2022年河南開封市教育體育局局屬學(xué)校教師招聘206名公告

http://henan.hteacher.net 2022-07-10 11:15 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、加分

根據(jù)國(guó)家和河南省有關(guān)規(guī)定，參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、在我市從事“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的人員、在我市從事省政府購崗計(jì)劃勞動(dòng)合同期滿考核合格的人員、退役大學(xué)生士兵，筆試成績(jī)總分加5分，符合多個(gè)加分條件的，最多加5分。

退役大學(xué)生士兵是指按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我市入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵(含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的);按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我市入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵;從我市入伍，服現(xiàn)役期間取得國(guó)家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷的退役士兵。

享受以上加分政策的報(bào)考人員，請(qǐng)攜帶有關(guān)證書(證明)原件和復(fù)印件于2022年7月19日8:30-11:00，15:00-17:30到開封市教育體育局315房間(開封市黃河大街北段27號(hào))提交加分申請(qǐng)，逾期不再受理。四類服務(wù)項(xiàng)目考生須提供服務(wù)期滿考核合格證書，退役大學(xué)生士兵需提供入伍批準(zhǔn)書、退役證書和畢業(yè)證書。審查通過的給予加分，加分人員名單在開封市教育體育網(wǎng)和開封市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)進(jìn)行公示。

五、考試

采取筆試和面試的方式進(jìn)行線下考試。如受疫情等因素影響需變更，市教體局將及時(shí)發(fā)布公告，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注開封市教育體育網(wǎng)。具體考試時(shí)間另行通知。

(一)筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。

1. 筆試內(nèi)容：教育學(xué)、心理學(xué)、新課程改革、教師職業(yè)道德、教育法律法規(guī)、時(shí)事政治。

2. 筆試時(shí)間和地點(diǎn)：見筆試準(zhǔn)考證。

3. 筆試成績(jī)總分100分。

4. 筆試成績(jī)須達(dá)到60分以上方可進(jìn)入面試，按招聘計(jì)劃1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員，筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單請(qǐng)登陸開封市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)、開封市教育體育網(wǎng)查詢。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)面試資格確認(rèn)

取得面試資格人員，需持本人有效身份證、畢業(yè)證(未取得畢業(yè)證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供《畢業(yè)生推薦表(函)》、在校期間成績(jī)單(加蓋院〈處〉的公章))、普通話等級(jí)證、教師資格證、筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表、相關(guān)報(bào)名資格證件等(留學(xué)回國(guó)人員需同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等)原件和復(fù)印件參加面試資格確認(rèn)。通過面試資格確認(rèn)的，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書》，并按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)集合參加面試。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。面試確認(rèn)時(shí)同一招聘崗位因考生自動(dòng)放棄或被取消面試資格達(dá)不到面試比例的，從該崗位筆試成績(jī)高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，進(jìn)入面試。

(三)面試

面試工作由開封市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，采取模擬課堂教學(xué)(體音美學(xué)科和職業(yè)學(xué)校專業(yè)課需增加才藝展示環(huán)節(jié))的方式進(jìn)行。

1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：見面試準(zhǔn)考證。

2.面試成績(jī)總分100分。

3.報(bào)考同一崗位，面試設(shè)置兩個(gè)考場(chǎng)以上的，采取二次平均法對(duì)有關(guān)面試原始成績(jī)進(jìn)行平衡。

二次平均法計(jì)算方法：

(1)根據(jù)在不同面試組參加面試的競(jìng)爭(zhēng)同一崗位面試人員的面試原始成績(jī)，計(jì)算出每個(gè)面試組的面試平均成績(jī)(A1、A2、A3……An);

(2)將各面試組的平均成績(jī)進(jìn)行二次平均，計(jì)算出所有面試組的總平均成績(jī)(R)。公式：(A1+A2+A3……+An)÷N =R

(3)用總平均成績(jī)(R)除以相關(guān)面試組的平均成績(jī)(AN)，得出該面試組的加權(quán)系數(shù)(X)。即：R÷An=Xn

(4)面試人員面試成績(jī)?yōu)槊嬖囋汲煽?jī)乘以本面試組的加權(quán)系數(shù)，即：面試人員面試成績(jī)=面試原始成績(jī)×Xn。

4.如果個(gè)別崗位只有一名考生進(jìn)入面試，或者擬聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)相等時(shí)，面試成績(jī)須達(dá)到本面試考官組使用同一面試題本所有面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。個(gè)別急需緊缺崗位，由用人單位及開封市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究并提出意見，報(bào)市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究批準(zhǔn)后，可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

(四)考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，考試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，成績(jī)相同的，以面試原始分?jǐn)?shù)高的優(yōu)先。

六、體檢和考察.

