2022年浙江金華東陽市教育系統(tǒng)雇員制幼兒教師招聘90名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2022-07-12 11:21 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)體檢、考察

1.體檢

以崗位為單位按照總成績(jī)計(jì)算方法，從高分到低分按1:1.1比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法》(試行)和《浙江省教育廳教師資格認(rèn)定指導(dǎo)中心關(guān)于調(diào)整申請(qǐng)認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的函》浙教資中心【2011】1號(hào)等文件規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢，若有放棄體檢或體檢不合格的，則根據(jù)分?jǐn)?shù)依次遞補(bǔ)。

2.考察

體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1比例確定考察對(duì)象。考察參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。

考察結(jié)束后，確定擬聘用人員名單后予以公示，公示期為7個(gè)工作日。

考察不合格或被取消聘用資格及在考察、公示過程中自動(dòng)放棄的、考察合格公示后自動(dòng)放棄的，缺額職位不再遞補(bǔ);

體檢、考察工作實(shí)施前，國(guó)家或省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

考察結(jié)果僅作為本次招考是否錄用的依據(jù)。

(五)聘用

公示期滿后，沒有問題反映或反映問題經(jīng)查不影響聘用的，給予辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到市教育局人事科報(bào)到辦理聘用手續(xù)，缺額職位不再遞補(bǔ)。

擬聘用教師經(jīng)公示無異議后，經(jīng)市教育局推薦由用人單位與擬聘用教師簽訂勞動(dòng)合同，試用期六個(gè)月，聘期三年，崗位一年一聘。

三、管理

雇員制教師管理按照《東陽市雇員制教師招用管理實(shí)施辦法》執(zhí)行。

四、其他事項(xiàng)

1.如有特殊情況需有變動(dòng)說明的，請(qǐng)關(guān)注《東陽市人民政府網(wǎng)》《東陽人才網(wǎng)》等網(wǎng)站公布。

2.已經(jīng)簽約的畢業(yè)生，有下列情況之一的，就業(yè)協(xié)議無效，不得參加本市今年教師聘任：

(1)在報(bào)名、考試、體檢或政審等環(huán)節(jié)被查實(shí)有弄虛作假或舞弊行為的;

(2)2022年8月1日前未取得相應(yīng)的學(xué)歷證書。

3.嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，疫情防控相關(guān)要求見附件3。

4.本次招聘工作堅(jiān)持“公平、公正、公開”原則，嚴(yán)格掌握條件和操作程序，接受有關(guān)部門和社會(huì)監(jiān)督，做到過程公開、結(jié)果公開，嚴(yán)禁徇私舞弊，對(duì)違反紀(jì)律的人和事按規(guī)定嚴(yán)肅處理。

5.本公告由東陽市教育局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，由東陽市人力資源和社會(huì)保障局、東陽市教育局共同研究決定。

2022年7月11日

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1、報(bào)名條件及崗位情況

2、各幼兒園招聘崗位情況

3、考生防疫須知

原文標(biāo)題：2022年東陽市教育系統(tǒng)招聘雇員制幼兒教師公告

原文鏈接：http://www.dongyang.gov.cn/art/2022/7/11/art_1229303946_3995638.html

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