http://jiangxi.hteacher.net 2022-07-07 15:57 江西教師招聘 [您的教師考試網]
(二)考試
考試采取筆試和面試相結合的方法進行。筆試、面試成績滿分各100分,筆試成績40%、面試成績60%。
筆試
1.幼兒教師筆試內容:筆試科目為幼兒教育綜合知識,滿分為100分;
2.筆試時間:2022年7月23日(9:00-11:00);
3.筆試地點:鄱陽鎮(zhèn)中心學校;
3.領取準考證時間:2022年7月22日(8:00-12:00,憑本人身份證領取);
4.領取準考證地點:鄱陽縣教育體育局青少年活動中心
5.筆試成績公布:筆試結束后,根據筆試成績由高分到低分進行排位,并在鄱陽縣人民政府官網公布。
6.確定入闈面試人員:根據筆試成績從高分到低分,按招聘計劃數(shù)1:1.2的比例確定入闈面試人員,當面試人數(shù)達不到1:1.2比例時,則按比例核減計劃。如入闈面試人員最后一名出現(xiàn)并列,則并列人員一同進入面試。
面試
1.面試時間及地點另行公告(詳情請關注鄱陽縣人民政府網),面試人員于面試前一天憑有效身份證到縣教體局青少年校外活動中心領取《面試準考證》,面試憑身份證及準考證入場。
2.面試內容:依次為主題畫(50分)、才藝展示(器樂、聲樂、舞蹈)自選一項(50分),兩項總分100分。主題畫限時30分鐘,才藝展示限時5分鐘。
3.面試方法:①主題畫根據主題要求,在規(guī)定的時間(30分鐘內)完成作品,須自帶所需畫具、筆、橡皮擦等;②才藝展示(限時5分鐘),器樂、聲樂曲目為兒童歌曲,歌曲自選;舞蹈自選自編,所需音樂U盤、服裝、道具及樂器等自備,考點只提供鋼琴和音樂播放器。
考生面試時只允許攜帶上述規(guī)定物品進入面試考場。
4.面試分組:根據入闈面試人員人數(shù)進行分組。參照全省招聘教師面試辦法,如果同一崗位面試人數(shù)較多,需要2個或2個以上面試考官小組共同完成時,應對參加面試人員隨機分組,并對面試成績進行修正。修正公式為:考生面試成績=考生面試得分×(同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)。公式中計算平均分時,先排除棄考等因素造成的零分,應去掉2個最高分、2個最低分。
(四)確定擬聘入闈體檢人員
按招聘計劃1:1比例劃定入闈體檢線,考生總成績的計算方法為:筆試成績(40%)加面試成績(60%),總成績?yōu)榘俜种啤⒈A?位小數(shù)(四舍五入)。如考生總成績相同,面試成績高者優(yōu)先;若面試成績相同,則學歷層次高者優(yōu)先;若學歷層次相同,則師范類專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先;若同為師范類專業(yè)畢業(yè)生,則學前教育專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先;若同為學前教育專業(yè)畢業(yè)生,則進行面試加試,擇優(yōu)聘用。
(五)遞補
若產生空缺崗位,按考生總成績從高分到低分依次遞補,遇總成績相同,按第(四)條確定入闈體檢線的辦法進行。
(六)體檢
體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行,體檢時間、地點另行通知。
(七)聘用公示
擬聘人員名單在鄱陽縣人民政府官網進行公示。公示期間發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的,一經查實,取消其聘用資格。
(八)選崗
經體檢、審查公示無異議后的擬聘教師按總成績從高分到低分依次選崗(若考生總成績相同,抽簽決定先后順序),崗位確定再與勞務派遣公司簽訂勞動合同,最后安排到相應幼兒園上崗。
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責任編輯:欣欣
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