軍指揮學(xué)院幼兒園內(nèi)。

2.面試

(1)面試形式：面試采取模擬課堂教學(xué)、基本功、基本素養(yǎng)綜合考核的形式，面試成績?yōu)榘俜种?，合格線為60分，未達(dá)面試合格線的一律不予聘用。

(2)面試名單。按照不高于崗位招聘人數(shù)1:3比例，按照各崗位筆試成績從高分到低分排名確定面試人員名單。

(3)面試時(shí)間初定為2022年7月19日，地點(diǎn)為陸軍指揮學(xué)院幼兒園內(nèi)。

(4)面試成績不現(xiàn)場出具，整體面試工作結(jié)束后將面試成績與筆試成績綜合后，綜合成績達(dá)到錄取分?jǐn)?shù)線以上的考生，將電話通知到本人。

(四)總成績計(jì)算方法：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

(五)體檢

1.根據(jù)考試總成績(筆試占40%、面試占60%)按崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(如遇總成績并列，按筆試成績排序;若筆試成績亦并列，則按筆試試卷分值最高題得分排序)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《教師錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，若體檢不合格者淘汰，則按崗位內(nèi)部總成績從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。

2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(六)政審

體檢合格者到本人戶口所在地派出所，開具無犯罪記錄證明。政審不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺的，可按各崗位總成績由高分到低分遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢并政審合格后方可上崗。

(七)公示、聘用

1.根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單在南京江北新區(qū)教育信息網(wǎng)上進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

2.聘用：對(duì)公示無異議人員，經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后，由招聘單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)。試用期考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

(八)招聘咨詢及監(jiān)督

招聘咨詢：陸軍指揮學(xué)院幼兒園025-80836083 或80836085

招聘監(jiān)督：陸軍指揮學(xué)院政治工作處 025-80836308

陸軍指揮學(xué)院幼兒園

2022年07月

1、陸軍指揮學(xué)院幼兒園2022年公開招聘報(bào)名登記表

原文標(biāo)題：陸軍指揮學(xué)院幼兒園2022年公開招聘公告

原文鏈接：http://www.njnaedu.cn/jytzgg/content_350965http://www.njnaedu.cn/jytzgg/content_350965

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責(zé)任編輯：欣欣

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