2022浙江衢州江山市公辦幼兒園勞動合同制教師招聘99名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2022-07-08 10:17 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

江衢州江山市教師招聘安排

報名時間：2022年7月12日(上午9:00-11：30;下午2：30-5:30)

筆試時間：另行通知

備考推薦：2022年教師招聘考試面授課程

為進一步加強我市公辦幼兒園教師隊伍建設(shè)，改善師資隊伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘公辦幼兒園勞動合同制教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

公辦幼兒園勞動合同制教師99名。

二、招聘對象條件

報考者應具備熱愛教育事業(yè)、思想政治素質(zhì)好、身心健康等基本條件，同時還應具備以下具體條件：

(一)學歷要求

具有?？萍耙陨蠈W歷。

(二)年齡要求

35周歲以內(nèi)(1986年7月1日及以后出生)。符合下列條件之一的，年齡放寬至40周歲以內(nèi)(1981年7月1日及以后出生)：

1.獲縣(市、區(qū))級及以上幼兒教育學科類的教壇新秀、優(yōu)秀教師、學科帶頭人、名師等榮譽稱號的人員;

2.具有一級教師職稱及以上的人員或獲教育行政部門頒發(fā)的幼兒園優(yōu)秀教師榮譽稱號的人員;

3.參加由教育行政部門組織的幼兒教師基本功比賽(或素養(yǎng)大賽)獲縣(市、區(qū))級全能三等獎及以上的人員;

4.參加由教育行政部門組織的幼兒教師課堂教學評比獲縣(市、區(qū))級三等獎及以上;

5.在公辦幼兒園或省二級及以上幼兒園任教3年及以上(或擔任班主任2年及以上)且現(xiàn)仍在公辦幼兒園或省二級及以上幼兒園任教的人員(以社保證明、工作證明為依據(jù)，任教年限和社保年限計算截止到2022年6月1日)。

(三)戶籍要求

戶籍不限。

(四)普通話等級要求

要求普通話等級達到二級乙等及以上。

(五)教師資格要求

具有幼兒園或小學或音樂教師資格證。已取得教育部考試中心《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》和相應普通話等級的人員也可報考，但在聘用后一年內(nèi)未取得相應教師資格證的予以解聘。

(六)其他要求

江山市勞動合同制教師不得參考。

三、招聘程序及辦法

(一)報名

報名時間：2022年7月12日(上午9:00-11：30;下午2：30-5:30)。

報名地點：江山市教育局一樓1號報告廳。

報名時提供《江山市2022年招聘公辦幼兒園合同制教師報名表》(附件1)、《江山市2022年招聘教師健康申報表》(附件2)及下列材料的原件和復印件：學歷證書(有學位證書的也一并提供)、有效期內(nèi)第二代身份證(要求正反面)、戶口簿(戶主頁面及印有本人戶口信息的頁面)、教師資格證或《中小學教師資格考試合格證明》、普通話等級證書。符合“年齡可以放寬至40周歲”相關(guān)條件的人員還需提供相應的證明材料原件及復印件。

報名時對考生的報名材料進行資格初審，初審合格者現(xiàn)場以支付寶繳納報名費100元(低保家庭的考生憑民政部門頒發(fā)的有效低保證明免交報名費)，對報名后放棄筆試的考生不予退還報名費。

報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)比達到1.5:1方可開考，達不到開考比例則相應核減或核消招聘計劃數(shù)。

(二)考試

1.筆試

筆試采用閉卷形式，筆試科目為教育基礎(chǔ)知識和學科專業(yè)知識。筆試滿分為100分，其中教育基礎(chǔ)知識20分、學科專業(yè)知識80分。筆試時間為90分鐘。筆試時間另行通知。

2.技能測試

根據(jù)筆試得分，按招聘計劃數(shù)1：1.5的比例從高分到低分確定參加技能測試人員名單(如最后一名出現(xiàn)分數(shù)并列現(xiàn)象，則同分數(shù)人員全部進入技能測試);若報名人數(shù)少于招聘計劃數(shù)1：1.5的，則參加筆試人員全部進入技能測試環(huán)節(jié)。

技能測試內(nèi)容為自彈自唱、講故事、舞蹈、繪畫四項，每個項目分值為25分，滿分為100分。舞蹈曲目自定(考生需自備伴奏U盤)。自彈自唱、講故事、繪畫由評委現(xiàn)場出題，繪畫測試時間根據(jù)難度由評委決定，其它各項時間控制在3分鐘以內(nèi)。技能測試使用的道具、文具、畫具由考生自備，繪畫用紙現(xiàn)場統(tǒng)一提供。技能測試時間另行通知。

勞動合同制教師面試分組進行。面試成績采用修正系數(shù)法計算，修正后的成績作為最終面試成績(精確到小數(shù)點后四位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。最終面試成績按以下公式計算：

修正后最終面試成績=考生面試得分×修正系數(shù)(全部進入面試考生得分平均值〔精確到小數(shù)點后四位數(shù)，尾數(shù)四舍五入〕÷考生所在面試組面試得分平均值〔精確到小數(shù)點后四位數(shù)，尾數(shù)四舍五入〕。

即：修正系數(shù)=(全部進入面試考生面試得分之和÷全部進入面試考生數(shù))÷(該組考生面試得分之和÷該組考生數(shù))。

修正系數(shù)計算精確到小數(shù)點后四位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

技能測試合格分為60分，技能測試不合格的不列入體檢對象。