2022廣東清遠(yuǎn)連州市面向社會(huì)編制教師招聘46名公告

http://guangdong.hteacher.net 2022-07-08 09:42 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

5.打印準(zhǔn)考證

完成筆試網(wǎng)上確認(rèn)的考生在網(wǎng)上自行下載打印準(zhǔn)考證：請(qǐng)于2022年8月1日9：00至2022年8月3日12:00自行登錄報(bào)名網(wǎng)站查看有關(guān)通知，并按要求下載打印筆試準(zhǔn)考證，不再另行通知。準(zhǔn)考證是考生參加考試招聘各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管?？忌鷧⒓庸P試、資格審核、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)。

6.報(bào)考注意事項(xiàng)：

(1)報(bào)考人員須按《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求，學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)。報(bào)考者所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位專業(yè)的主要課程基本一致，并在報(bào)名時(shí)提供所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

(2)具有國(境)外學(xué)歷、學(xué)位人員須于2022年7月 7日前取得相應(yīng)的國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書方可報(bào)考，并在面試資格審核時(shí)出具教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可參加面試。

(3)國企及事業(yè)單位的在編在職人員報(bào)考須征得工作單位同意，并在面試資格審核時(shí)出具書面證明。

(4)根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見》(粵人社發(fā)〔2007〕141號(hào))有關(guān)規(guī)定，2019年后服務(wù)期滿考核合格的屬“三支一扶”中支教的人員，筆試成績可加10分。報(bào)名時(shí)提供《廣東省“三支一扶”合格證書》，逾期不予受理。

(5)報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。踐行誠信報(bào)考，報(bào)考人員或其他人員惡意報(bào)名、攻擊報(bào)名系統(tǒng)的，將按照公開招聘違紀(jì)違規(guī)有關(guān)規(guī)定處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

(三)招聘辦法

采用筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行招聘，根據(jù)崗位數(shù)按總成績由高至低順序擇優(yōu)聘用，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。以百分制的60分為合格線，筆試、面試均需達(dá)到60分以上。

1.筆試（占總成績

(1)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：2022年8月5日上午9:00-11:00;連州市北山中學(xué)(連州市連州鎮(zhèn)東源路99號(hào))

(根據(jù)疫情防控要求有可能變更，若有變更請(qǐng)以最新通知為準(zhǔn))

(2)筆試內(nèi)容和形式

教育綜合知識(shí)(約占40%)，包括教育法律、法規(guī)、教育學(xué)、教育心理學(xué)等知識(shí);教育教學(xué)基本知識(shí)(約占60%)，包括課堂教學(xué)管理和藝術(shù)、教材分析和處理、教學(xué)方法的處理和運(yùn)用、班級(jí)管理、德育管理、學(xué)生思想教育和心理輔導(dǎo)等的基本常識(shí)。采用閉卷考試形式進(jìn)行。

(3)筆試成績公布

筆試成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，通過連州市人民政府網(wǎng)(http://www.lianzhou.gov.cn)人事信息欄統(tǒng)一公布，也可登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢。

2.面試（占總成績

(1)面試人選確定：根據(jù)考生筆試的成績，從高到低按照1︰3的比例確定進(jìn)入面試的人選，不足比例的，則按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定面試人選。

(2)資格審核

面試前，招聘單位對(duì)面試對(duì)象是否符合聘用基本條件及報(bào)考崗位具體條件進(jìn)行現(xiàn)場資格審核，如出現(xiàn)資格不符的，可按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。過程中，對(duì)證件(證明)不全且不能在資格審核結(jié)束日期前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。對(duì)上傳虛假照片、提供虛假材料的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格，并嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

審核完畢，審核人員應(yīng)簽名確認(rèn)。對(duì)因把關(guān)不嚴(yán)，造成不符合招聘條件的考生參加面試或符合招聘條件的考生不能參加面試的，追究審核人員工作責(zé)任。

(3)資格審核、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(4)面試形式和內(nèi)容

面試采用說課的形式進(jìn)行。說課內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科課題，說課時(shí)間不得超過15分鐘，備課時(shí)間均為40分鐘，課題、稿紙由招聘辦公室統(tǒng)一準(zhǔn)備。

3.成績計(jì)算

筆試和面試滿分均為100分，然后按百分比折算合計(jì)總成績，即考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤?，則按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。總成績按百分制不達(dá)60分的不予錄用。

4.考生須攜帶身份證、準(zhǔn)考證，按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到并參加筆試、面試，未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

(四)體檢和考察

1.體檢

根據(jù)考生考試的總成績按1︰1從高到低排名確定各崗位擬聘人員并組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另定。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。

2.考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序，考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))有關(guān)要求實(shí)施。主要對(duì)擬聘用考察人選政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察。

(1)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察其在校的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況(由畢業(yè)學(xué)校提供，往屆畢業(yè)生由檔案托管單位提供)。

(2)往屆畢業(yè)生考察內(nèi)容主要是其戶口所在地派出所或安保部門出具的無違法犯罪證明。

(3)報(bào)考者須提交教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(登錄學(xué)信網(wǎng)下載打印)或?qū)W歷認(rèn)證原件和復(fù)印件。

(4)考察對(duì)象要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求，考察將重點(diǎn)審核考察對(duì)象個(gè)人檔案，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷。

(五)確定擬聘人員并公示

體檢和考察合格者確定為擬聘用人員，在連州市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.lianzhou.gov.cn)-人事信息欄上公示7天。