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    2022年江蘇南京市秦淮區(qū)教育局所屬學(xué)校骨干教師招聘27名公告

    http://jiangsu.hteacher.net 2022-07-10 10:30 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

    2.資格初審

    主管部門(招聘單位)根據(jù)設(shè)置的崗位條件,負(fù)責(zé)對網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格初審。

    資格初審時(shí)間:2022年7月15日8:00至7月17日17:00。

    對資格初審有異議的,可于2022年7月15日8:00至7月18日12:00向主管部門(招聘單位)陳述申辯。

    主管部門(招聘單位)對資格初審異議的處理時(shí)間:2022年7月15日8:00至7月18日16:00。

    3.信息查詢

    應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后須及時(shí)到報(bào)名平臺查詢是否通過資格初審。在報(bào)名結(jié)束前,資格初審未通過者,可改報(bào)符合資格條件的其他崗位(初審一旦通過,不得改報(bào))。報(bào)名時(shí)間截止后,不再接受考生改報(bào)或補(bǔ)報(bào)材料。

    4.繳費(fèi)確認(rèn)

    通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名平臺通過微信支付的方式繳納報(bào)名考試費(fèi)人民幣90元(蘇價(jià)費(fèi)函[2003]91號)。未按期進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

    繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:2022年7月15日8:00至7月18日18:00。

    5.核減(取消)計(jì)劃

    報(bào)名人數(shù)未達(dá)開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃核減或取消情況,將在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南京市教育局網(wǎng)和秦淮教育信息網(wǎng)發(fā)布。

    報(bào)名結(jié)束后,報(bào)考被取消崗位且成功繳費(fèi)的應(yīng)聘人員,可于2022年7月20日8:00至12:00登錄報(bào)名平臺補(bǔ)報(bào)符合條件的其他崗位。

    6.準(zhǔn)考證打印

    通過資格初審且網(wǎng)上繳費(fèi)成功者,登錄報(bào)名平臺,自行下載打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)及準(zhǔn)考證打印咨詢電話:025-89616186(8:30-11:30,14:00-17:00)。打印準(zhǔn)考證時(shí)間等相關(guān)信息請及時(shí)關(guān)注秦淮教育信息網(wǎng)。

    (二)考試方式和實(shí)施辦法

    1.中學(xué)崗位

    考試分為筆試與面試兩個(gè)部分,由主管部門(招聘單位)按公開招聘有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織實(shí)施。

    (1)筆試

    筆試科目:公共知識20分和學(xué)科專業(yè)知識100分,總分為120分,合格線為72分。應(yīng)聘人員可憑身份證號碼登錄報(bào)名平臺查詢成績并打印。筆試時(shí)間初定為7月27日,具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證標(biāo)注的為準(zhǔn)。請考生保持通訊暢通,及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。

    根據(jù)疫情防控要求,應(yīng)聘人員通過資格初審后須申領(lǐng)“蘇康碼”,并于2022年7月25日(周一)18:00前根據(jù)準(zhǔn)考證要求將本人7月25日的蘇康碼、行程碼、當(dāng)前居住地信息、48小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn))新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明以“學(xué)科+姓名”命名上傳到《崗位信息表》中所報(bào)崗位備注欄中的電子郵箱里。筆試前上述信息如產(chǎn)生變化,應(yīng)在變化當(dāng)日按以上要求重新上傳報(bào)備,未按此規(guī)定報(bào)備,視為無變化。如因未及時(shí)報(bào)備,造成筆試當(dāng)日無法進(jìn)入考場的,后果自負(fù)。

    筆試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼,行程碼無異常,且能夠提供開考前48小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn))新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)報(bào)告、電子報(bào)告或蘇康碼、檢測機(jī)構(gòu)APP顯示截圖打印的紙質(zhì)件均可,必須含采樣時(shí)間、姓名信息),經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

    以上安排將根據(jù)防疫最新要求適時(shí)調(diào)整,并在秦淮教育信息網(wǎng)發(fā)布通知,請考生密切關(guān)注并嚴(yán)格執(zhí)行。

    (2)資格復(fù)審

    面試前,主管部門(招聘單位)將在筆試合格者中,從高分到低分按實(shí)際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例(同開考比例)確定資格復(fù)審人員,進(jìn)行資格復(fù)審。參加資格復(fù)審人員名單及復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn),在秦淮教育信息網(wǎng)(招聘單位網(wǎng)站)公布。

    資格復(fù)審須應(yīng)聘人員本人到場,并攜帶網(wǎng)上報(bào)名材料原件及復(fù)印件。復(fù)審?fù)戤吅蠓颠€原件,復(fù)印件留存。

    復(fù)審合格者進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的,取消面試資格,并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。應(yīng)聘人員請?jiān)诠P試成績公布后,保持通訊暢通,以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。進(jìn)入面試的人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體安排將在秦淮教育信息網(wǎng)(招聘單位網(wǎng)站)公布。

    (3)面試

    資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單及有關(guān)要求在秦淮教育信息網(wǎng)(招聘單位網(wǎng)站)發(fā)布。面試由主管部門(招聘單位)根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定自行組織。面試當(dāng)天考生須攜帶面試通知書、本人有效居民身份證原件,采用現(xiàn)場抽簽的方式確定面試順序。面試主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。主要采用模擬課堂、綜合面試等形式,各項(xiàng)測試均按百分制,合格線均為60分,低于合格線者不予聘用,面試成績當(dāng)場告知考生。招聘單位具體考試形式及成績占比詳見《崗位信息表》。

    (4)總成績計(jì)算

    總成績=筆試成績(折合成百分制成績)×30%+面試成績(百分制成績)×70%

    2.小學(xué)崗位

    采取綜合考評的方式,由區(qū)教育局在區(qū)人力資源和社會保障局的指導(dǎo)下,根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定,按批準(zhǔn)備案后的綜合考評方案統(tǒng)一組織實(shí)施。

    綜合考評采取教科研成果評分與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

    (1)資格復(fù)審

    應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交相關(guān)材料經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^后,本人須按照通知要求于規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶網(wǎng)上報(bào)名材料原件及復(fù)印件到秦淮區(qū)教育局208室(地址:南京市秦虹南路176號)進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審?fù)戤吅蠓颠€原件,復(fù)印件留存。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員參加綜合考評,人員名單將在秦淮教育信息網(wǎng)發(fā)布。

    (2)教科研成果評分

    由區(qū)教育局組織對資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員的教科研成果(含骨干教師稱號、榮譽(yù)稱號)進(jìn)行評分。教科研成果總分為100分,合格線為60分,應(yīng)聘人員可憑身份證號碼登錄報(bào)名平臺查詢并打印教科研成果評分。

    主管部門將在教科研成果評分合格者中,從高分到低分按實(shí)際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例(同開考比例)確定面試人員名單,進(jìn)入面試的人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體安排將在秦淮教育信息網(wǎng)公布。

    (3)面試

    面試采用模擬課堂考核的方式,模擬課堂考核成績?yōu)榘俜种疲细窬€為60分,低于合格線者不予聘用,面試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。

    (4)總成績計(jì)算

    總成績=教科研成果評分(百分制成績)×30%+面試成績(百分制成績)×70%。

    根據(jù)疫情防控工作需要,面試防控具體要求另行通知。應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊暢通,并按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試,否則按棄考處理。

    (三)考察、體檢

    面試合格人員中,按總成績從高分到低分的順序,以崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入考察人選。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況。

    考察結(jié)束后,對考察合格人員進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

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