體檢人員根據(jù)招聘方案規(guī)定的擬聘人數(shù)和考生的考試總成績(jī)從高分到低分按1:1.5的比例確定，體檢參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(2017年修訂)，放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對(duì)體檢合格人員，按擬招聘崗位1:1的比例由市教體局根據(jù)教學(xué)需要確定崗位人選。不服從市教體局安排的視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的缺額按照考試總成績(jī)及體檢結(jié)果依次遞補(bǔ)。

各學(xué)校對(duì)已確定崗位人選進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容為：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。

考察階段因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位空缺的可以遞補(bǔ)，因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

七、公示和聘用

各學(xué)校根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員，在開封市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)、開封市教育體育網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

嚴(yán)格“持證上崗”，所有擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須提交中小學(xué)教師資格證書。

經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。由用人單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同。受聘人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對(duì)本人無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格的正式聘用，不合格的取消聘用資格。試用期滿經(jīng)綜合考核合格正式聘用的，聘用崗位為專業(yè)技術(shù)初級(jí)崗位。聘用人員服務(wù)期三年，三年內(nèi)不準(zhǔn)調(diào)動(dòng)。

八、紀(jì)律和監(jiān)督

紀(jì)檢監(jiān)察部門要認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé)，對(duì)公開招聘中違反招聘工作紀(jì)律及本規(guī)程的行為要予以制止和糾正，保證招聘工作的公開、公平、公正。

事業(yè)單位公開招聘考試工作，必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家考試工作保密規(guī)定，各級(jí)參與考務(wù)工作的機(jī)構(gòu)和人員應(yīng)按照國(guó)家考試規(guī)定的保密范圍簽訂保密協(xié)議，落實(shí)保密措施，嚴(yán)禁泄密。

事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)行回避制度。招聘學(xué)校負(fù)責(zé)人和工作人員在組織實(shí)施公開招聘時(shí)，凡涉及有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，應(yīng)當(dāng)回避。

九、疫情防控

在招聘組織實(shí)施過程中，根據(jù)疫情防控動(dòng)態(tài)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施。必要時(shí)，將隨時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注開封日?qǐng)?bào)掌上開封公眾號(hào)，按要求提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，如實(shí)提供有關(guān)信息，服從現(xiàn)場(chǎng)管理，接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量等。不符合疫情防控要求的，不得參加考試、體檢。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，取消招聘資格，同時(shí)將依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。

十、其他

(一)招聘相關(guān)公告在開封市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)(http://rsj.kaifeng.gov.cn)、開封市教育體育網(wǎng)(http://jtj.kaifeng.gov.cn)發(fā)布。不另行通知本人，凡不能按規(guī)定時(shí)間、程序執(zhí)行的，按自動(dòng)放棄處理。

(二)自2017年起，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的全日制和非全日制研究生，按照教育部辦公廳等五部門《關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號(hào))相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)未盡事宜，按照國(guó)家、河南省、開封市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)本簡(jiǎn)章解釋權(quán)歸開封市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

咨詢地址：開封市教育體育局三樓315房間

咨詢電話：0371-23886537(上午8:30-12:00 下午15:00-18:30)

監(jiān)督電話：0371-23886580(上午8:30-12:00 下午15:00-18:30)

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1、2022年開封市教育體育局局屬學(xué)校公開招聘教師計(jì)劃表

2、2022年開封市教育體育局局屬學(xué)校公開招聘教師加分申請(qǐng)表

3、2022年開封市教育體育局局屬學(xué)校公開招聘教師疫情防控承諾書

2022年7月8日

原文標(biāo)題：2022年開封市教育體育局局屬學(xué)校公開招聘教師簡(jiǎn)章有效20220708

原文鏈接：http://rsj.kaifeng.gov.cn/news/7815.cshtml

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責(zé)任編輯：欣欣

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