2022年河南濟源示范區(qū)面向社會教師招聘60名公告

http://henan.hteacher.net 2022-07-11 13:26 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、考試

考試分筆試和面試兩個環(huán)節(jié)進行。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

(一)筆試

筆試定于2022年7月21日采取閉卷方式進行，筆試科目為教育基礎(chǔ)知識和行政職業(yè)能力測驗兩科，各科滿分均為100分。具體地點見準考證。

教育基礎(chǔ)知識的考試內(nèi)容主要包括教師職業(yè)道德、教育學、心理學、課程與教學論、教育教學技能、新課程理念、教育法規(guī)以及擔任教師應具備的相關(guān)知識等。

行政職業(yè)能力測驗的考試內(nèi)容主要包括言語理解與表達、常識判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等。

筆試成績=教育基礎(chǔ)知識成績×50%+行政職業(yè)能力測驗成績×50%+加分。

(二)面試

為確保本次教師招聘質(zhì)量，參加面試的應聘人員筆試成績不能低于60分(報考體育、音樂、美術(shù)學科和幼兒教師崗位筆試成績不能低于55分)。根據(jù)筆試成績，按擬聘用崗位數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定參加面試人員，如遇名次并列的可同時參加面試。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進入面試。面試時間和地點見面試通知單。

面試采取講課(微型課)的方式進行，主要測試應聘者的專業(yè)知識水平、課堂組織能力、教育教學藝術(shù)、語言表達能力和舉止儀表等。其中應聘幼兒園崗位者，面試時還需進行才藝展示。面試滿分為100分，面試成績當場宣布。

進入面試的人員須在面試前進行面試資格確認，面試資格確認時間、地點另行通知。面試資格確認時，應聘者需提交《2022年濟源示范區(qū)面向社會公開招聘教師報名表》(登錄原報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上打印)、有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、在職人員單位及其主管部門同意應聘的證明等材料。重點核對應聘者的報考信息及報考資格條件。逾期不參加面試資格確認的，視為自動放棄。對通過面試資格確認的發(fā)放面試通知單。

面試時須攜帶筆試準考證、有效身份證和面試通知單。

(三)考試總成績

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

五、體檢

根據(jù)考試總成績，按擬聘用崗位數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，如遇名次并列，面試成績高者優(yōu)先，面試成績?nèi)韵嗤?，以筆試中教育基礎(chǔ)知識成績高者優(yōu)先，否則采取增加一次面試的方法擇優(yōu)確定。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》執(zhí)行。

因體檢不合格或由于其他原因出現(xiàn)缺額的，可在同一崗位應聘人員中按考試總成績從高分到低分按程序依次遞補，如無遞補人員，此崗位招聘名額遞減或取消。

六、考察

體檢合格的人員確定為考察對象?？疾靸?nèi)容主要側(cè)重于考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績和遵紀守法等情況。

因考察不合格出現(xiàn)缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)缺額的可在同一崗位應聘人員中按考試總成績從高分到低分按程序依次遞補，如無遞補人員，此崗位招聘名額遞減或取消。

七、聘用

考察合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在相關(guān)網(wǎng)站公示7個工作日。公示無異議后，辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員試用期為1年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。

八、疫情防控要求

(一)所有應聘者均須遵守濟源示范區(qū)新冠疫情防控指揮部最新發(fā)布的疫情防控要求，提前做好各項準備工作，如實提供有關(guān)信息，并嚴格執(zhí)行和落實濟源常態(tài)化核酸檢測措施。

(二)所有應聘者須提供考試時間前48小時內(nèi)核酸檢測紙質(zhì)陰性證明和《應聘者個人誠信及健康情況承諾書》(附件2)。

(三)所有應聘者進入考場前和考試過程中均要全程佩戴一次性醫(yī)用口罩(除核驗身份時按要求及時摘戴口罩外)，隨時做好手部衛(wèi)生;接受“兩碼一證”(健康碼、行程碼、48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明)查驗及體溫測量等。

(四)應聘者不如實報告健康狀況，或隱瞞、謊報境外、國內(nèi)中高風險地區(qū)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消招聘資格，同時將依法依規(guī)嚴肅追責。

(五)根據(jù)防控需要，招聘單位可隨時調(diào)整防控措施，應聘人員須配合招聘單位落實防控要求。

九、其他

(一)2022年濟源示范區(qū)面向社會公開招聘教師具體工作由濟源示范區(qū)招聘教師領(lǐng)導小組負責和組織實施。

(二)濟源教育網(wǎng)(http://jyj.jiyuan.gov.cn/)是此次招聘指定的工作網(wǎng)站，有關(guān)信息均通過此網(wǎng)站發(fā)布，請注意查詢。

(三)面向社會公開招聘教師要嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)進行，要嚴格工作紀律，嚴肅考風考紀，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督。無論是工作人員還是應聘人員，在考試聘用過程中出現(xiàn)違紀行為的，嚴格實行責任追究。

(四)2002年經(jīng)原濟源市教體局介紹上崗任教的中師畢業(yè)生可以應聘小學和幼兒園崗位,年齡、學歷、專業(yè)條件按原有的政策執(zhí)行;2002年經(jīng)原濟源市教體局介紹上崗目前仍在濟源學校任教且考核合格的中師畢業(yè)生，筆試等有關(guān)事宜按原有的政策執(zhí)行。

(五)實行回避制度。從事考試聘用工作的人員凡與應聘人員有《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的，應實行公務回避;應聘人員凡與用人單位的工作人員有《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的，也要按規(guī)定實行回避。

(六)本次招聘的資格審查工作貫穿考試聘用的全過程。應聘人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，凡查實應聘人員不符合規(guī)定資格條件或提供的材料不真實，隨時取消其資格。

(七)本簡章由2022年濟源示范區(qū)招聘教師領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：0391-6614810    監(jiān)督電話：0391-6614816

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1、2022年濟源示范區(qū)面向社會公開招聘教師崗位設置一覽表

2、應聘者個人誠信及健康情況承諾書

          

2022年7月11日

原文標題：2022年濟源示范區(qū)面向社會公開招聘教師簡章

原文鏈接：http://jyj.jiyuan.gov.cn/14024/jczwgk/14036/t849520.html

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責任編輯：欣欣

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