2022年浙江金華東陽市教育系統(tǒng)雇員制幼兒教師招聘90名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2022-07-12 11:21 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)體檢、考察

1.體檢

以崗位為單位按照總成績計算方法，從高分到低分按1:1.1比例確定參加體檢人員。體檢標準按《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法》(試行)和《浙江省教育廳教師資格認定指導中心關于調(diào)整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的函》浙教資中心【2011】1號等文件規(guī)定執(zhí)行。

報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢，若有放棄體檢或體檢不合格的，則根據(jù)分數(shù)依次遞補。

2.考察

體檢結束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1比例確定考察對象?？疾靺⒄諊夜珓諉T局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。

考察結束后，確定擬聘用人員名單后予以公示，公示期為7個工作日。

考察不合格或被取消聘用資格及在考察、公示過程中自動放棄的、考察合格公示后自動放棄的，缺額職位不再遞補;

體檢、考察工作實施前，國家或省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

考察結果僅作為本次招考是否錄用的依據(jù)。

(五)聘用

公示期滿后，沒有問題反映或反映問題經(jīng)查不影響聘用的，給予辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應在規(guī)定時間到市教育局人事科報到辦理聘用手續(xù)，缺額職位不再遞補。

擬聘用教師經(jīng)公示無異議后，經(jīng)市教育局推薦由用人單位與擬聘用教師簽訂勞動合同，試用期六個月，聘期三年，崗位一年一聘。

三、管理

雇員制教師管理按照《東陽市雇員制教師招用管理實施辦法》執(zhí)行。

四、其他事項

1.如有特殊情況需有變動說明的，請關注《東陽市人民政府網(wǎng)》《東陽人才網(wǎng)》等網(wǎng)站公布。

2.已經(jīng)簽約的畢業(yè)生，有下列情況之一的，就業(yè)協(xié)議無效，不得參加本市今年教師聘任：

(1)在報名、考試、體檢或政審等環(huán)節(jié)被查實有弄虛作假或舞弊行為的;

(2)2022年8月1日前未取得相應的學歷證書。

3.嚴格落實疫情防控措施，疫情防控相關要求見附件3。

4.本次招聘工作堅持“公平、公正、公開”原則，嚴格掌握條件和操作程序，接受有關部門和社會監(jiān)督，做到過程公開、結果公開，嚴禁徇私舞弊，對違反紀律的人和事按規(guī)定嚴肅處理。

5.本公告由東陽市教育局負責解釋。未盡事宜，由東陽市人力資源和社會保障局、東陽市教育局共同研究決定。

2022年7月11日

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1、報名條件及崗位情況

2、各幼兒園招聘崗位情況

3、考生防疫須知

原文標題：2022年東陽市教育系統(tǒng)招聘雇員制幼兒教師公告

原文鏈接：http://www.dongyang.gov.cn/art/2022/7/11/art_1229303946_3995638.html

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責任編輯：欣欣

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